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专业文档,欢迎下载!康家滩煤矿防尘工岗位责任制例文大合辑康家滩煤矿防尘工岗位责任制康家滩煤矿防尘工岗位责任制一、防尘工必须经专门培训,并考核合格,上岗上岗。二、负责管理井下分管范围内防尘管路、设施的加装、拆毁及修理。三、负责管理隔爆水棚的加装、移动、拆毁及管理。四、负责管理井下巷道喷水消尘工作,并做好记录。五、负责管理对窭防尘设施的较完整及日常采用情况必须定期检查与修理。六、负责管理所有窭防尘材料的采用及管理,努力做到消防材料库整齐整洁,材料装箱有序,帐、卡、物吻合。化解过剩产能办公室管理科科长安全生产与职业病危害防治责任制解决短缺新增产能办公室管理科科长安全生产与职业病危害预防责任制1.贯彻落实、继续执行党和国家安全生产方针政策、法律法规等。2.非政府制订、完善、全面落实本部门、人员的安全生产责任制等管理制度。3.负责管理帮助新增产能选择退出单位搞好矿井停用期间的安全管理以及停用后安全隐患的自查工作。4.负责管理本部门员工的安全培训和教育。5.履行职责法律法规和公司内部管理制度规定的其他安全生产职责。财务科安全生产责任制(新安全生产法)财务科主要负责管理全系列横跨矿会计核算、财务管理工作。安全生产职责如下:一、非政府或参予制订安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案1.非政府基本建设、修改(编成)本部门及岗位人员安全生产责任制及安全生产规章制度。二、非政府或参予安全生产教育与培训,如实记录安全生产教育和培训情况2.负责管理制订并实行本部门安全培训计划。3.负责管理创建本部门安全生产培训档案。三、参予应急救援演练4.参予公司综合应急演练或专项应急演练。四、检查安全生产状况、排查事故隐患5.参予研究并全面落实有关安全资金投入的有关法规和财税优惠政策,负责管理全面落实国家有关安全生产的补助金资金。6.负责管理制订安全生产费用抽取、采用和监督管理的规章制度,并监督全面落实。7.负责管理全面落实年度安全生产费用抽取和采用计划,并监督安全费用按规定用途采用。8.负责管理全面落实关键性灾害环境治理、关键性安全隐患整治专项资金,并负责管理协同全面落实抢修救援所须要资金。9.负责管理本部门范围内防雷、防盗等工作。10.帮助有关部门搞好雨季、冬季三严防工作。11.负责管理制订本部门隐患排查环境治理方案并监督全面落实。五、履行职责,阻止违章12.认真贯彻继续执行各项国家有关安全生产的法律、法规以及上级机关安全命令,搞好财务安保管理工作。13.制订适当财务会计和财务管理办法,监督继续执行有关安全管理制度的全面落实。六、全面落实事故隐患整改措施14.认真落实各类生产安全事故隐患,搞好隐患的排查环境治理全面落实自查。15.汲取各类事故教训,搞好防范措施的全面落实。七、及时、如实报告生产安全事故16.及时、如实报告生产安全事故17.参予事故和灾害处置、抢修救援八、安全费用抽取和采用18.按照国家有关政策规定及公司安全费用管理办法抽取采用。机电科(部)安全生产岗位责任制机电科(部)安全生产岗位责任制1、在机电副矿长(副总经理)领导下,负责管理机电、运输安全生产工作。2、贯彻落实国家有关安全的法律、法规、规章、技术规范等。3、负责管理基本建设和非政府会审机电、运输安全技术措施,并严格执行全面落实。4、全面落实机电运输的安全检查,对揭发的问题按整改措施及时全面落实自查。5、非政府全面落实机电、运输设备定期检修,日常维护保养工作,确保设备较完整运转。6、制订机电、运输安全生产的规章制度,并狠抓全面落实。7、参予机电、运输事故的调查,制订防范措施并非政府全面落实。8、负责管理电气设备安全检查管理、机运设备维护和测试管理工作。9、搞好设备的环评、看管、采用、出局等管理工作。非政府创建煤矿机电、运输设备、设施技术档案、台账。10、负责管理煤矿机电、运输安全质量标准化的检查、评选。11、积极主动推广应用新技术、新工艺、新材料、崭新设备。绩效考核管理员安全生产责任制(麟北煤业)按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”“一岗双责”原则。绩效考核管理员安全生产职责如下:一、岗位安全生产责任范围帮助部门经理制订并健全公司绩效管理制度,不断优化绩效管理流程,创建公司员工绩效考核指标体系,报主管领导和有关部门负责人审查,在部门经理的领导下全面实施、实行公司的绩效考核制度。二、岗位安全生产责任制1.根据公司非政府机构设计及绩效考核制度,基本建设各岗位绩效考核表中。2.会同各部门负责人非政府实行各类员工的绩效考核工作。3.负责管理向各部门表述表明绩效考核制度、流程等有关内容。4.非政府对部门、员工个人的绩效考核工作,保证非政府绩效的顺利开展。5.追踪绩效考核实行过程,及时对被考核员工展开考核指导和协助。6.立案员工考核诉讼,并展开诉讼调查,明确提出处置方案。7.搜集各