预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/10
2/10
3/10
4/10
5/10
6/10
7/10
8/10
9/10
10/10

亲,该文档总共19页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

专业文档,欢迎下载!2023年纪委业务保安责任制(朔里矿业)范文12篇合辑纪委业务保安责任制(朔里矿业)纪委业务保安责任制(朔里矿业)1、认真学习宣传党的安全生产方针和有关安全法律、法规以及上级安全重要批示、指令精神,全面落实各类安全规章制度,并督促检查各单位、各部门全面落实情况。2、在矿党委的领导下,强化党风廉政建设,深入开展反腐斗争,为矿井安全生产缔造较好的政治环境。3、将安全生产列为党风廉政建设检查的主要内容,将安全生产与干部作风融合出来。4、狠抓全矿党员干部的党规、党纪和职责教育,协调有关单位和部门对党员干部展开经常性的安全法规教育,充分发挥党员干部在安全生产中的模范带头促进作用。5、积极主动帮助安监、宣传、职教等部门做好安全宣传教育工作,协调积极开展各类安全活动。6、协调有关单位和部门狠抓安全质量标准化工作,以党员身边无事故活动为载体,积极开展安全巡查和稽查活动。7、参予矿井关键性安全事故的分析、调查与处置。8、完善保密制度,并严苛全面落实,防范遗失、泄露现象出现。污水处理厂操作工安全生产责任制第一条为进一步严格执行污水处理厂操作工全面落实安全责任,强化对污水处理厂具体内容工作的管理,严格执行安全生产责任制度,依据国家安全法律、法规,集团公司安全工作建议,制订本责任制。第二条污水处理厂操作工,全面负责管理污水处理厂设备的具体操作。第三条污水处理厂班组长二要履行职责不好6项工作职责。一、掌控本工段设备性能,用户计划水量及管道运送能力,合理非政府机泵运转,搞好安全、高效率运转。二、负责管理积极主动出席有关安全生产的培训。三、负责管理本工段的标准化工作。四、负责管理本工段的卫生清扫工作。五、负责管理按时按量嵌入药剂。六、负责管理严格执行交接班制度。第四条污水处理厂操作工责任目录具体内容事项,见到附表:《污水处理厂操作工安全责任目录》。第五条《污水处理厂操作工安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。煤矿安全抵押考核管理办法煤矿安全抵押考核管理办法为进一步加强安全质量管理,全面落实各级管理人员安全责任,层层传达压力,人人承担风险,保证“十八小”期间及四季度我矿安全生产的持续平衡,特制订《一缘煤业四季度安全风险抵押考核管理办法》(以下缩写《办法》):一、抵押目标全矿杜绝重伤以上人身事故和一级非伤亡事故。二、考核时间、范围及金额(一)时间2012年10月1日至2012年12月31日(二)安全风险抵押范围全矿副队以上管理人员推行安全风险抵押,班组长推行安全风险奖励。(三)安全质量风险抵押金额正队以上及科室人员安全抵押金额按潞一安字(2012)8号《领导干部安全抵押实行考核办法》文件规定继续执行,副队长安全抵押金额按一线副队长抵押金额为4000元;二线队副队长安全抵押金额为3000元。三、安全风险抵押考核落空及奖励办法(以下缩写落空)出席矿安全质量抵押人员的考核落空推行季度抵押,季度考核落空,四季度完结后按抵押金额的130%展开落空,班组长按规定展开季度安全风险奖励。四、考核办法:(一)事故考核:1.出现轻伤以上责任事故,清零四季度全矿抵押金落空,并计入事故单位、业务科室全部安全抵押金;计入没具体内容安全指标单位及部门安全抵押本金10%。2.四季度出现重伤事故时,事故责任单位及业务科室,除予以落空安全抵押外,就是井下轻易单位的计入事故单位安全抵押本金50%,就是井下旺德夫尔县的计入事故单位安全抵押本金75%,就是地面单位的计入全部安全抵押本金,同时计入责任业务科室安全抵押本金25%,四季度全矿其他单位抵押金按50%派发。3.井下单位四季度出现一起重伤(住院治疗)或关键性密谋事故(瓦斯超载、内外因火灾、放炮伤人、斜巷跑车、空载车开裂、电气失爆等)时,责任单位抵押金予以落空;业务科室管理人员抵押金按70%派发;地面岗位人员出现工伤(住院治疗)或关键性密谋事故时,责任单位抵押金不落空,业务科室管理人员抵押金按50%派发。4.四季度单位“三违”人数超本单位总人数3%的,每逊于一次计入该单位管理人员安全抵押金的10%。5.存有安全隐患被停头停面的,责任单位管理人员抵押金按50%派发,业务科室管理人员按75%派发。(二)个人情况考核1.回去未成规定零、四点班下井次数,每少一个,甩200元。2.因事假回去未成下井指标,每少一个,甩200元。3.回去未成规定值班次数,每少一个甩500元。4、未按规定顺利完成下井指标的,每少一个甩200元。5、下井质量不超过规定建议的,每发生一次甩100元。五、班组长安全风险奖励与考核办法(一)安全风险奖励考核班组长按季度度展开安全奖励,一线班组长奖励金额为1500元,二线班组长奖励金额为1200元,地面生产单位班组长奖励金额为800元,后勤服务单位班组长奖励金额为500元。(二)发生以下情况之一的,中止