2023沛城煤矿矿井巷道中、腰线管理规定范文大合辑.docx

专业文档，欢迎下载！2023沛城煤矿矿井巷道中、腰线管理规定范文大合辑沛城煤矿矿井巷道中、腰线管理规定沛城煤矿矿井巷道中、腰线管理规定一、各类巷道的开窝必须存有施工设计书或开窝通知单，并提早三天印发至地测量部门。二、主要巷道中、腰线标定。测量部门应付设计数据展开复算，辨认出问题及时向设计部门联系，并及时化解。三、临时中、腰线标定后施工4－8米，测量部门必须用仪器再次标定，并检查标定的正确性，精度必须符合规定。四、施工中通常严禁少于30米，（拐弯、变坡完全相同），矿测量部门对巷道的中、腰线展开一次标定，中、腰线点必须设置成组，每组不少于三个。五、用激光指向仪命令中、腰线时，测量部门必须根据标定数据及时向施工单位收到标定通知书。通知书必须标明激光上浮、底、腰线的尺寸，并表明法线距离或冬至点距离且图画存有示意图。施工单位必须根据测量部门提供更多通知书尺寸展开施工。激光采用期间严禁抓著，辨认出偏差及时向测量部门联系，由测量人员再次标定。六、工区区长对本区施工工程的中、腰线正数全面管理责任。七、工区技术员负责管理拔剑30米之内中、腰线的延展工作及全区施工工程中、腰线监督管理工作。八、值班区长对当值中、腰线的现场管理工作正数全面责任。九、当值班长对当值巷道工程中、腰线正数现场实行责任。十、测量部门人员对全矿分管范围内巷道中、腰线正数测量、给线及监督责任，对没按中、腰线施工的工程，必须及时收到自查通知单，并追踪监督，全面落实自查。十一、对收到自查通知单的工程，工区区长尽快全面落实自查。对不能自查或自查不全盘的，一律算是违宪进尺。十二、对跟中线（或腰线）跟煤层施工的工程，无故不按建议施工而溃顶上、破底的，一律数等半煤岩。导致损失的，追究责任。十三、发生除役工程或事故，按上述职责展开追究责任。煤矿皮带机保护管理使用检查制度为了管住、用不好皮带机，确保皮带机的安全运转，特制订本制度：1、井下各采用皮带机班组，根据矿建议上皮带机维护的，必须加装皮带机保护装置。2、皮带机保护装置由采用班组负责管理加装、保护、处置通常故障，机电科设备组负责管理检查、建帐、管理。3、按现状，所安皮带机维护必须确保煤位、事故两种维护齐全、灵敏可信，否则，每揭发一次罚班组负责人及机电负责人各30元。4、皮带机维护必须得当看管，避免损毁、遗失，否则按原价加倍行政处罚所属单位。5、例如废旧，转交皮带机时，采用班组必须至设备组办理废旧、转交皮带维护相关手续，否则，罚班组负责人及机电负责人各100元。6、机电设备组与皮带机维护采用的管理、督查以及与煤矿联络购入看管的管理单位，若煤矿破获各班组皮带机维护发生问题，且设备组不知情时，每次罚设备组50元。采掘区队出勤管理规定冶炼区队执勤管理规定为确保冶炼区队人员正常执勤，确保矿井稳产，制订本规定：1、冶炼区队职工月执勤必须确保在规定天数以上，各区队必须制订职工考勤管理、工伤管理规定，并严格执行轮休制。2、节日、农忙期间，区队必须制订有关的保勤措施。3、职工存有特定情况已连续值勤5天以下的(含5天)，须经主管区长同意，5天以上经分管矿长核准。4、区队长必须亲自揪执勤工作，区队出勤率严禁高于83%(执勤人员包含自学、上班、护理人员)，调度室负责管理检查，凡并无考勤管理、并无工伤管理、并无换班制度(内蒙一机换班)的，罚主管区长50元。工区制订工资分配制度时，对超过没规定工作日的，适当上交工资。5、每班凡出勤率超过没建议的，罚主管区长30元/百分点;职工不顺从区队考勤换班制度，由区队处置，情节严重的交矿处置。陈四楼煤矿培训科安全培训岗位责任制陈四楼煤矿培训科安全培训岗位责任制1、深入细致贯彻落实党的安全教育方针，根据《安全生产法》、《煤炭法》、《矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》和《煤矿安全规程》建议，本着安全第一、预防为主的原则，做好全矿的安全教育培训工作。2、根据矿安全生产须要，制订年度安全教育培训计划，搞好安全生产管理人员、班组长、特定工种、通常工种康（为丛藓科扭口藓）训、实操培训的计划和非政府工作，并狠抓全面落实。3、对全矿职工安全教育和培训，在宏观非政府上和业务上展开统一安排和指导，不断提升教学质量和管理水平。4、狠抓崭新员工的岗前安全和技能培训工作，高效率非政府、合理安排，培训合格新颖的技术型员工。5、深入细致狠抓各种安全教育培训班的规范运作，确保职工掌控其经王奶贵科学知识，不断提升安全意识，努力做到独立自主保安和互保平安。6、负责管理办理职工出外培训的各项事宜，做好学员的自学意识和安全意识教育。7、会同有关部门做好教师的业务培训、深造、政治集训、教学参观、教研国民教育等各项工作，不断提升教师的政治觉悟、师德学识和业务水平。8、做好矿有关教育培训方面工作会议的筹划，草拟会议文件，努力做到及时、全面、精确、高效率。9、积极主动出席密隐患