预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/10
2/10
3/10
4/10
5/10
6/10
7/10
8/10
9/10
10/10

亲,该文档总共35页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

专业文档,欢迎下载!综采队采煤机司机岗位责任制例文三十篇综采队采煤机司机岗位责任制综采队采煤机司机岗位责任制1、负责管理机组的操作方式及运转中故障的处置,达至安全运转,顺利完成生产任务。2、司机应当严格执行操作规程的建议,熟识掌控机组各部运转的性能。3、严格执行交接班制度,深入细致更替当值机组运转情况。4、维持机组机身的干净、管路较完整。5、辨认出问题及时汇报,并帮助保护工处置隐患和问题,确保安全运转。机电运输管理部自动化技术员安全生产责任制机电运输管理部自动化技术员安全生产责任制1、定期非政府对全矿自动化系统展开全面检查,及时修正系统参数,保证系统可信;2、负责管理对自动化系统各岗位职工的操作技能及作业情况展开抽检,并定期检查其自学培训情况,二要提升自动化系统各岗位操作技能;3、搞好自我安全维护;4、协调搞好自动化系统事故(故障)的查案、处置工作。房产科公积金管理员安全生产责任制第一条为进一步严格执行房产科公积金管理员全面落实安全责任,强化对煤矿安全生产工作的管理,严格执行安全生产责任制度,依据国家安全法律、法规,集团公司安全工作建议,制订本责任制。第二条房产科公积金管理员就是房产科公积金责任人,全面负责管理房产科公积金管理工作。第三条房产科档案室人员二要履行职责不好9项安全工作职责。一、非政府住房公积金管理人员自学公积金管理有关业务知识、基本建设、继续执行住房公积金的划付、采用计划。二、每月对全矿各单位员工住房公积金展开审核汇总。三、非政府公积金管理人员每月与工资科、财务科展开住房公积金帐务核算。四、每月向集团公司住房公积金管理中心参保全矿住房公积金。五、负责管理记述职工住房公积金的参保、抽取、采用等情况;为崭新出席工作员工创建住房公积金个人帐户。六、对移出调到我矿的员工展开住房公积金转回出来转至展开审查工作。七、为卸任及调离集团公司人员办理住房公积金支付相关手续。八、为两区购房员工办理住房公积金支取相关手续。基本建设住房公积金划付、采用计划继续执行情况的报告。九、为出售商品房员工办理住房公积金贷款、审核缴付采用;负责管理住房公积金的保值和交还。第四条房产科公积金管理员责任目录具体内容事项,见到附表:《房产科公积金管理员安全生产责任目录》。第五条《房产科公积金管理员安全生产责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。人力资源部人事用工管理员安全生产责任制1、负责管理公司所须要人员的招录、甄选、布局、调动、辞职管理等工作。2、负责管理草拟公司人力资源管理制度,并根据实际情况不断完善。3、负责管理基本建设本部门的安全生产规章制度,全面落实安全生产责任制。4、严苛审查实习人员与否合乎招工条件,不合格者及时汇报。5、及时与新入职人员签定劳动合同。6、帮助部门经理搞好其他工作。培训科新工人岗前培训工作相关责任人工作职责、工作标准培训科新工人岗前培训工作有关责任人工作职责、工作标准1.职工培训岗位11.1工作职责1.1.1负责管理搞好崭新工人培训前的准备工作工作并制订培训计划;1.1.2负责管理崭新工人培训培训期间的日常管理工作;1.1.3负责管理崭新工人培训效果评估工作谢泽生统计分析;1.1.4负责管理崭新工人培训档案的档案工作(按照ISO9000证书建议搞);1.1.5负责管理顺利完成领导信访部门的其它工作。1.2工作标准1.2.1崭新工人放假前二天搞好崭新工人培训前的准备工作工作,搞好培训计划;1.2.2在培训期间,按时搞好培训人员的考勤工作(上下午各斥责一次);1.2.3考试期间派发培训效果评估表中,并搞好统计分析;1.2.4考试完结后的第二天,搞好崭新工人培训档案的档案工作(按照ISO9000证书建议搞)。1.2.5以上文字资料建议用A4纸列印,数据精确,内容完备,字迹确切,盖章工整,标示日期并盖章公章。1.2.6按时顺利完成领导信访部门的其它工作。2、培训副科长、2.1工作职责2.1.1负责管理崭新工人培训计划的复审,明确提出意见。2.1.2负责管理崭新工人培训考试精心安排的复审。2.1.3负责管理对崭新工人培训情况展开复审、汇总。2.1.4负责管理顺利完成领导信访部门的其它工作。2.2工作标准2.2.1崭新工人放假前二天顺利完成培训计划的复审,明确提出意见。2.2.2崭新工人考试前一天顺利完成培训考试精心安排的复审。2.2.3崭新工人考试完结后第二天顺利完成培训资料的复审。2.2.4以上文字资料建议用A4纸列印,数据精确,内容完备,字迹确切,盖章工整,标示日期并盖章公章。2.2.5按时顺利完成领导信访部门的其它工作。3、培训科长3.1工作职责3.1.1负责管理崭新工人培训计划的审查,明确提出审查意见。3.1.2负责管理崭新工人培训考试的覆核。3.1.3负责管理崭新工人培训效果分析的覆核。3.1.4负责管理对崭新工人