马龙煤矿入井人员验身制度范文大合辑.docx

专业文档，欢迎下载！马龙煤矿入井人员验身制度范文大合辑马龙煤矿入井人员验身制度马龙煤矿入井人员张美妮制度一、检身员上岗上岗，佩带标志，必须维持高度的责任心，严格把关，不放过任何一个人。二、不得随身携带危险物品入井（存有专门载运措施除外）。三、不得随身携带烟草及燃烧物品入井。四、不得穿化纤衣服及喝酒的人员入井。五、入井人员必须穿戴整齐，系则不好安全帽，肢穿着雨鞋，并将裤腿射出雨鞋内。六、入井人员必须随身携带矿灯和打火器，不得随身携带其它照明灯具有。七、不得随身携带其它非安全检查物品入井。安全质量标准化管理制度安全质量标准化管理制度第一条为创建安全生产长效机制，提升现场安全管理水平，调动项目部全体职工积极开展安全质量标准化活动积极性，大力推进安全质量标准化活动深入开展，特制订本制度。第二条考核依据：项目经理部按照《集团公司煤矿建设企业安全质量标准化标准及考核评级办法(实施)》（中煤安字［2006］99号）展开水解制订出来盾构、机电、通风运输、工程技术等考核细则做为项目部内部评级考核依据。第三条项目部每旬对区队、部室展开一次考核，区队每天对班组展开一次考核。项目部生产技术部必须创建考核档案，以供月度总评和上级检查。第四条考核小组成员形成，项目经理、总支书记、分管安全、技术、机电、生产的副经理，工程、安监、调度、材料、劳资等部门负责人，盾构、机电队长等。第五条安全质量标准化考核分成四个等级，A级、B级、C级为标准化区队，D级为不能合格区队。A级标准：总得分90分以上；B级标准：总得分80分以上；C级标准：总得分70分以上；D级标准：1、总得分70分后以下；2、没有按规定对班组展开每天考核；3、发生不合格班组；4、出现重伤及以上事故；5、出现关键性工程质量事故；6、出现关键性非伤亡事故。第六条经项目部考核小组每旬考核，对月度总评选为A级安全质量标准化区队，给与1000元奖励；测评为B级安全质量标准化区队，给与500元奖励；对C级区队，判处500元罚款，对安全质量标准化不合格区队，判处1000元罚款。第七条考核罚球排序办法：1、区队每旬考核罚球排序，参考《集团公司煤矿建设企业安全质量标准化标准及考核评级办法(实施)》第五条继续执行。2、区队月度考核罚球排序，按照以下公式：区队当月罚球＝每旬检查罚球总和×80%+动态抽检罚球总和×20%3动态抽检次数第八条区队依照本管理制度，制订本单位对班组安全质量标准化考核管理办法，每班展开考核、评选，根据安全质量标准化考核结果在月度工资分配时展开奖罚。军城煤矿安全操作规程管理制度军城煤矿安全操作规程管理制度一、为认真贯彻山东省政府关于强化“双基”建设工作的指示精神，规范职工的操作方式犯罪行为，提升职工的操作方式技术水平，将“关口后移，预防为主”具体内容全面落实妥当，特制订本制度。二、各工种具体内容原产情况1、矿井：班组长、采煤机司机、采煤机维修工、液压泵东站工、液压支架工、输送机司机、移架推溜工、机电维修工、端头及出口保护工等。2、盾构：盾构班组长、钻眼工、掘进工、装岩机司机、掘进机司机、掘进机维修工、绞车操作工等。3、机电、运输：锅炉水处理工、司炉工、井下变配电工、胶带输送机司机、装运有载司机、水泵司机、中央变电所分体式电工、35KV变电所值班员、电池工、空气压缩机司机、通风机司机、主提升机司机、钢丝绳检查工、绞车维修工、机修工、小型电器管理工、电缆管理工、电气管理工、矿井水处理工、电修工、机械加装维修工、电气焊工、矿车维修工、热田工、车工、电机车司机、给煤机司机、刮板运输机司机、装岩机司机、信把工等。4、通防：防尘工、测风测尘工、通风工、瓦检员、束管监测工、安全监测工、制氮车司机、便携仪维修工、气雾力阻化工、注浆工等。5、火工品管理：灭火材料管理员、放炮员、灭火材料运输工等。6、其它：地质工、测量工。四、操作规程的自学与考核1、各工区根据自身特点，非政府操作规程自学，每个职工都必须创建自学笔记，各工区将职工的自学情况做为月度考核的依据。2、业务部门负责管理对自学的非政府情况展开检查，确保学习效果。五、现场非正规操作方式检查1、融合各工区内部考核、专业抽检考核的方式，对各岗位非正规操作方式继续执行情况展开检查。2、现场非正规操作方式情况的行政处罚标准，参考《军城煤矿安全行政处罚办法》继续执行。六、安全操作规程继续执行情况的检验分后专业非政府，对照操作方式标准，每年挑选出部分工种展开一次技术比武，由各专业负责人负责管理非政府，制订考核标准，落空奖罚。瓦斯抽放泵站管理制度一、地面泵房及泵房周围20米范围内严禁沉积易燃物和存有氨气。二、泵站观测室内对瓦斯流量、井下负压及相对指挥部的单轴展开标校，测量的U形水柱计压横向由涅恩在观测室负面的墙上，相连接端口用的胶皮管无法浴室柜，维持气流通畅。辨认出胶皮管老化或损