三违”考核及处罚制度规范大合辑.docx

专业文档，欢迎下载！三违”考核及处罚制度规范大合辑“三违”考核及处罚制度“三违”考核及行政处罚制度针对本矿当前安全生产工作的严峻形势，我矿近期颁布了《“三违”标准》，各单位应当积极主动表达贯彻落实，使本矿每个职工深刻领会其内涵，上标准岗，干活标准活，杜绝违章统一指挥、违章作业、违背劳动纪律犯罪行为的出现，并自觉同“三违”现象并作斗争，保证矿井长治久安。为强化对干部揪“三违”的考核，加强对“三违”人员行政处罚力度，进一步增强我矿反华“三违”透明度，同时实现反“三违”工作的清细化、阳光化，特制订本制度：第1条干部揪“三违”考核办法1、干部揪至“三违”，应当及时在安全信息中心核对干部揪“三违”台帐，标明“三违”人员姓名、单位、时间、地点、违章违纪事实，不核对者视作违宪。2、干部所揪“三违”的违章违纪事实，必须合乎《崔庄煤矿“三违”标准》，例如辨认出存有其它违章事实,必须经“三违”仲裁委员会研究同意,任何人无权定论。3、干部当月未完成揪“三违”指标的，扣分100元。4、干部揪“三违”不得他人代揪，一经辨认出，代揪人按轻微“三违”处置。5、区队（厂、队）主要领导全年总计存有6个月不揪“三违”的中止当年安全目标责任奖励。6、承揽区队的领导全年总计存有8个月不揪“三违”的中止其承揽资格。7、干部揪“三违”不重复记录，集体捉到者仅做为一人指标。8、干部揪“三违”指标顺利完成情况，每月由安全科汇总，在井口宣传栏上发布，当月未完成指标的由人事科在其工资中轻易冲减。第2条“三违”人员处置办法1、通常“三违”罚款50～100元；轻微“三违”罚款200～500元。2、每月1～5号轻微“三违”人员出席由教育科、人事科、监察大队、安全科非政府的学习班（自学3～5天），经培训考试合格后方可以上岗。3、出席“三违”学习班期间，一律按个人值勤处置。4、出席“三违”学习班的人员收到通告后不及时出席自学的，给与待岗处置，待岗事项严苛按矿有关规定继续执行。5、同月内，第二次被揪“三违”的人员，除出席“三违”学习班外，还要加倍行政处罚，计入当月安全风险抵押金。6、同月内，第三次被揪“三违”的人员，除按上述行政处罚外，轻易给与待岗处分。不出席“三违”学习班的人员，罚款500元。7、“三违”人员的行政处罚，由矿统一按以上规定处置，任何单位严禁再对其加罚处置，一经辨认出对单位主要负责人罚款500～1000元。8、被揪的“三违”人员，由安全科在井口宣传栏上发布，罚款金额月底汇总后转回人事科，轻易冲减当月个人工资。小元煤矿日常维修保养和定期维修保养制度小元煤矿日常维修保养和定期维修保养制度一、日常维修保养1、日常维修保养指每班或每天都须要展开的保护工作。2、绞车、电机车的机械部分日常维修保养由操作方式司机负责管理继续执行，电气部分的日常维修保养由值守电工负责管理继续执行。3、绞车日常维修保养内容：1）、变速箱助威；2）、文明生产；3）、钢丝绳检查；4、电机车日常维修保养内容1）、电池；2）、检查档位灵敏性；3）、加气防水砂；4）、文明生产。二、定期维修保养1、定期维修保养由包机人负责管理展开。2、绞车包机人为机电科长，电机车包机人为机修班班长。3、绞车维修保养内容1）、各种轴承等杀菌件检查并填入润滑油。（每周一次）2）、钢丝绳上油。（每季度一次）3）、掌控线路及保护装置检查。（每周一次）4、电机车维修保养内容1）、各种轴承等杀菌件检查并填入润滑油。（每周一次）2）、检查复原电瓶阀。（每周一次）3）检查更改触点。（每月一次）神宁集团白芨沟煤矿文件记录管理制度第一条矿党政各类去文，均由矿党政办公室负责管理缴纳、备案、编号、台属、呈交、转贴、根据领导批示全面落实、留痕，事后退还党政办公室档案。第二条行文种类、格式及规则按集团公司的规定建议行文。第三条起草文件必须由部门负责人核稿，党政办公室秘书文字严格把关，矿长或矿长委托有关领导核发。第四条矿党政综合性公文草拟办理由党政办公室负责管理。专业部门全权草拟有关专业方面的公文。第五条公文主办单位，对所主办的文件必须深入细致展开阅研，根据领导批示，及时明确提出处理意见，及时全面落实。第六条公文主办部门必须对主办事项加紧留痕、查处。应急公文的办理必须明确提出办理时限，追踪留痕、查处。第七条公文办妥后，应当根据文书档案管理规定，及时将公文原稿、原件和有关材料整理及时立卷、档案，个人严禁留存应当档案的公文。第八条各类记录及非正式文件必须按照规定展开编号。第九条矿党政办公室负责管理创建全矿文件、记录、法律法规目录，明晰THF1责任单位。第十条体系书籍统一由党政办公室派发，盖章THF1编号，并记录。综掘一队副队长安全生产责任制综掘一队副队长安全生产责任制一、在主管队长的领导下，深入细致非政府职工努力学习党的安全生产方针，政策，安全生产法规，按时出席各种培