防尘区防尘工安全生产责任制规范多篇合辑.docx

专业文档，欢迎下载！防尘区防尘工安全生产责任制规范多篇合辑防尘区防尘工安全生产责任制第一条为进一步严格执行防尘工全面落实安全责任，强化对安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司、矿安全工作建议，制订本责任制。第二条防尘工，负责管理矿井春早巷、边远区域巷道冲洗及防尘设施加装保护工作。第三条防尘工二要履行职责不好7项安全工作职责。1、熟识所有巷道系统。2、动工前对本岗位展开岗位叙述和手指口述，证实安全后方可以动工施工过程中严苛按照操作规程作业。3、动工前，对本岗位展开安全风险识别，辨认出有毒因素，必须及时向班组长展开风险知会对本岗位存有的安全风险，严苛按管控措施展开管控对本岗位存有的隐患展开排查。4、辨认出隐患及时汇报并处置。5、熟识现用防尘设施设备性能结构，并熟练地恰当操作方式。6、按循环图表定期冲洗打扫积尘制度。7、外木自爆设施的加装和管理都必须符合规定。第四条防尘区防尘工责任目录具体内容事项，见到附表：《防尘区防尘工安全责任目录》。第五条《防尘区防尘工安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。对各生产矿井工程质量、安全生产任务的考核办法对各生产矿井工程质量、安全生产任务的考核办法各生产矿井：煤矿做为一种特定的行业，安全生产在煤矿生产建设中的地位和促进作用变得尤为的注重和关键。煤矿安全生产工作不单纯就是个经济问题。安全生产工作的优劣关系到职工的切身利益，社会平衡和企业形象。因此必须把煤矿安全生产提升至政治高度去看待，做为煤矿企业主要负责人，必须践行高度的政治责任感和保护企业形象启程。稳固践行安全为了生产，生产必须安全的信念。各级领导必须在实际工作中“颤抖真的、去软的”，从思想上高度践行“没安全就谈不上生产，没安全就谈不上效益，没安全就谈不上煤炭工业的持续平衡身心健康发展”。一句话：“安全生产就是煤矿生产活动中的‘天字号大事’”。为了全面落实总公司关于2007年各生产矿井全年的产量，公司展开了周密精细的录入并财政预算出来各生产矿井全年的总产量。为了确保全年产量任务的顺利完成，公司对各生产矿井制订以下考核办法。1、按照公司下发的年计划各矿必须深入细致研究，精心安排非政府，严苛全面落实。2、当月原煤产量超额完成奖励矿3万元，回去未成计划扣分2万元（集体）。3、安全按月考核，季落空的考核办法。季度安全无事故奖励矿长3000元，副矿长2000元。季度里发生一人次轻伤甩矿长5000元，副矿长4000元。发生死亡事故，只发给矿所有管理人员生活费500元。4、生产矿井全年顺利完成原煤产量和超额完成计划，安全无事故，工程质量环评合格，并无上级检查罚款的，公司奖励20万至30万左右。2007年，只要我们各级管理人员本着对总公司高度负责的精神，团结一致身边全体管理人员，求同存异、分工明晰、责任全面落实妥当、求真务实、太少说空话、多办实事。我们必须拓展思路、迎难而上，克服困难，圆满完成公司交予我们的各项任务。煤业公司年月日运转队党支部书记安全生产责任制运转队党支部书记安全生产责任制1、负责管理非政府举行支部党员大会，融合本单位具体情况表达贯彻落实党的路线、方针、政策和上级非政府的决议、命令；研究精心安排支部工作，对支部的关键性问题及时递交支部委员会探讨同意。2、认真贯彻继续执行党的安全生产方针、安全法规及上级有关安全生产的指令。3、顺利完成矿下发的反“三违”任务和下井任务，深入细致作业现场监督检查，阻止违章作业。4、非政府出席有关的事故查案分析可以，全面落实措施，避免同类事故出现。5、特别注意介绍研究党内外的思想政治状况，搞好思想政治工作，深入细致做好支部建设。6、检查支部工作计划、决议的继续执行，特别注意化解在继续执行中发生的问题，按时向支部委员会、支部党员大会及上级党组织报告工作。7、按时策划举行支部民主生活会，深入细致开展批评与自我批评，搞好团结，强化支委会的自身建设，充分发挥支委会的集体领导促进作用。合同管理主管安全责任制一、在主任领导下，贯彻执行国家有关安全法律、法规和政策及上级有关规定，认真学习国家有关安全生产法律、法规，不断提升理论和政策水平。二、根据安全生产工作须要，参予制订有关安全生产的规章制度，依法确保有关安全生产责任制的贯彻实施。三、非政府办理有关安全生产合约项目的审查和资质资信调查，参予有关安全事故的调查，明确提出有关意见，负责管理有关安全问题咨询，帮助处置有关安全生产问题。机电二队副队长安全生产责任制1、认真贯彻继续执行党的安全生产方针和国家有关安全生产的政策、法律、法规，全面落实上级有关安全生产的命令、指令，严格执行行业安全标准、规程和技术规范，在队长领导下对分管范围内的安全工作负责管理，帮助队长搞好全队的安全工作。2、值守期间负责管理精心安排全队当值各项工作，对当值的安全