2023石壕煤矿 登机科科长安全生产责任制规范多篇合集.docx

专业文档，欢迎下载！2023石壕煤矿登机科科长安全生产责任制规范多篇合集石壕煤矿登机科科长安全生产责任制1、帮助有关领导贯彻执行党的安全生产方针、政策和上级有关安全方面的指令、命令。2、督促检查煤矿“三小规程”的贯彻执行情况。3、帮助有关领导和职能部门及时研究事故趋势，明确提出改良安全工作的建议，检查事故防范措施的继续执行情况。4、协同有关部门对重大事故展开查案分析，全面落实事故责任，制定出来防范措施，按时呈报。5、非政府不好安全检查、安全活动可以等，负责管理搜集安全资料并及时汇报。6、。对违章统一指挥、违章操作人员进行批评教育或明确提出处理意见。7、负责管理向安全办公会会议提供更多资料，并明确提出改良安全措施。运输二队上岗制度运输二队干部上岗制度为了能够更好的管理不好我队的机电设备，确保顺利完成工作任务，提高干部的职业道德素质，进一步增强干部现场管理水平，特制订干部上岗制度，具体内容和考核如下：一、具体内容1、必须深入细致检查各个岗位人员上岗情况和有关交接班记录表与否核对完备。2、检查各个工作岗位与否存有“三违”现象，对于违背操作规程或擅离职守、睡岗人员必须及时做出处置，严禁勾结顾及。3、检查各个岗位人员与否所持上岗证。检查各个岗位人员精神状态与否较好。4、必须深入细致现场，回去辨认出问题解决问题，并检查各机电设备、皮带、工器具和消防设施器材与否较完整运转状态。5、检查工作任务顺利完成情况，对工作中碰到的难题和困难，干部必须及时明确提出处置办法。6、检查设备维护系统与否可信，二要掌控设备运转状态和技术情况，以及设备存有的瑕疵等，确保安全生产。7、检查我队统辖范围内文明卫生情况与否较好。8、必须仔细检查各个岗位人员与否严格执行各项规章制度和操作规程，全面落实安全生产措施。9、对设备运转情况和各项记录必须诚插手，并汇报当班人员关于设备运转和检修情况的汇报。10、监督检查所有设备的运转情况，狠抓现场管理薄弱环节。11、必须深入细致核对各项检查记录，字迹准确，内容全面。二、考核制度1、当值交接班、检修表等有关记录表核对不完备，太少一处对干部处30元经济行政处罚。2、当值交接班、检修表等有关记录表未填写，对干部处50元经济行政处罚。3、对核对记录表内容不确切，字迹简略的有关干部处50元经济行政处罚。4、工器具遗失或损毁，对有关干部处100元经济行政处罚。5、监督巡查不妥当，未及时发现和解决问题，导致机电设备事故，影响正常生产不逊于两小时，对有关干部处200元经济行政处罚。6、监督巡查不妥当，未及时发现和解决问题，机电设备损毁，影响正常生产少于两小时的，对有关干部处500元经济行政处罚。7、由于未及时严格执行员工打扫卫生，导致当值文明卫生清扫不妥当，对有关干部处100元经济行政处罚。8、由于巡查不妥当，当值发生“三违”人员，对有关干部处100元经济行政处罚。9、当值发生重伤事故，对当值领导处为300元经济行政处罚。机电岗位交接班制度（煤矿）一、交接班必须在现场更替，接班人必须提早20分钟抵达现场，交接班须按《操作规程》规定的内容和巡回检查制度，巡回检查图表所规定的检查路线，双方展开检查、更替。二、交班人必须将本班设备的运转和检修情况与接班人详尽更替确切，并核对记录。接班人员经过检查，指出情况有误后。双方盖章方可展开更替，黄继妍。三、存有以下情况之一者，接班人有权婉拒接班人。1、设备运转情况和检修情况缴未明。2、工具、材料、配件、安全设施及各种资料遗失，记录损毁者。3、出现事故本应当处置而台铁高雄者。4、设备和场所不卫生洁净。四、存有以下情况之一者，交班人严禁交班。1、对于马虎专门从事，不按《操作规程》和巡回检查内容规定的检查路线对设备深入细致检查者，没加完备记录，严禁交班。2、辨认出按班人饮酒或存有病容和精神失常者。3、不是本岗位专职人员，又未收到上级领导通告者。五、双方交接班后，岗位出现一切事情，均由接班人负责管理。六、本制度适用于于各种机电设备的运转岗位。生产调度员岗位责任制（一）职责1、在调度长的领导下积极开展工作，业务上统一指挥各班组长。2、帮助调度长，做好系统综合均衡。（二）工作内容及建议1、帮助调度长非政府不好当值生产。2、深入细致介绍生产情况，掌控生产动态，检查工艺指标及操作方式制度的继续执行情况，及生产中的综合协同。3、按照月生产规划的整体方案，合理组织系统上开停放工作。4、负责管理与质检车间人员对各项数据指标展开录入，同时深入细致核对各项调度记录。5帮助调度长汇总每月各项生产指标。6、负责管理监督、设备停水检修相关手续及工作票的办理情况。7、熟识各种鲍里索夫卡画面的流程，掌控生产过程中的各种鲍里索夫卡操作步骤。桂箐煤矿瓦斯超载分析处置规定桂箐煤矿瓦斯超载分析处置规定各矿建好施工单位、公司属于各部门：为了践行瓦斯超载就是