华泰煤矿职工澡堂管理制度范文大合辑.docx

专业文档，欢迎下载！华泰煤矿职工澡堂管理制度范文大合辑华泰煤矿职工澡堂管理制度华泰煤矿职工澡堂管理制度为强化职工澡堂管理，提升澡堂服务质量，增加在工作中相互推委、推诿现象，特制订澡堂监督管理制度：一、管理范围干部澡堂男职工澡堂二、管理标准1.职工澡堂归属于后勤科展开统一管理，有关责任人应当按有关规定展开管理监督，为广大职工提供更多优质服务2．澡堂池水温，夏季28—33℃，冬季38—43℃之间，经常维持两池明（天量）水，池子内外壁必须清刷整洁，池水必须及时更改。澡堂内夏季应当维持通风，冬季室内温度应当维持在18℃以上，若达没每项罚责任人50元。3.澡堂管理人员必须坚守岗位，按时交接班，上班时间严禁与他人闲聊、严禁擅离职守、睡，违者罚款50元。4.凡步入澡堂的人员，都必须严格遵守澡堂规章制度，不许高声嬉笑，往墙上摔倒灯带、工作衣，按分割区域放置工作衣，严禁使穿着干净工作衣、随身携带干净工作衣、嘴头、轻铁器工具等人员步入净衣区，辨认出一次罚责任人50元。5.不得在浴池内刷鞋、洗衣服，不许在池内用肥皂或浴液冲洗，秉持先浇后浴的原则，违者罚款50元。6.工作衣、天量衣柜内不得摆易燃、易爆物品，澡堂内不得酒后滋事，违者罚款50元。7.看护不好公共设施，著重服务质量，礼貌待人，文明服务，当班人员必须经常巡回检查，应当得当看管工人财物，不得工作人员弄虚作假，徇私舞弊监守自盗，私自罚款或责骂、敲诈勒索职工，如有与职工争执、监守自盗者，一经举发查证，每项罚管理人员200元。三、管理办法办公室按检查人员辨认出的问题及调查职工的满意率，对澡堂的服务质量展开不定期监督管理。机运队区队值班制度机运队区队干部值班制度为保证我队安全生产的连续性，随时精心安排、处置井上下的各种事务，根据矿上有关规定，制订区队干部值班制度：（一）值班人员必须秉持与工人同上同下，确保值班期间工程质量，负责管理本班安全生产。（二）狠抓当值员工的劳动纪律，对发生违纪的员工可以根据有关制度计入其适当的分值。（三）非政府本班安全生产，负责管理对现场施工工序、操作方式质量、材料质量的检查，负责管理对责任范围内的事故隐患展开排查及非政府处置。（四）协同联系其它部门协调工作。（五）经常巡查本班工作范围的安全情况，辨认出问题及时处理，确保施工安全；辨认出存有灾害事故预兆或异常现象，及时向区领导和矿调度室汇报，并积极主动非政府人员现场处置险情，应急情况下应当及时非政府人员后撤。（六）负责管理现场事故救治，按规定向有关部门汇报，并非政府出席事故分析。（七）负责管理协同各分管队长的交叉业务，及时向值班人员汇报当值工作情况。（八）值班当值如果存有关键事情没处置完结，值班队长必须把事情交代确切，并帮助下一班队长处置。（九）值班期间必须坚守岗位，严禁擅自晚升井。（十）规定顺利完成矿规定的老爹次数。安全处信息办公室职责范围（2021编制工作）一、信息办工作人员必须认真贯彻继续执行“安全第一”的生产方针，按时顺利完成领导信访部门的各项工作任务。二、按时向领导汇报矿井安全情况。三、深入细致搞好各类信息卡的搜集、整理、备案、建帐工作,保证信息网络正常运转。四、搞好各类隐患的分类归口、整理、甄选、意见反馈工作，对关键性隐患及时通告有关单位限期自查。五、对各单位隐患自查情况应当及时通告“四室一中心”人员定期复查，对自查迟缓或不全盘者，视情节酌定按规定展开行政处罚。六、搞好各类信息表卡的上载、下发。七、每月将各级管理人员的下井填上卡、揪三违情况展开汇总呈报。八、每天下午4：00按时出席处安全隐患处置自查情况落空可以。新技术推广应用制度新技术推广应用制度1.新技术的推广应用由总工负责管理，对口业务主管部门展开管理。2.新技术在展开推广应用前必须先在我矿展开试用，获得经验后，方可推广应用。3.新技术在展开推广应用前，必须先对技术工人展开培训，获得上岗资格后，方可由具备上岗资格的技术人员展开推广应用。4.新技术推广应用后对口业务部门必须及时将推广应用情况及存有问题呈报主管领导，研究后对存有问题展开自查并不断完善。关键性危险源评估、监控和自查制度（2021编制工作）为深入开展隐患环境治理活动，创建关键性危险源监控环境治理工作长效机制，有效率遏止矿井轻特大事故的出现，推动矿区安全状况持续平衡，按照上级有关命令建议，进一步强化关键性危险源监控环境治理工作，对我矿关键性危险源展开备案、评估、监控、监测、应急救援和自查，特制订本制度。一、意义全面贯彻落实《安全生产法》，秉持“安全第一，预防为主”的方针，秉持以人为本，科技兴安，努力实现安全生产工作从被动严防向源头管理转型，遏止和增加轻、特大事故的出现。二、非政府机构㈠为强化矿井关键性危险源评估、监控和自查必须设立以矿长为副组长，分管安全、生产、机电、技术管理和一通三严防、预防水的矿领导为