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专业文档,欢迎下载!支部书记安全生产责任制(麟北煤业)范文大合辑支部书记安全生产责任制(麟北煤业)盾构区队党支部书记就是盾构区队安全生产教育和政治思想工作的第一责任者,必须依法经过培训,获得安全资格证书,熟练掌握有关安全生产的法律、法规及有关专业知识。按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”“一岗双责”原则,其安全生产职责如下:一、岗位安全生产责任范围1.支部书记全面负责管理本队职工的安全生产教育和政治思想工作帮助队长做好本队的安全生产和日常管理工作。2.认真学习贯彻落实党的“安全第一”方针、政策和国家有关法律、法规以及上级有关盾构安全文件、会议精神,严格执行《三小规程》,对本队的安全工作全面负责管理。必须秉持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、渎职追责”的原则。3.负责管理非政府不好本队的安全自学和政治自学,并必须紧跟形势搞好职工的思想宣传教育工作。4.按时保质、保量顺利完成领导信访部门的其它任务并及时汇报。二、岗位安全生产责任制1.深入细致现场,介绍掌控安全生产情况以及职工现场充分反映的问题,及时化解职工的后顾之忧。2.深入群众,关心职工生活,汇报职工意见,化解职工群众在安全生产方面存有的各种疑难问题。3.教育本队职工必须坚定不移地贯彻执行党的“安全第一”方针、政策和国家有关法律、法规以及上级有关文件、会议精神。4.负责管理非政府本队职工积极主动出席矿非政府的各种安全活动,提升职工安全意识,努力做到遵章守纪。5.帮助队长查案处置本队事故和全面落实各种安全上存有的问题以及安全技术措施。6.积极主动出席矿上的各种安全生产会议,狠抓职工安全培训和安全教育工作。积极支持安全网员、青监网员的工作并使他们在现场充分发挥监督监查促进作用。7.做好本队班子建设,定期举行民主生活会,掌控职工安全思想动态,教育本队党、团员和干部在安全生产工作中直至模范带头促进作用。8.负责管理健全盾构机构设置和盾构队伍建设工作。9.全面落实安全生产目标、安全生产责任制考核及盾构安全管理制度。10.全面落实安全生产监管监察指令。11.履行职责法律法规规定的其他安全生产职责。三、考核规定盾构各区队按照本单位的考核管理制度,由各盾构区队安全生产责任制考核小组全面落实安全生产责任制考核,考核推行百分制定量考核,并在月度安全绩效工资中落空。区队安全目标内部市场化实施办法区队安全目标内部市场化实施办法为深入细致搞好区队安全工作,加强“系统揪、揪系统”,谁分管、谁负责管理的管理原则,用安全目标内部市场化方法唤起班组长参予安全管理的主动性和积极性,搞好安全绩效考核工作。融合区队实际情况,特制订本办法。一、安全商品区队依据指标定额对班组初步创建工伤事故、“三违”、隐患、质量标准化、安全自学、文明生产等安全商品市场。三、安全商品价格体系将班组长在安全管理中的工伤事故、“三违”、隐患、质量标准化、安全自学、文明生产等安全商品展开定量。对每一类商品展开分值定价,即以分值厘定每个商品的价格,构成安全商品价格体系。四、安全目标内部市场化运转及核算办法当各班组业务范围内出现工伤事故、隐患、“三违”、违背安全自学、质量标准不合格、文明生产不合格时,从“双基”中按规定处罚。对班组长展开安全目标内部市场化交易。五、全面收购、开支原则(一)区队在每月“双基”中落空当月班组长100分的安全目标额定“双基”分数总收入。(二)当未达至安全目标条件时,归还班组长采用队预付给个人的“双基”分数。(三)“双基”管理员负责管理严格执行、整理安全安全收支明细表。六、附则(一)班组长的安全总收入=安全工资-安全罚款(二)班组长发生轻微”三违”犯罪行为者,中止当月安全目标市场化交易资格;出来勤工比较21班的人员中止当月安全目标市场化交易资格。(三)对出现事故虚报、迟报、延期怨家的班组,对事故责任者和班组展开升级处置。交区队队伍可以展开研究处置。(四)考核细则项目考核内容及标准工伤事故1、出现一起轻微伤,缴付20分后。2、出现一起重伤或三级事故缴付50分后。3、出现运转事故,影响生产,影响一翼1小时的对班组缴付5分后,影响全矿缴付10分后,影响全矿8小时以上甩100分后。三违1、区队密通常“违章”一次缴付5分后;通常“三违”一次缴付10分后;轻微“三违”一次缴付20分后。2、矿查通常“违章”一次缴付10分后;通常“三违”一次缴付20分后;轻微“三违”一次缴付50分后。3、矿级以上密通常“三违”一次缴付30分后;轻微“三违”一次缴付100分后。安全自学1、不出席自学培训的每人次缴付5分后。2、员工必须可以诵读本岗位两述法,明白本岗位设备三言四会,安全预见,科学知识不能的每人次缴付2分后。3、各项安全活动、安全会议、班前会议耽误的每人次缴付2分后,旷会的每人次缴付5分后。(告假未及时上课的按旷会处置)4、不严格遵守自学