2023年煤矿安全技术审批制度例文大合集.docx

专业文档，欢迎下载！2023年煤矿安全技术审批制度例文大合集煤矿安全技术审批制度煤矿安全技术审核制度为保证各类工程设计、作业规程、安全措施和方案等安全技术措施的科学性，严谨性和规范性，有效地指导生产、作业和操作方式，推动企业安全生产的顺利进行，特制订本制度。一、审核内容1.基本建设人员资格审查;2.施工非政府措施合理性审查;3、设计方案可行性、经济性、规范性审查;4.所确认的设备、设施和器材与否符合国家和行业标准审查;5.可能将出现的灾害的预防措施可靠性审查;6.基本建设的措施或项目的科学性、规范性、完整性审查。二、审核程序1.各种措施或项目基本建设顺利完成后，首先经单位主管或技术主管审查，然后递交审核小组;2.审核小组负责人招集具有审查资格的有关人员展开审查，构成会审意见，以书面形式通告定稿单位或基本建设人员;3.经审查核准同意后的各种安全技术措施或项目并作关键性更改时，需提交原审核小组同意后方可以实行。三、审核标准国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范。四、审核时限审核小组应当自接到审核提出申请和有关资料起至一周内审查完。五、审核级别1.安全生产中一般性的安全技术措施或项目，由所在单位审查核准，报企业备案;2.采区设计、小的工程设计，关键性的安全技术措施(例如牵涉矿井安全、“一通三严防”方面的技术措施)，《作业规程》等必须由企业审核。3.在试验使用新工艺、新技术、崭新设备和新材料时，制订的安全技术措施必须报企业审核;4.《煤矿安全规程》中明确规定需报上级审核的安全措施或项目，经企业总工程师审查后报上级主管部门审核。六、审核人员职别和资格1.一般性安全措施和项目，审核人员必须具有适当专业助理级以上技术职称.2.关键性的安全措施和项目，审核人员必须具有中、高级专业技术职称。七、基本建设人员的职责1.基本建设人员必须具有适当的专业知识;2.熟识各种规程、标准和技术规范，查询与基本建设内容有关的各种资料;3.深入细致现场，结合实际，认真细致基本建设;建议基本建设的各种措施和项目努力做到：科学、合理、经济、可信、规范、完备;4.已审核后的措施和项目存有关键性更改时，基本建设人员必须及时明确提出，报审核小组再次审核后方可以实行。5.审核后的措施和项目在实行过程中，基本建设人员应当经常深入细致现场展开指导。八、审查人员的职责、权利和义务1.深入实际，介绍掌控实际情况;2.核实所基本建设的措施和项目提及的各种标准和技术规范与否恰当;3.看待审查的措施和项目做出确实或驳斥以及改良的意见，并对审查结果负责管理。4.及时将审查的措施和项目及审查结果报审核小组。九、审核人员的职责、权限和义务1.介绍并熟识等待审核的措施和项目的实际情况;2.严苛按审核标准展开审核，并对其结果负责管理;3.看待审核的措施和项目作出确实或驳斥及改良意见;4.对已审核后正在实行的措施或项目加强监督、检查和指导，保证其成功实行;5.打破审核权限的措施或项目，经深入细致审查后，及时报上级主管部门审核。xx煤矿采掘队工资实施细则xx煤矿冶炼队工资实施细则为进一步强化工资分配管理，确保工资分配的公平、公正、官方，充分发挥工资的杠杆作用，调动职工的积极性，经矿领导办公会研究，制订工资分配方案，具体内容分配方案如下：一、工资分配原则:秉持按劳分配与生产要素分配结合的原则二、每月总工程款及平均工资：1、冶炼队每月的总工程款由矿印发的基层队工程支付单和队执勤人员的下井补贴两部分共同组成。2、平均工资=队总工程款÷队托季马人员的总执勤天数。3、按照矿建议每月在总工程款中抽取1.5%做为工区的提留款。三、矿井队具体内容的工资分配：矿划拨盾构单位实际单价28元/吨(原煤)，杂工135元/工，以上单价涵盖了区队内管辅工资。实际分配方案如下。(一)、计件部分1、计件部分按原煤28元/吨排序，煤质建议为发热量4800大卡以上。例如当值产原煤未超过建议发热量，当值原煤单价上浮5%。(二)、计时部分1、井下杂工按照135-180元继续执行，老爹队长根据工作任务及现场顺利完成的工作量现场测评，上班后及时核对报工单，发包活按照事先确认的金额继续执行。2、矿井队队长按照全队人均工资的1.6倍继续执行。3、老爹队长按照全队人均工资的1.4倍继续执行。4、技术员按照全队人均工资的1.2倍继续执行。5、班长按照当值人均工资1.3倍继续执行。6、库管按照全队人均工资的1.0继续执行。。(管理人员的工资与否考量由矿上按定员轻易划拨？)(三)、班组内部工资及工作分配1、班长享用当值人均工资1.3的系数，负责管理本班的安全生产工作，当割煤高于1刀按1.1系数，一刀按1.2系数，二刀或二刀以上按1.3系数。班长存有权利对当值工作人员根据现场工作整体表现对工资分配系数展开微调。2、副班长享用当值人均工资1.