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专业文档,欢迎下载!掘进队副队长岗位责任制规范大合辑掘进队副队长岗位责任制盾构队副队长岗位责任制1、帮助盾构工队队长狠抓本队的安全生产管理工作。2、狠抓所跟班次的安全生产工作,严苛按照“盾构工作面作业规程”、安全措施的规定非政府生产。3、帮助队长非政府不好班前会,表达安全生产的规定、通告、会议建议。分析、研究班组生产过程中存有的安全问题,布置全面落实存有针对性的安全措施。4、帮助盾构工队队长制订本队各岗位安全生产责任制和各项管理制度,并按规定展开考核。5、每班非政府一次隐患排查,及时排查生产中的安全隐患,并非政府环境治理。负责管理处置当值现场安全生产问题,关键性问题及时向队长汇报。6、非政府所跟班次全面落实盾构安全质量标准化、“盾构工作面作业规程”、安全技术措施。7、负责管理非政府全面落实所跟班次现场交接班、质量环评等各项安全管理制度。8、负责管理所跟班次职工的安全教育,狠抓崭新工人师徒合同的签定与继续执行,监督管理职工非正规操作方式,确保所跟班次特种作业人员上岗上岗。9、非政府出席事故救治、分析,如实、及时汇报安全事故,帮助、积极主动协调事故调查处置,全面落实事故防范措施。10、必须尽职尽责,杜绝“三违”现象。11、顺利完成队长交予的其他任务。经营管理部市场办主任安全生产责任制经营管理部市场筹办主任帮助部长负责管理经营计划的基本建设以及主要材料资金投入的会计核算备案工作,就是市场筹办安全生产第一责任人。安全生产职责如下:1、帮助部长搞好本部门的安全生产及经营管理工作。2、帮助部长检查处置所划归范围内的安全问题,非政府人员举行安全生产、工作进度等专题会议。3、严格遵守国家及企业有关安全生产的法律、法规和规章制度。4、根据生产布局基本建设材料财政预算,根据技术措施建议,减少材料费用。5、负责管理经营计划的基本建设以及主要材料资金投入的会计核算备案工作,保证矿井生产接任。6、非政府月度材料考核以及计划外材料消耗调整的现场鉴别工作。7、帮助部门领导检查并考核各岗位安全生产责任制的全面落实情况。8、深入细致生产一线,掌控第一手资料,精确、及时为领导提供更多可信的经营管理资料和信息。9、继续执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程,顺从安全生产管理。10、采用配戴合乎国家标准或者行业标准的井下劳动防护用品。11、拒绝接受安全生产教育和培训,掌控本职工作所需的安全生产科学知识,熟识有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌控本岗位的安全操作技能,介绍事故应急处置措施,知晓自身在安全生产方面的权利和义务。11、辨认出事故隐患或者其他不安全因素,应立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。13、拒绝接受新工艺、新技术、新材料、崭新设备的安全生产教育培训,介绍、掌控其安全技术特性,采取有效的安全防水措施。14、拒绝接受事故调查,如实汇报,协调事故救治。考核标准1、不顺从管理,违背安全生产规章制度,依照有关规章制度给与考核处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追责刑事责任。2、违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的,按照矿有关制度给与处分,导致严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任。3、未及时非政府分工范围内的隐患排查的,对排查出来的事故隐患未采取有效环境治理的,对排查出来的难以确定的关键性事故隐患谎报不报、谎报或者延期怨家的,应负管理责任,按照矿隐患排查环境治理制度给与考核。4、本部门出现生产安全事故,正数管理责任。5、未按规定非政府考核本科室各岗位安全生产责任制或各项管理制度,正数管理责任。6、对分管范围内的职业危害预防工作不符合规定建议,按照公司矿职业危害预防管理制度考核。7、出现生产安全事故时,不顺从抢修指挥部统一指挥,不参予救治,按照有关制度给与处分。8、本单位出现生产安全事故时,不立即非政府救治或者在事故调查处置期间擅离职守或者叛离的,按照公司、矿有关规章制度给与考核处分,构成犯罪的,依照刑法有关规定追责刑事责任。某煤业集团公司安全检查部部长、副部长、主任工程师岗位责任制某煤业集团公司安全检查部部长、副部长、主任工程师岗位责任制1、在经理的领导下,负责管理公司的安全管理工作,会同有关部门对公司员工展开安全教育,领导安全检查人员,展开安全小检查和安全监督,杜绝重大事故出现,确保安全生产。2、贯彻执行国家安全技术政策《煤矿安全规程》、《煤矿安全条例》、《矿山安全监察条例》。3、负责管理各项安全制度的表决和继续执行情况的检查,发动群众对现行的安全制度,展开总结,修正,补足,并使其不断完善。4、经常非政府对安全活动情况的分析,辨认出问题及时向领导汇报,并限量有关部门按期化解,亲自参加重大事故的查案和处置工作。5、经常深入细致现场,调查介绍安全生产情况,明确提出提升安全工作的意见,避免事故的出现。6、狠抓安全典型单位经验的推展,根据情况