职工安全教育培训制度（枣泉煤矿综采队）范文大合集.docx

专业文档，欢迎下载！职工安全教育培训制度（枣泉煤矿综采队）范文大合集职工安全教育培训制度（枣泉煤矿综采队）职工安全教育培训制度(枣泉煤矿综采队)1.必须抓好职工培训工作，必须分工种使用业余培训和自学结合的培训方法，各工种的分管领导必须深入细致的给本工种职工展开授课，并使每个学员必须将老师谈的内容认知细致，该记下的一定必须腰的滚瓜烂熟。2.为了加强职工培训工作，将职工培训的个人成绩轻易与奖金挂勾，考试成绩将作为评奖的一项重要依据。3.考试不合格人员根据情况给与一定的行政处罚，经队民主管理小组讨论同意。4.平时矿、集团公司培训自学，必须按时出席，不许耽误或旷课，否则按有关规定行政处罚。5、凡是队上、矿上非政府的考试、岗位练兵、技术比舞活动中获得前3名的人员，分别奖励100元、80元、60元，考试不合格的人员罚款50元。“一通三防”管理奖惩实施细则（神华集团）为进一步强化我矿“一通三严防”的管理，并使我矿“一通三严防”工作逐步迈向正规化、制度化、标准化，努力做到责任明晰，奖罚分明，融合我矿实际情况，特制订本办法：一、对违背通风系统管理制度的行政处罚1、发生改变矿井通风系统没按程序相关手续，罚通风队负责人500元。2、盾构巷道全线贯通没全线贯通措施(存有措施但通风队未收到)，判罚区队1000元，单位负责人500元(正常盾构时的联巷全线贯通除外)。3、矿井无配风计划，罚通风队技术员500元，通风队负责人500元。4、风速不符合要求的，罚通风队技术员500元，通风队负责人500元。5、不展开矿井反风军事演习，罚通风队技术员500元，通风队负责人500元;未按规定时间(一季度)检查反风设施，罚责任人1000元;未按规定时间(半年)防爆门，罚责任人1000元。6、高码人员未按规定时间(10天)高码，行政处罚责任人500元。7、蔓延通风未继续执行规定，盲巷未按建议及时半封闭，行政处罚通风队负责人500元。8、上级部门及矿内自查“一通三严防”存有隐患未自查或自查不及时的，视情节判罚区队2000—10000元，队长500—2000元。9、通风图纸未按照规程规定更新，罚责任人200元。10、未及时非政府瓦斯等级鉴别、通风阻力测量、主通风机性能测量、煤层爆胎发怒倾向性及爆炸性测量、外部漏风率为测量等，每项罚通风队技术员500元，通风队长500元。二、对违背局部通风管理制度的行政处罚1、未经通风队同意在井下擅自短果局部通风机，不按通风队选定边线短果，判罚区队5000元。2、局部通风机喷风口没风罩和整流器、高压部位并无衬垫、并无消音器，辨认出一处次罚区队2000元，责任人500元。3、局部通风机并无专人管理、随意开停、未搬运局扇管理牌板，辨认出一处次罚区队2000元，罚老爹队长500元，队长300元。并无计划停风按“三违”行政处罚，一次判罚区队5000元，老爹队长1000元，队长500元。4、风筒出风口距工作面少于《作业规程》规定的距离，辨认出一次行政处罚区队1000元，老爹队干部500元。5、风筒USB漏风、无双反压边、存有破口(末端20米、大于10mm的除外)，辨认出一行政处罚区队和老爹队长各200元。6、风筒搬运不弯曲，辨认出一处(次)判罚区队500元。7、风筒拐弯不设立巢蛛、存有死去弯角、异径风筒不设立过渡阶段节、存有花掉直奔现象的辨认出一次行政处罚区队500元。8、并无风电枪机或枪机无法正常采用的，判罚区队1000元，队长200元，机电副队长200元。9、并无计划停风的行政处罚：(1)、并无计划停风谎报不报，辨认出一次罚当值班长、安监员、跟班干部、专职瓦检员各200元，罚责任者200元，判罚区队2000元。(2)、并无计划停风后责任单位不积极主动非政府处置，每晚点1小时罚款500元。(3)、对局部通风机管理单位正常汇报的并无计划停风,如本单位能及时找到原因，采取有效防范措施，将根据查案分析结果，对有关责任者行政处罚200～500元。(4)、因并无计划停风导致瓦斯超载时，按第①条加倍行政处罚;同一类型事故当天发生二次以上时按①条加倍行政处罚;公司及其以上部门检查时发生并无计划停风按①条加倍行政处罚。(5)、凡并无计划停风，非政府、策划事故查案的业务科室必须查清原因，故意谎报事故真相，导致事故查案不明对局部通风机管理单位及有关责任单位罚款500～1000元。(6)、任何职工对并无计划停风应负监督投诉权力，辨认出并无计划停风事故首先向调度室举报者，奖励500元。三、对违背瓦斯管理制度的行政处罚1、通风部门必须调集专职瓦检员，各区队调集全职瓦检员，当值未精心安排专职、全职瓦检员判罚区队2000元，老爹队长1000元，队长500元。2、专职瓦斯检查员必须按照瓦斯巡回检查路线检测瓦斯，空班、骗人检、逃费，一经辨认出，正式工待岗三个月，临时工轻易解雇。瓦斯牌板