2023职工浴池管理制度（2021）规范多篇合辑.docx

专业文档，欢迎下载！2023职工浴池管理制度（2021）规范多篇合辑职工浴池管理制度（2021）为保证职工存有一个安全、卫生的洗衣环境，特制订本管理制度。第一条不得闲杂人员步入浴池,有事进内者，必须存有招待人员护送，同时搞好进出备案。第二条非浴池工或专业人员，严禁随意步入浴池展开洗衣。第三条浴池工要秉持不定期不定时巡回检查，搞好防盗工作，对蹊跷情况必须及时向有关部门报告，并特别注意现场维护。第四条浴池工不得值守期间睡岗、擅离职守、串岗、不得酒后上岗。第五条及时打扫灰尘，防止灰尘舞动，维持浴池、更衣间地面整洁干净。第六条不得存有皮肤病及传染病的人员洗衣。麻地沟主扇设备维护保养制度麻地沟主扇设备维护保养制度主扇风机就是我矿煤炭生产和经济建设的命脉部位，保证风机的安全可靠运转，就是确保我矿煤炭生产和经济建设的关键前提，为进一步强化风机的安全管理，防治和防止各类事故的出现，根据阳煤集团和上级有关部门关于安全管理和质量标准化的建议的规定，特制订如下设备修理规定：1、严苛按照主扇风机房安全操作规程规定操作方式设备。2、严苛按照巡回检查制度的规定建议，强化对运转设备和水泵设备的巡回检查，并使运转设备安全运转，水泵设备真正起著水泵促进作用。3、重点检查各风门、安全检查帽的漏风、变形；检查机壳及风筒紧固件的完备、稳固，机壳的漏风、变形、防腐；检查电机温度，轴承温度；运转电机的声响；设备命令仪表的命令；高压开关设备零部件齐全、可信、厚实；旋转部件的油脂杀菌。4、对揭发的通常问题及隐患当班人员必须立即处置、消解，无法处置的，必须向领导汇报，通告保护人员及时处理。5、对揭发的很大问题及隐患必须及时汇报领导，并通告有关部门联系专业技术厂家，及时处理。6、必须将易损的备品备件对备在机房，以便应急采用。石壕煤矿机电科科长安全生产责任制1、按照“揪系统，系统揪”的工作建议和“管业务管生产必须同时管安全”的原则，认真落实机电科长安全生产责任制。2、在机电副总的领导下，负责管理全矿机电业务工作。合理安排作业计划和劳动非政府。努力做到均衡生产。检查督促各机电班设备主硅，达至行业标准。3、策划机电科全面工作，全面负责管理机电科安全技术工作;负责管理全矿供电、排洪、提高、加装、运转、运输、电气安全检查等系统的安全管理工作。协同全矿的供电负荷，协同日常设备、供电、设计、运输、环评等工作。4、狠抓运转、加装、机电设备检修和各单位的工具、配件供应工作，并策划全矿机电设备计划和维修、检修计划，大型设备必须定期检查鉴别的非政府工作。辨认出问题及时非政府人员研究化解。5、主要贯彻落实煤矿机电、运输技术规范、规定，做好专业技术管理工作，对规程、措施展开审查，严格把关，确保其合乎有关规定。6、负责管理全矿机电、运输设备的管理，制订维简计划，定期排查机电设备、管理方面的安全隐患，制订措施，积极主动推广应用新技术，积极开展科研科技攻关。7、狠抓上、下井设备的环评及修理工作;出席机电事故的分析和防范措施的制订工作。8、深入实际，调查研究，辨认出问题及时采取措施，确保安全生产。9、负责管理全矿油脂及大型材料的审核、监督采用等工作，严格控制油脂及大型材料的采用派发，杜绝浪费现象。10、帮助领导每月针对提高系统、电气维护、设备安全检查等系统展开安全评价，并按时呈报机电处。11、严苛按照“双基”建设建议对机电系统展开考核。12、深入细致汇报科室值班人员及班组长汇报，定期举行安全生产分析可以，及时找到问题，总结经验，制订措施，不断提升管理水平。焦化岗位司机交接班制度交班：1交班前要维持生产工艺平衡，一小时内严禁任一以此类推负荷或发生改变工艺条件。2将本班生产概况、异常状况、设备、仪表采用情况，存有问题等深入细致写下在交接班记录本上，并向班长搞详尽汇报。3必须核对的项目必须完备齐全，否则须写下明原因。4做好所属设备、仪表和环境的干净工作。5储备一定量的消耗物品，为下一班生产创造条件。6向接班人者详尽了解本班生产情况，深入细致提问接班人者明确提出的一切问题。7接班人者未至岗位时，应当稳步值守，并报告班长。8接班人者主操在操作方式记录本上盖章后，交班者就可以黄继妍，当主操无此时，由班长和付操共同交班。9交班时出现事故或事故台铁高雄Semur，不揽班，本班出现事故后，班后必须及时举行分析可以。10交班后按时出席班后可以，汇报本班的生产情况。11必须顺从领导，团结一致协作，尽职尽责，不懈努力做好生产。接班人：1出席提早20分钟举行的班前会，汇报交班值守短了解生产情况及本班值守短的工作精心安排。2至岗位与更替人员一起展开工艺指标，设备仪表、原材料，操作方式记录及卫生等情况的全面检查，并汇报交班者的生产情况了解，检查杜预问题后，在操作方式记录上亲笔签名，办理更替相关手续。3建议主操接班人，当主操无此时，由班长和付