临汾煤业公司后庄煤矿安全操作管理制度例文(30)篇.docx

专业文档，欢迎下载！临汾煤业公司后庄煤矿安全操作管理制度例文(30)篇临汾煤业公司后庄煤矿安全操作管理制度临汾煤业公司后庄煤矿安全操作方式管理制度第一条为了进一步规范安全操作规程的管理，扩充充分发挥操作规程在安全生产工作的关键促进作用，凸显操作规程在安全生产中“法”的地位，提升职工规范操作能力，依据现行的国家、行业安全技术标准和规范、安全规程，特制订本制度。第二条基本建设依据1、现行的国家、行业安全技术标准和规范，安全规程及煤业公司管理有关规定。2、各类作业规程、工艺技术设计、工程设计、工艺纪律设计及标准等技术文件和设备的采用说明书、工作原理资料，以及设计、生产资料。3、曾经发生过的危险、事故案例及与本项压低有关的其它不安全因素。4、作业环境条件、工作制度、安全生产责任制等。5、采用新技术、崭新设备、新材料、在代莱环境下作业、特定作业时，必修课由有关领导及专业技术人员以实物或演示展开作业全过程解题，在次基础上顺利完成操作规程的基本建设。第三条基本建设内容1、明晰采用范围；2、行业和工种建议的通常规定；3、该工种的安全规定；4、操作前的准备工作，包含：操作前搞哪些检查，机器设备和环境必须处在什么状态，必须搞哪些调整，准备工作哪些工具等；5、劳动防护用品的佩戴建议，必须和严禁佩戴的防护用品种类，以及如何佩戴等；6、操作方式的先后顺序、方式；7、正常的操作程序；8、操作过程中机器设备的状态；9、操作过程须要展开那些测试和调整，如何调整；10、才搞人员所处的边线和操作方式时的规范姿势；11、操作方式工程中必须严禁的犯罪行为；12、特定过程中必须严禁的犯罪行为；13、异常情况处置建议；14、收尾工作；15、其他建议，第四条培训及自学1、操作规程推行审核和公布制度，操作规程基本建设顺利完成后，由有关技术部门（生产、机电运输、通风、地测、调度等）非政府会审，分管领导批准后公布。2、操作规程公布后，由有关队组主要领导，聘用专业工程技术员、经验丰富的队干、操作方式熟练工和专家展开授课，对操作规程展开培训自学，培训自学完结经考试合格后，有关人员方可上岗作业，考试资料销毁在矿培训部门，留存限期为三年。3、各系统必须对照行业、工种作业标准，建立健全各工种、各岗位人员操作规程和各工序操作方式标准。第五条检查及考试1、加强对安全操作方式管理的监督考核力度。对不能熟识操作方式标准上岗人员，必须立即展开停建培训，并按照《安全奖罚条例》规定展开行政处罚。2、特种工种及岗位从业人员必须努力做到上岗上岗，并且津津乐道本岗位操作方式标准。对现场抽检应当知应会差或违背操作方式标准作业者，必须责令其下岗工人培训，并按规定不予行政处罚，培训合格后方可以上岗作业。3、加强对各岗位、各工种人员操作方式犯罪行为的监督考核，构成闭环式的管理机制，全面落实各级各类人员监督考核责任制，加强监督考核力度，保证职工规范操作方式。第六条安全操作规程继续执行情况的检查内容1、检查违章行为安全管理人员在检查中根据安全操作规程和常用违背安全操作规程犯罪行为范例，对重点设备、重点岗位、重点人员安全操作规程的继续执行情况尽心检查，及时发现和制止违章行为。同时，将违章人员列入至安全奖惩考核范围，对轻微违章行为展开行政处罚。2、检查劳动防护用品和防水设备采用情况不适用于或不恰当佩戴防护用品就是一种常用违背安全操作规程的犯罪行为。检查与否采用本工种规定的防护用品，佩戴是否是恰当，安全防水设施与否被拆毁，或与否被错误采用。3、检查特定作业人员上岗上岗情况A、对特定工种作业人员检查的重点就是特定作业人员的身体条件与否符合要求、特种作业人员教育培训及初审教育与否按规定展开、与否存有非特种作业人员展开特种作业、特种作业人员作业时与否存有违章行为等。B、检查特种作业人员的上岗上岗率为。对特种作业人员的操作证展开严苛检查，密证件有效期、真实性等。4、检查员工掌控安全操作规程及其经王奶贵基础情况。第七条检查方法检查使用现场检查和笔答考试两种方法。现场检查的方法就是：使员工从已经开始操作方式，直至这项工作完结年才，检查人员利用事先制订不好的检查表，逐项展开评分，对不能符合要求的操作方式，检查完结后在现场给与制止。某煤矿通风设施管理制度某煤矿通风设施管理制度第129条矿井通风设施的建筑必须严苛按照矿井“一通三严防”安全质量标准和矿井通风设施建筑标准的规定继续执行，严禁用木杠墙、挡风帘(临时应急处置事故除外)。第130条永久性通风设施与临时性通风设施通常按服务期限为界设置。服务期限少于6个月(包含6个月)的为永久性设施，严重不足6个月的为临时性设施。第131条矿井永久性通风设施必须必须存有施工设计，报矿总工程师审核。其内容包含：设施边线、规格、施工顺序、辅助性设施和装置，并绘制设施边线和周边巷道的局部关系平面示意图、设施的主