运输区机电副队长安全生产责任制规范大合辑.docx

专业文档，欢迎下载！运输区机电副队长安全生产责任制规范大合辑运输区机电副队长安全生产责任制第一条为进一步督运输区机电副队长全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。第二条运输区机电副队长在队长领导下，熟识掌控本队管理范围内机电设备的性能、原理、维护保养方法和质量标准。对设备的安全运转正数全面责任。第三条运输区机电副队长二要履行职责不好15项安全工作职责。一、继续执行安全至岗实行及逐级考核制度;制度建议与机电岗位作业人员实发工资挂勾。二、在队长的精心安排下，继续执行安全生产责任制、责任目录及安全至岗责任目录，并及时下发给员工并在班前会逐条表明。三、出席本队积极开展的“安全至岗”工作。每月按照《安全至岗检查评分表》对本队安全至岗工作参予监督、检查及考核。四、与培训技术员沟通交流负责管理本队机电岗位“安全至岗”培训工作。五、在队长的领导下，熟识掌控本队管理范围内的机电设备的性能、原理、维护保养方法和生产标准，对设备的安全运转正数全面责任。六、帮助队长参予队制订年度关键性安全风险目录;参予制订年度安全风险识别评估报告并印发。七、检查和掌控设备运转情况，对存有隐患问题及时非政府处置。八、非政府率领本队机电员工认真贯彻继续执行操作规程、纸盒机制和机电设备检修图表，维持机电三率达至较完整标准，歼灭氨气失爆。九、参予每月安全风险分级管控工作检查及考核。十、与机电培训技术员沟通交流参予非政府安全风险分级管控的培训工作。十一、参予制订安全“未明”危险因素识别预控管理体系工作制度、评分表及计划表并印发本机电组。十二、参予技术员非政府的员工规程自学、措施、管理制度、岗位责任的自学。十三、参予每月安全“未明”危险因素识别预控管理体系评分表对机电展开评分考核。十四、检查和掌控设备运转情况，健全本队机电标准化工作，对存有隐患问题及时非政府处置。十五、搞好各类机电设备的记录，对记录核对不及时的员工展开行政处罚第四条运输区机电副队长责任目录具体内容事项，见到附表：《运输区机电副队长安全责任目录》。第五条《运输区机电副队长安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。人力资源部各岗位安全生产责任制（2022年)(一)人员招录岗位责任制1．根据公司人力资源规划、融合人力市场需求状况，制订大中专毕业生及技校生招录短、中、短期和阶段性规划。2．制订、健全与招录工作有关的流程、程序、规章和规范。3．融合公司实际状况和岗位设置情况，研发适宜的招录渠道，例如：外部、内部、高级、中级、基层工作人员的招录渠道等。4．公司各项招录活动的实行、协同和介入工作。5．展开招录效果分析并积极开展招录成果追踪工作。6．创建和管理公司人才储备资料库。7．立案员工辞职会面和展开辞职分析工作。(二)职业卫生管理岗位安全生产岗位责任制1．负责管理制订公司职业卫生预防管理制度及年度职业病预防计划，推动生产系统职业病预防措施的逐步完善和员工职业病预防意识的提高。2．负责管理员工职业病预防法律法规和预防科学知识的宣传教育工作，提升员工职业病预防意识。3．负责管理职工职业身心健康健康检查，搞好员工岗前体健康检查，在岗期间的定期健康检查制度和黄继妍健康检查制度;创建员工职业身心健康监护档案。4．负责管理监督员工劳动保护用品计划的制订，按规定审核、派发，并严格执行员工在生产岗位中恰当采用。5．负责管理职业病诊断人员的呈报、康复、疗养及有关待遇的全面落实。(三)教育培训安全生产岗位责任制1．负责管理制订公司教育培训规划和实行计划，培训计划的基本建设及经费财政预算，非政府积极开展上级下发的特种作业人员、班组长康(为丛藓科扭口藓)训工作，全面落实不好企业负责人、安全生产管理人员外派康(为丛藓科扭口藓)训计划。2．负责管理创建、完善培训中心各项培训管理制度，非政府、指导培训中心严苛按照国家局和省局统一制订的安全培训大纲和教材非政府积极开展教学培训工作。3．负责管理强化“双师型”巷道维护班长安全生产责任制巷道保护班长安全生产责任制一、监督检查“三违”，辨认出后给与处置。二、努力做到自己不违章统一指挥，不违章作业。三、熟识整套设备的性能，工作原理。四、搞好每次检修记录。五、减少日常保护力度，保证本系统安全、正常的生产。六、负责管理本班人员的班次精心安排，严禁发生无人下班和空岗情况。永跃煤矿技术副矿长安全生产责任永跃煤矿技术副矿长安全生产责任1、对全矿安全工作正数技术责任。2、对贯彻执行国务院颁授的两个《条例》《煤矿安全规程》正数技术责任，并定期核定和检查实行情况。3、负责管理非政府基本建设安全技术发展规划；安全技术措施计划，补欠工程计划防雷严防瓦斯、防尘、保暖防暑降温、生产准备工作措施及矿井灾害防治和处置计划，并负责管理其