火铺矿入井人员管理制度范文大合集.docx

专业文档，欢迎下载！火铺矿入井人员管理制度范文大合集火铺矿入井人员管理制度火铺矿入井人员管理制度1.入井母颜氏制度：1.1.母颜氏东站母颜氏人员必须对所有出来、入井人员展开盘问检查。1.2.所有出来、入井人员都必须拒绝接受盘问检查，并协调母颜氏人员的工作。1.3.入井人员必须穿好水靴，穿不好安全帽，并随身携带不好打火器和矿灯，不得穿化纤衣服，否则严禁入井。1.4.不得使随身携带雷管、炸药、烟火等危险品的人员入井。1.5.对私自随身携带矿山财产，其物品必须充公，属单位的，由单位出示证明至母颜氏东站申领。1.6.对饮酒、精神不正常及精神不振人员，不得使其入井。2.上、下井工作人员清点制度：2.1.为强化安全管理，随时掌控井下工作人数，各单位必须认真执行上、下井人员清点制度。2.2.各单位必须深入细致举行班前会，认真执行班前斥责制度。2.3.各单位将各工作面及各工作地点的工作人数及本班的下井人数向区(科)调度汇报。2.4.由区(科)调度向矿调度汇报，矿调度必须深入细致搞好记录。2.5.班后由班队长将藤泽人数清点精确，向区(科)调度汇报，由区(科)调度向矿调度汇报，各级调度深入细致搞好记录。2.6.井下主要机房峒室及紧固岗位，班前、班中、班末必须向区(科)调度汇报岗位的工作情况和岗位工作人员人数。2.7.井下作业人员必须认真执行告假制度，例如班中须要黄继妍上井，必须向现场班队长告假，班队长搞好记录，以便班后汇报上井人数。安全资金投入制度（2022）(一)为确保煤矿安全生产与职业病危害预防资金的有效率资金投入，根据《煤矿安全规程》(2016)第4条“煤矿企业必须建立健全安全生产与职业病危害预防目标管理、资金投入、奖惩、技术措施审核、培训、办公会议制度，安全检查制度，事故隐患排查、环境治理、报告制度，事故报告与责任追责制度等”的规定，制订本制度。(二)煤矿必须根据《企业安全生产费用抽取和采用管理办法》(财企〔2012〕16号)的建议足额抽取安全费用做为安全生产与职业病危害预防资金投入资金，二要确保安全生产与职业病危害预防资金投入。(三)安全生产与职业病危害预防资金投入资金必须创建专门资金账户，专款专用，专门用作全系列矿井安全生产与职业病危害预防工作。(四)煤矿必须强化安全生产与职业病危害预防资金投入资金的管理，每年年初基本建设年度安全生产与职业病危害预防资金投入资金抽取采用计划，列入企业财务预算。(五)安全生产与职业病危害预防资金投入资金的适用范围必须合乎《企业安全生产费用抽取和采用管理办法》(财企〔2012〕16号)的建议，任何单位、个人均严禁侵吞或擅自修改安全生产与职业病危害预防资金投入资金用途。(六)须要按计划采用安全生产与职业病危害预防资金投入资金时，必须举行矿安委会会议研究同意;当安全生产与职业病危害预防资金投入资金超计划开支时，由矿长负责管理提出申请矿安委会会议研究同意，根据实际情况，再从最后利润中列支。(七)每年年终，安全管理部门应当汇总、分析安全生产与职业病危害预防资金投入项目继续执行情况和资金采用情况，并向矿长报告。(八)当安全生产与职业病危害预防资金投入资金年度存有结余时，转至下一年度的安全生产与职业病危害预防资金投入资金专用账户。调度会议制度调度会议制度一、调度会由矿领导、值守领导、各部门部长及各区队队长出席。原则上不许告假，绝无特定情况须要告假时，必须经主持会议的矿领导批准后，方可由单位副职替代。二、旷会一次罚款200元(替会者以调度室请假条为依据，不见踪影请假条视作旷会)，耽误或旷工一次判罚100元，可以中返回会场少于5分钟、睡、看看杂志、报纸、骂人、手机作响等影响开会讨论的一次罚款50元。三、调度会已经开始后，首先由各部门通报当日工作中存有的问题、井下隐患排查情况、限期自查情况及各种制度全面落实情况，对隐患不自查、制度不全面落实的单位按规定展开行政处罚。四、领导或调度主任在调度会上精心安排的工作，按业务分割，分别由有关部门负责管理全面落实。五、对在调度会精心安排的工作存有异议或继续执行存有困难时，可以明确提出，但经矿领导或调度主任行政复议后，各单位必须以大局为先，无条件拒绝接受工作任务，并按时、按质、按量顺利完成。六、对拒不接受任务或互相推诿推诿的科、队领导，将给与一定的行政处分，情节严重的可以就地免职。七、所有出席调度会人员一律带笔、本展开记录，否则，当场交10元罚款，由调度室第二天配笔、本。八、出席调度会的所有人员汇报问题必须真实，凡辨认出欺上瞒下或汇报不实者一次罚款30—100元，导致经济损失的从严从宽行政处罚。本制度由调度室监督继续执行。安全隐患排查管理制度安全隐患排查管理制度为进一步全面落实各级安全生产责任制，及时消解各级各类事故隐患，避免各类事故的出现，根据矿生产实际，特制订安全隐患排查管理制度。