端头掘进工安全生产责任制例文多篇合辑.docx

专业文档，欢迎下载！端头掘进工安全生产责任制例文多篇合辑端头掘进工安全生产责任制端头掘进工安全生产责任制1、遵章守纪，严格执行各类安全生产管理制度和操作规程，听从指挥，对本岗位的安全工作负责管理。2、熟识本工作面煤层、顶板特征,顶板管理方式和所使用支柱的性能、结构原理及采用保护方法,严苛按作业规程展开操作方式，搞好两承槽的全面性掘进和回柱工作，严禁影响正常回采的大力推进。3、步入作业地点后,必须首先敲打帮忙问顶,辨认出隐患必须及时处理，。端头回柱和踢墨柱时，必须按规程规定作业，并保证掘进质量。4、清扫安全出口的一切浮煤和杂物,安全出口合乎作业规程建议,保证上下出口安全通畅。5、回去柱时，随时特别注意(听到和看看)采空区的动态,若辨认出异常现象(例如存有非常大轰隆声),立即撤走所有人员至安全地点,等待顶板平衡后,再展开处置。6、顶梁必须与顶板密切碰触,严禁张口,若顶板不平必须用圆孔或背板背实。7、支柱与底板必须全面碰触,不许踢在浮煤、浮矸上。,坚硬底板,支柱必须穿鞋,其规格和材料按作业规程规定继续执行。8、支设的支柱必须迎接山有力,迎接山角合乎作业规程规定;支柱的柱距、排距等必须合乎作业规程建议。9、脱锚索前必须对脱锚机展开注油，试验脱锚机的性能与否符合标准。脱锚杆时，必须检查锚杆钻机的无恙性。10、对采用的液压胶管、注液枪、单体支柱必须保护不好,不许砍、拆毁、滚等,以便保持良好状态。11、当邂逅情况或情况繁杂时，应立即报当值队长并妥善解决。12、自觉努力做到自己不违章作业、不冒险蛮干，极力努力做到“三不生产"和“四不危害"，勇于婉拒违章统一指挥和阻止他人违章作业。李沟矿业矿井负荷审核及电气安全管理制度李沟矿业矿井负荷审核及电气安全管理制度1、矿井崭新加装电气设备，及电缆必须按图纸展开。2、供电系统的变动，例如拆毁、直奔、移动的电气设备，多寡负荷，包含电缆、必须问机电主任办理审核相关手续和上开电气工作票，否则严禁施工。3、加装不好的设备及线路必须经过不得环评相关手续，方可交予采用单位。4、电缆线路严苛按安全规程的定严格管理，搬运，运转过程中严禁拖地，水泡。5、三小维护必须齐全，动作可信、灵敏，不得换回不必。6、各类电气控制器必须展开整定核对卡片，卡片必须与实际吻合并随设备核对整定卡片。7、严格执行漏电管理细则，存有问题及时处理，严禁停止使用，否则按在违论处。8、电气设备必须合乎安全检查及较完整建议，否则严禁入井采用。机运队安全一流班组评选办法机运队安全一流班组评选办法为大力推进安全管理工作战略重点上移揪班组，关口后移揪现场，充分调动班组自理的主动性和自觉性，推动班组安全管理规范化、操作方式程序化、质量标准化，不断提高班组自理和整体严防事故的能力，根据构筑矿井“五自”管理体系建议，融合我队实际，特制订本办法。一、实行目标提高班组整体安全自理水平，打造出本质安全型班组。二、非政府领导为保证一流班组评选活动公平、公正、官方，特设立领导小组。组短：队长成员：安全副队长机电副队长副队长主管技术员三、考核内容(一)制度全面落实(二)员工培训(三)质量标准化(四)技术创新及合理化建议(五)安全效果四、考核范围三个生产班组，一个机工班，一个电工班，一个原煤班。五、考核办法每月依据《机运队一流班组考核评选活动标准》积极开展一次评选活动，并将本单位入选为的一流优胜者班组，在每月5号之前报安监科。六、考核奖励通过区队评选活动的一流班组，安监科、政工科、劳资科每月10号将对考核情况展开抽检。被评选为一流班组组员，且执勤八十21班，将给与以下奖励：1、矿对机运队评选出来的一流班组，分别给与班长300元、副组长200元、通常员工100元奖励。2、年度内赢得一流班组6次(含6次)以上的班组一次性给与班长1000元、副组长800元、员工600元奖励。3、同等条件下当值班组长在干部提拔、评先以及劳务工隋东亮等方面优先考量。4、评选为一流班组的班组长做为年底杰出班组长评先重要依据。七、驳回条件1、班组内员工发生轻微“三违”、打架斗殴、触犯廉洁自律规定、违法犯罪的，中止当月评选资格。2、班组内发生关键性隐患，中止当月评选资格。3、班组内发生重伤及以上人身事故和三级及以上非人身事故，中止当月评选资格。4、考核过程中弄虚作假的，中止当月评选资格。八、考核细则序号考核项目考核内容及评分标准基准分后一制度全面落实1、没继续执行岗位安全生产责任制或交接班制度甩2分后/次。2、班组员工没责任分割或责任全面落实不及时，甩2分后/次。3、没继续执行安全精细化管理建议的，甩2分后/次。4、班组记录台帐没有及时核对的，甩2分后/次。5、抽检“两述法”或其经王奶贵，一人次不能甩2分后/次。30二员工培训在矿培训考核中，一人次不及格甩2分后。现场抽检“两述法”、其经王奶贵，一人次不娴熟甩2