2023年采空区通风管理制度（新桥煤矿）例文大合辑.docx

专业文档，欢迎下载！2023年采空区通风管理制度（新桥煤矿）例文大合辑采空区通风管理制度（新桥煤矿）采空区通风管理制度(新桥煤矿)一、盾构工作面全线贯通采空区时，生产科测量组负责管理预报余下距离，施工单位秉持“有疑必寻，先寻后凿”(采空区存有积水，制订专项措施，由专业队伍、专业人员、专业设备展开寻抽水)，并根据所寻情况制订针对性安全技术措施。按照措施规定展开寻瓦斯、排放量瓦斯、半封闭采空区及调整通风系统等有关工作，不按规定继续执行，对责任人罚款1000元。二、采空区必须及时半封闭。矿井工作面回采完结10天内展开半封闭，盾构工作面揭发采空区，必须在1天内展开半封闭，其他根据情况具体内容由总工程师临时确认，施工单位不按建议半封闭采空区的对单位负责人罚款500元。三、矿井工作面每班的老爹队干必须选定人员负责管理矿井工作面风幛保护、春早隅角瓦斯传感器的维护工作，确保风幛、瓦斯传感器正常采用。矿井工作面上、下端头处必须设立风幛(使用不拎孔的双抗网)，风幛设于上、下端头切顶柱里侧(很紧直白顶柱)，风幛上直奔巷道顶板(或支架两端护板)、两边接巷谭倩红上下端头支架(风幛建议挡风严格，原则上建议与巷帮忙、支架、巷顶的间隙不少于50mm)，风幛的短果质量老爹队长每班至少检查一次，保证风幛能将采空区和工作面空气全部分隔。否则，对区队老爹队长罚款500元，责任人罚款500元。柳沟煤矿地质科科长岗位责任制柳沟煤矿地质科科长岗位责任制1、在主管矿长、总工程师的领导下，顺利完成地质测量专业范围的各项任务，并负责管理总结、汇报工作情况。2、负责管理表达和贯彻落实上级有关方针、政策、会议精神和有关布置等。3、非政府和领导全科业务学习，负责管理全科的干部、工人的技术考核工作。4、负责管理非政府和探讨本专业关键性技术问题，负责管理审查上级的设计、文件、报表和资料等。5、负责管理非政府和检查本专业的工作质量和顺利完成情况，定期举行科务会议，总结和布置工作情况。6、定期展开安全教育，做好业务保安。7、出席年、季、月的生产计划的编制工作。8、积极主动非政府推广先进经验，积极开展双等活动，定期举办专业自学活动，不断提升全科技术水平。9、经常关心职工生活，积极主动协助职工化解生活中碰到的困难和问题。10、非政府和领导全科政治自学，经常搞政治思想工作，并使全科人员的思想政治水平不断提升。处罚（神华集团）第一条、各单位机电管理工作都应当推行包机责任制，应当按霍洛湾煤矿下发的主硅、待修率为、事故率、故障停机率为、修旧利废率为和质量标准化标准的指标努力完成，每月考核落空。第二条、各车间、机房、硐室按照质量标准化标准回去顺利完成，质量标准化不合格的车间、机房、硐室，给与有关负责人罚款200元。职业危害预防管理制度CMS/ABZD﹙W﹚－1.14职业危害预防管理制度CMS/ABZD﹙W﹚-1.141目的为防治和消解职业危害，确保员工的职业身心健康，特制订本制度。2适用范围本制度适用于于本矿山职业危害预防。3职责由安环部会同，定点医院负责管理实行，有关单位协调。4内容及建议4.1企业应当定期非政府员工展开职业健康检查。4.2职业身心健康档案管理⑴建立健全员工职业身心健康健康检查档案，对员工的职业身心健康检查结果展开记录和档案。⑵职业身心健康健康检查档案由定点医院精心安排专人负责管理，并搞好分类、备案、查询、看管工作。⑶每年对职业身心健康档案展开检查，每年不少于一次。4.3职业病预防⑴强化对员工职业身心健康科学知识的宣传，进一步增强员工的职业危害防水意识，严格执行岗位操作规程，恰当采用和保护个人采用的职业病防护用品。⑵安环部、定点医院负责管理非政府员工展开岗前的职业身心健康科学知识的传教。⑶矿山成立适当的职业卫生管理非政府和专(并任)职人员，具体内容分担职业病预防工作。⑷定点医院必须协同地方职业病预防机构按规定搞好职工的职业病预防工作，对职业危害因素检测实行质量掌控，并展开抽检测量。⑸将存有职业不洁的职工调离其所不洁的工作岗位;将罹患职业病的员工调离原有毒工作岗位。⑹对罹患职业病的员工应当及时展开化疗、康复和定期复查;对疑为职业病的职工，必须及时非政府复查。4职业病预防监督检查⑴检测人员必须继续执行国家的卫生标准，检测技术应当科学、规范，结果必须真实、严禁弄虚作假。⑵按照国家和卫生行政部门的有关规定，将作业场所职业危害因素浓度或者强度的检测结果，及时报告地方卫生行政部门和有关行政主管部门，并及时向职工发布。⑶协同上级卫生行政部门依法对职业病预防工作展开监督检查，并发布职业卫生监督检查和职业病情况。5有关文件与法律法规5.1《中华人民共和国职业病防治法》;5.2《生产过程安全卫生建议总则》(GB12801-2008)6有关记录6.1《关于积极开展2011年职业卫生健康检查的通告》6.2《劳动