废品封存管理制度（寨崖底煤业）例文三十篇.docx

专业文档，欢迎下载！废品封存管理制度（寨崖底煤业）例文三十篇废品封存管理制度（寨崖底煤业）1、灭火器材封存必须严格执行2015年颁授的《灭火安全规程》(GB6722-2014)有关规定。2、对崭新入库的灭火器材，应当样本展开性能检验。对少于贮存期、出厂日期未明和质量蹊跷的灭火器材，应当展开严苛的检验，并由炸药库主任或灭火工作领有导人根据检验结果，证实其若想稳步看管、采用或封存。3、经过检验，证实失灵及不合乎技术条件建议或国家标准的灭火器材，都应当封存;小型灭火器材采用企业不应当自行封存，应当归还原派发单位按规定展开封存。4、灭火器材必须按出厂的先后顺序展开派发，对于变质失灵的灭火器材必须单独放置(残管、瞎管等失灵雷管应当备案进账)，并得当看管，不得私自处置。5、封存灭火器材时，应当备案台账并撰写书面报告。报告中应当表明被封存灭火器材的名称、数量、封存原因、封存方法、封存地点及时间，报上级主管部门核准。6、封存工作不应当单人展开，操作方式人员应当就是专职人员并经专门培训;封存后理应二名以上封存人员亲笔签名，并创建台帐及档案。7、封存灭火器材，不该在夜间、雨天、雾天和三级风以上的天气里展开。8、无法稳步采用的余下包装材料(箱、袋、盒和纸张)，经检查证实没雷管和残药后，需用焚烧法封存;外包装过硝化甘油类炸药存有渗油痕迹的药箱(袋、盒)，应予以封存。9、封存灭火器材后，应付现场展开检查，如果辨认出存有存留灭火器材，应当搜集出来，展开封存。10、不该在阳光下暴晒灭火器材。11、封存场地高文瑞在安全偏远地带，距周围建筑物不应当大于200m，距铁路、公路不应当大于90m。12、封存灭火器材可以使用核爆法、焚烧法、熔化法、化学水解法，具体内容使用何种封存方法和安全技术措施，在基本建设封存设计书中给与具体内容表明。安全目标管理制度为认真落实各级安全生产责任制，并使企业的安全生产形势持续、稳步、身心健康的发展，践行较好地企业形象，为此，矿制订了安全管理目标。为了全面落实矿井安全管理目标和集团公司制订年度的安全管理目标。特制订碱沟煤矿安全目标管理制度。1.安全目标管理的建议：总体掌控、水解细化、完善机构、明确责任、绩效考核、奖惩分野、定期评审、持续改良。2.每年年初，矿应融合上年度安全目标顺利完成情况制订出来切合实际的本年度安全工作目标和管理方案。年度安全目标管理年度安全目标，以矿年度1号文的形式印发至矿属各单位。为了同时实现年度安全生产目标，矿将其分别水解，并由矿和各单位签定《安全生产责任状》，建议各单位将分配的安全目标全面落实至各岗位、各员工。2.1.安全目标检查2.1.1按照《神新公司本恩体系建设考核实施细则(实施)》对各单位展开考核;2.1.2动态安全检查;2.1.3重点专业、特定行业针对性安全检查;2.1.4关键性安全隐患专项整治;深入细致检查生产区域内的各种安全隐患，尤其就是关键性安全隐患，必须及时自查或实行防范措施避免事故出现。2.2.安全目标考核制度由本质安全矿井建设考核领导小组，根据《神新公司本恩体系建设考核实施细则(实施)》和《神华新疆公司安全生产奖罚办法》的有关规定，对各单位和部门，展开本质安全目标的月度考核。考核合格给与奖励，不合格展开行政处罚，加强安全责任与经济分配挂勾力度，秉持重奖重罚、依法从严治身企，综合运用经济、行政等手段，按照“四不放过”的原则，严肃处理“三违”和安全事故责任追责。2.3.安全目标奖惩制度对各部门、单位的安全目标考核结果与本质安全矿井建设奖挂勾。在季度内考核合格，同时实现安全目标给与季度奖励，考核不合格或出现轻伤、死亡事故给与罚款并从严处理，远远超过安全目标的给与重罚，并全面落实至事故责任人、基层部门和领导干部。经年度考核合格，给与所属单位年度奖励;若不合格，根据考核结果，分别计入该单位部分年度奖励，情况严重的中止年度奖励。经年度考核，凡是考核不合格的单位，推行安全一票否决制，中止该单位年度内各种文明户、评先资格。3.根据年度安全奋斗目标，将安全指标层层水解，细化至区队，并以文件形式印发。4.每年年初基层队长与矿长签定《安全生产责任状》，各队员工与队长签定《个人安全生产责任状》。5.制订生产、经营、安全管理文件必须涵盖矿安全目标同时实现所需的措施及人力、物力积极支持条件。6.各单位安全目标必须与经济利益挂勾，并使安全目标在经济承揽中占到关键比例，列入经济管理的轨道。7.推行个人保与班组、班组保区队、区队保与矿井。逐级履行职责，严格把关。8.矿及各区队安全第一责任者对安全目标管理正数全面责任，及时制订本单位同时实现安全目标的规划和措施，确保安全目标的全面实现。9.每月本安办负责管理对各基层单位的安全绩效展开考核，考核结果与工资挂勾。矿井反风技术管理制度矿井反风技术管理制度第三十一条生产矿井主要通风机必