泰山隆安煤业地测资料、技术报告审批制度例文(30)篇.docx

专业文档，欢迎下载！泰山隆安煤业地测资料、技术报告审批制度例文(30)篇泰山隆安煤业地测资料、技术报告审批制度泰山隆安煤业地测资料、技术报告审核制度一、为采区设计而提供更多的采区地质说明书由矿总工程师审查后报公司核准。二、回采工作面盾构地质说明书由矿总工程师审核。三、回采地质说明书由矿总工程师审核，综采工作面回采地质说明书，必须报公司核准。四、矿井地质报告(修正)报省煤炭厅核准。五、大型全线贯通设计由公司审核。六、储量变动的审核应当按照《生产矿井储量管理规程》第三章第四节第42条办理。七、基本建设的各种矿图，必须按标准图签下规定的内容履行职责盖章相关手续。八、地测部门基本建设的各种安全措施，必须经有关部门会审盖章，矿总工程师批准后方可实行。万锋集团金银山煤矿矿井瓦斯治理制度汇编万锋集团金银山煤矿矿井瓦斯环境治理制度编订第一部分矿井瓦斯环境治理非政府机构一、矿井瓦斯环境治理领导组：组短：董事长常务副组长：总经理(常务副总经理)副组短：总工程师生产副总经理安全副总经理机电副总经理通风副总工程师矿井副总工程师安全副总工程师成员：领导组成员由安全生产各职能管理部、室、区、队主要负责人共同组成。二、矿井瓦斯环境治理工作技术管理组：组短：总工程师副组长：通风副总工程师(通风区区长)安全副总工程师矿井副总工程师(生产技术部部长)成员：生产调度主任安监质标部部长经营调度主任通风区副区长生产技术部副部长通风队队长防尘抽放队队长监测队队长三、通风瓦斯环境治理机构设置及人员配备通风区：区长(总经理助理、通风副总工程师)1人、副书记1人、副区长1人、技术管理人员5人，共8人。通风队：队长1人、副队长1人、技术员1人、材料员1人、办事员1人、测量风员6人、通风调度4人、班长3人、副班长3人、瓦斯员59人、放炮员15人、火工品管理员4人、押运员4人、打火器仪器收发员8人、仪器修理5人、县丞管理员2人、报警仪维修工3人、打扫卫生工5人，共126人。防尘抽放队：队长1人、副队长2人、材料员1人、核算员1人、办事员1人、煤气统计员1人、瓦斯泵站观测工22人、密封工56人、抽放观测工9人、测量尘员2人、踢钻工9人,共105人。监测队：队长1人、副队长3人、材料员1人、办事员1人、井下保护工21人、地面检修工4人、机房值守9人，共40人。总计279人。第二部分矿井瓦斯环境治理责任制第一章公司领导瓦斯环境治理责任制一、董事长瓦斯环境治理责任制1、董事长就是煤矿企业法定代表人，就是公司瓦斯环境治理的第一责任者。2、出席瓦斯环境治理、瓦斯环境治理专题可以，及时研究、化解瓦斯环境治理存有的问题和隐患。3、确保瓦斯环境治理工作所需的人、财、物。每年用作瓦斯环境治理工作的安技措专项资金足额、专用。4、严格执行、检查经理层瓦斯环境治理责任制继续执行情况。5、决策瓦斯环境治理工程及设施建设。6、经依法培训合格，获得安全供职资格证书。具有瓦斯环境治理基本知识，具备领导安全生产和处置煤矿事故的能力。7、健全瓦斯环境治理机构。二、党委书记瓦斯环境治理责任制1、稳固践行“安全第一”的思想，践行“瓦斯为天”、“瓦斯超载就是事故”、“只认得瓦斯没得人”等理念，把瓦斯环境治理工作放到一切工作之首，列入关键议事日程。2、揪安全工作时，必须注重瓦斯环境治理为重点。3、认真落实国家安监局“先抽后改采、监测监控、以风定产”的环境治理瓦斯十二字方针，创建“通风可信、煤层气合格、监控有效率、管理妥当”瓦斯环境治理十六字工作体系。4、靠科技进步，推广先进技术，打牢基础，加强监管。全面落实瓦斯环境治理有关规定。5、发动党、政、工、团积极开展以瓦斯环境治理为中心的安全管理、齐抓共管工作。教育各支部及党员、职工稳固践行“安全第一”的思想。建议各基层支部把思想政治工作横跨至安全生产的全过程。6、积极支持各级管理人员、部门恰当行使职权，积极支持工人恰当行使阻止违章统一指挥、违章作业的权力，维护职工行使投诉权力。7、正确处理不好安全与生产、安全与效益的关系，恰当化解瓦斯环境治理工作中发生的各类矛盾。三、总经理(常务副总经理)瓦斯环境治理责任制1、总经理就是公司安全生产经营者，对安全工作全面负责管理，就是公司瓦斯环境治理工作的第一责任者。2、以瓦斯环境治理为重点，注重瓦斯环境治理。认真贯彻继续执行国家安全监督局“先抽后改采、监测方庄一矿机运队井下防爆电气设备检查标准的补充规定（试行）关于《方庄一矿机运队井下安全检查电气设备检查标准的补充规定（实施）》方庄一矿机运队为强化煤矿井下安全检查电气设备的安全管理工作，保证矿井安全生产，几年来，省直属局（矿）在继续执行“焦煤机字（1983）第91号”文（即为井下安全检查检查三十条）的过程中，融合本单位的实际情况明确提出了一些合理的修正和补足意见，表述如下：1、鸡爪子①橡套电缆的相连