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专业文档,欢迎下载!机运区井下电钳工岗位责任制范文多篇合辑机运区井下电钳工岗位责任制机运区井下电钳工岗位责任制严格执行《煤矿安全规程》、井下电工操作规程、设备维护保养制度和交接班制度。固守工作岗位,不许擅离职守,确保努力做到安全供电。必须经培训考试合格后,上岗上岗。熟识本队供电系统及各种电气设备的性能、促进作用、原理,努力做到推论事故准确无误,处置事故安全快速。每位电工必须存有合格的试电笔,配电瓦斯便携仪,佩带电工停水作业牌及常规检修所用电工工具及材料。检修中验电、振动工作严苛按《煤矿安全规程》6、负责管理本队电气设备、电缆、小型电器加装、保护及质量标准化合格工作。7、严格执行各种电气维护试验制度。8、停在、供电检修时,严苛按审核项目内容、时间及措施继续执行。9、每班必须对电气设备和线路展开巡回检查,特别就是移动线路和设备,更必须强化保护,达至较完整标准;负责管理处置当值出现的电气事故,并及时向值班人员和调度室值班人员汇报事故情况。10、不得带电作业,停在供电必须严苛按照高低压停在、供电操作规程作业,停水时必须摆停水牌。11、严格执行《煤矿安全规程》和《煤矿矿井机电设备较完整标准》,对本队所用各类安全检查电气展开加装、检修、保护、维修保养、杜绝失爆,对各种维护严苛按规定展开整定、试验,保证灵敏可信。12、电缆、信号线按标准铺设装设整齐,电气设备放置有序,控制器开卖,间距符合规定。13、维持电气设备清洁卫生队本队的所有电气设备展开牌板化管理,包机至人,并存有台账。深入细致核对设备运转日志和各种记录。煤矿井下砌碹队管理制度煤矿井下砖碹队管理制度砖碹队工人,要以矿为家,爱好本职工作,搞好团结,处事勤奋存有责任心:一、必须努力做到安全第一,保证质量。1.安全生产,人人有责。在工作中必须秉持安全第一,凡不顺从统一指挥,违章导致安全事故,一律由自己分担一切责任;不容畏惧的根据实际情况,酌情处理。2.工程质量(按图施工),每搞一段,必须确保该段一切实行较完整,发生通常问题自行处理,较轻微的,的确无法化解的及时汇报、呈报。不汇报、呈报发生质量问题自行负责管理。二、每月执勤确保24班以上,早班8:00下班。为了不影响盾构生产,有时无法按时下班的,但必须做好下班准备工作,随叫随到,无法因借口或耽误而影响工作。按威鑫发[2008]7号文第三条规定继续执行:耽误三次算是缺勤一个工作日。三、有事须提早告假,每班一次只准告假一人。否则罚款50.00元。四、上、上班必须双方更替(包含安全情况、工程进展、质量、材料、工具等)。五、各班在上班前,必须把当值所搞段面巷道清扫,畅通无阻,不要领导去批评,更无法还给下一班处置。六、本队工人:必须听从指挥精心安排,按时下班,确保高高兴兴下班,平平安安上班。不要斤斤计较,存有意见按层次明确提出,不要经常摆在嘴上。七、在工作中存有少数不负责管理的人,以混班口为目的或急于浪费材料、损毁工具等,一经辨认出,加倍处置。八、严禁违章下井,否则一切后果自负。九、以上规定,必须继续执行,存有不同意者,自找门路。十、本规定存有未定条款:自行退还。经本队职工亲笔签名后,严格执行。威鑫公司砖碹队二〇〇八年三月十日耙岩司机安全管理制度耙岩司机安全管理制度1、必须秉持成立耙岩机钢丝绳护栏制度,违者判罚耙岩司机30元,盾构队100元。2、耙岩期间,不得存有人员在耙斗倒钎与耙岩机之间专门从事一切其它工作,违者判罚耙岩司机50元。3、随时检查耙岩机运转状态,辨认出问题及时汇报,及时处理并监督定时助威,违者判罚耙岩司机30元,若因电机发烫而私自耙岩导致火烧电机,判罚耙岩司机200元,电钳负责管理助威的工人200元,队分担维修费的50%。4、不得人员在耙岩机附近搞违章的工作,有利于安全的工作,对此耙岩司机必须展开监督,违者判罚耙岩司机20元,若阻止不听到,对违章人员按安全管理制度两倍罚款。5、耙工作面碛头时,耙矸时,耙斗运转必须稳定匀速,并严苛按信号命令操作方式耙岩机,违者判罚耙岩司机20元,发生事故,按事故大小展开行政处罚,发生事故险情判罚耙岩司机50元。神华集团有限责任公司会计核算办法-会计报表及会计报表编制说明第2章会计报表及会计报表基本建设表明2.1资产负债表2.1.1基本建设方法(1)本表充分反映企业一定日期全部资产、负债和所有者权益的情况。(2)本表“年初数”栏内各项数字,应当根据上年末资产负债表“期末数”栏内所列于数字四川路桥。如果本年度资产负债表规定的各个项目的名称和内容同上年度不相一致,应付上年年末资产负债表各项目的名称和数字按照本年度的规定展开调整,插入本表“年初数”栏内。(3)表内“年末数”指标以企业年终财务会计财政预算的有关指标四川路桥。(4)表内“分拆价差”、“少数股东权益”、“未证实的投资损失”、“外币报表换算差额”仅由基本建