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专业文档,欢迎下载!安全监测工岗位责任制规范大合辑安全监测工岗位责任制安全监测工岗位责任制1、上岗人员必须经过通风安全和监测专业技术培训,并经过考试合格后,上岗上岗,积极主动出席政治理论和业务学习。2、负责管理矿井安全监测装置的加装、调试、修理、校正、迁址、废旧和保护工作,并深入细致核对有关记录,保证监测监控设备正常运转,杜绝电气失爆。3、对使用载体催化剂元件的甲烷检测传感器,内要7天必须采用标准气样和空气样按产品说明书的建议调校1次,内要7天必须对甲烷超载断电功能展开测试。4、每天县丞安全监控设备及电缆搬运,采用便携式甲烷检测报警仪或光学甲烷检测仪对甲烷传感器展开比较,并将记录结果报检测值班人员。当两者读数误差大于容许误差时,先以读数很大的为依据,并必须在8小时内对2种设备调校完。5、每天必须对监测设备展开巡查,并搞好至定期调度,确保监测设备的精度。辨认出问题及时与地面值班员及修理员联系,出现故障时,必须及时处理,通常应当在4小时内处理完毕。处置故障完后,把故障原因,及时汇报调度室及施工单位。6、在故障处置期间,严苛按监测监控系统安全措施建议,展开施工修理。井下处置故障设备不具备条件时,必须及时升井更改故障设备。7、加装、修理、调校、废旧工作期间,必须按监测监控质量标准建议施工,保证设备的正常采用。8、对正常采用的冶炼工作面传感器,非政府检查传感器的边线,电缆搬运,检查牌板,设备较完整,仪器的精度报警,断电功能。9、按照县丞计划规定,深入细致检查对照责任区各地点的瓦斯浓度,并核对手册和班报表。10、负责管理检查责任区分东站、甲烷传感器、线路的运转情况,及照检查数据否精确、上载、及时调整、保护。某煤业集团公司劳动工资经济师(员)岗位责任制某煤业集团公司劳动工资经济师(员)岗位责任制1.贯彻执行国家及上级颁授的有关工资、津贴等各项政策,法令和规定,2.按上级核准的劳动计划,负责管理基本建设本单位的年度工资基金计划并搞好工资基金采用分析,按月汇总按程序“工资基金采用情况汇总表”。3.严苛审核工人的工资,加班加点工资,各种津贴的缴付。4.按有关政策的规定,负责管理办理工人的工资调整,晋级工作。5.负责管理工人调动、隋东亮、定级等工资标准和工资级别的审查工作。6.负责管理工人探亲假的审核和管理及各种骗人的审核。7.负责管理对各基层单位的考勤制度,原始记录等继续执行情况展开检查。8.Andolsheim劳动纪律检查,并做好劳动纪律检查的完整资料累积,及对违纪人员的处置。兴源煤矿掘进队长安全生产责任制兴源煤矿盾构队长安全生产责任制1、深入细致贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针,秉持生产必须安全,不安全不生产。2、非政府本队实行“三小规程”,干活标准化活,二要化解不好盾构工程质量、设备质量等问题,及时阻止“三违”现象。3、对本队职工在安全生产、技术革新、合理化建议和排泄重大事故等工作中存有突出成绩或违章违纪导致严重事故和经济损失者,展开表彰或抨击,并有权建议上级给与奖励或处分。4、非政府本队深入开展“质量标准化,安全创水平”活动,全面落实上级明确提出的安全生产奋斗目标。5、在工人技术考核、普及等工作中存有非政府评议;对顺利完成安全生产任务的职工分配资金。6、在并无作业规程,主要设备和材料不合格的情况下,婉拒动工。7、生产现场辨认出存有不安全因素,并威胁工人的人身安全时,在向上级汇报的同时,暂停生产、及时处理。8、对那些在安全管理工作中,存有轻微渎职犯罪行为的管理人员,提出批评或向上级充分反映情况。9、对矿上制订的规章制度,如有不符合实际情况的,建议修正。机电队副队长(运输)岗位责任制机电队副队长(运输)岗位责任制1、认真贯彻继续执行党的基本路线、方针,严格遵守煤矿各项规章制度。2、在机电副总、队长的领导下,对本队运输系统的技术管理及质量标准化工作正数全面责任,对值守期间安全生产正数管理责任。3、认真贯彻继续执行上级各项安全生产方针、政策、法规、规定、指令,以及公司的有关制度和技术规定。4、帮助队长贯彻落实作业规程、安全技术措施,并对继续执行情况展开监督检查。5、参予创建、完善本队的安全管理制度,秉持按章统一指挥、严格遵守规章作业,极力阻止“三违”,及时处理不安全隐患,努力做到隐患不消解不生产,安全措施不全面落实不生产。参予本队安全生产隐患的排查、呈报工作,并帮助队长全面落实自查。6、对于出现的各类事故,必须及时非政府处置,并向有关部门汇报。并必须非政府有关人员深入细致按照事故分析制度展开分析和处置。7、帮助队长做好原煤生产的运输工作,经常巡回检查原煤生产运输系统的运行状况和安全情况,保证原煤生产运输系统正常运转。8、对违背技术规定、安全指令的犯罪防冲管理部经理安全生产责任制Ins13zD管理部经理安全生产责任制1、在总工程师、Ins13z