供热科供水副科长安全生产责任制例文二十篇.docx

专业文档，欢迎下载！供热科供水副科长安全生产责任制例文二十篇供热科供水副科长安全生产责任制第一条为进一步严格执行供热科供水副科长全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。第二条供热科供水副科长就是供热科安全工作的机电责任人，全面负责管理供热科的机电工作。第三条供热科供水副科长二要履行职责不好8项安全工作职责。一、积极主动出席矿级有关供水内容及分管工作的安全生产会议。二、负责管理分管范围内水泵及供水管网的安全运转工作及热风炉安全管理工作。三、负责管理全科节能环保、杀毒、船艇等方面的工作。四、负责管理非政府贯彻落实各种安全规程的实行情况，负责管理查案本工作范围内出现的事故。五、负责管理分管范围的安全工作,定期检查死角地带、边远地区、特定区域的不能安全隐患，谢泽生存有记录。六、负责管理分管范围内所有供水网络的设施工作。七、负责管理帮助带班区域(各热风炉房)队长做好日常管理工作，并应负监督促进作用，监督队里各项工作顺利进行。八、严格执行科值守制度，值守期间，对各队展开巡回检查，辨认出问题及时处理，并搞好记录，保证锅炉安全正常运转。第四条供热科供水副科长责任目录事项，见到附表：《供热科供水副科长安全责任目录》。第五条《供热科供水副科长安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。通风队班（组）长安全生产岗位责任制通风队班（组）短安全生产岗位责任制1．负责管理当值现场安全、生产及工程质量管理等工作，对本班（组）安全工作负责管理。2．负责管理搞好全班（组）人员的思想教育工作，狠抓劳动非政府管理。3．帮助队长非政府当值班前会，拒绝接受矿、队精心安排的安全生产任务。4．帮助队长均衡当值安全、生产、工程质量所需的人.财.物等。5．参予安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。6．严苛按“三小规程”和安全技术措施非政府作业，安全顺利完成工作任务。7．秉持现场老爹统一指挥生产，步入作业区域首先检查工作面的安全情况，努力做到送检、自查、自改为。隐患不确定和准备工作工作未准备就绪严禁非政府生产。8．及时严格执行全面落实安全生产整改措施，明确提出改良安全生产管理的建议。9．负责管理本班（组）人员安全生产责任制的全面落实。10．秉持现场汇报制度，突遇存有通风、瓦斯异常情况立即向矿井调度室报告。11．及时阻止和制止违章统一指挥、强令冒险作业、违背操作规程的犯罪行为。12．作业现场辨认出关键性安全隐患，损害职工生命安全时，立即暂停作业，将人员废至安全地点，并及时呈报。13．参予本单位应急救援演练。及时非政府参予事故救治。安全生产经营管理责任制实施细则安全生产经营管理责任制实施细则各科室、队：根据公司下发的二0一0年的各项指标任务，按照公司决策方针，经矿委会研究同意，为做好小河坝煤矿安全生产经营管理，顺利完成各项技术经济指标，提升企业经济效益，为同时实现小河坝煤矿跨越式目标，不懈努力达至企业上规模，管理上台阶，产品创品牌。融合小河坝煤矿实际情况，特制订出来我矿二0一0年度安全生产经营管理责任制，具体内容方案如下：一、全矿全年生产总成本和单位工资单价（表中）单位单价/吨单位单价/吨矿井120.00元机运科12．6元盾构11．00元财务科0.65元矿办室（中管）13．13元质销科（供应）3．90元保卫科0.75元安监、通风科7．5元备注:表系数仅并作成本参照,不做为各单位工资核算标准。二、各队生产年计划分月、季度、年终分别展开考核，不值计划和超计划每月结帐排序落空，年终展开全面考核，全年生产原煤6万吨。1、质量标准：①产品质量，原煤含矸率不大于4%，必须掌控在4%以下，灰份不大于40%，水份不大于5%，工程煤不含矸率不大于5%，并严格控制在5%以下。②工程质量、冶炼队工程质量均按《作业规程》继续执行。2、全矿总成本掌控在2009年成本的90%以内，工资单价掌控在100元/吨内。3、全矿人均工效0.8吨/工,力争1．5吨/工。4、全年销售收入同时实现3720万元，力争4000万元。5、安全指标：按2009年《安全目标管理责任制》继续执行，例如存有发生工伤者按《工伤保险条列》继续执行。6、全年同时实现税利200万元，力争300万元。三、机构设置、部门定员、工资单价、材料定点及工作职责。㈠、机构设置1、部门定岗定员矿办室5人安监科（不含井下杂工组与10人）22人财务供应科3人矿井队96人质销科4人盾构队18人保卫科（药库工）3人机运科33人技术通风科4人总务科3人2、矿井班组材料消耗及工资：①材料定点范围（推行全系列定点）炸药、雷管、劳动用品、办公采用便笺、金玉钎、二锤、钢钎、煤铲、缴摸、五金工具、放炮线、铁丝、钻杆、钻头、黄油等。②科、队管理范围。各片区内的安全、