2023年石壕煤矿机电科供电副科长安全生产责任制范文三十篇.docx

专业文档，欢迎下载！2023年石壕煤矿机电科供电副科长安全生产责任制范文三十篇石壕煤矿机电科供电副科长安全生产责任制1、按照“揪系统，系统揪”的工作建议和“管业务管生产必须同时管安全”的原则，认真落实机电副科长安全生产责任制。2、认真学习、贯彻落实国家有关安全生产方面的法律、法规，严格执行《煤矿安全规程》和矿上有关管理文件。3、帮助科长狠抓本单位和系统“双基”建设日常管理、检查、抽检以及送检情况的审查、复查工作。4、帮助领导每月针对电气维护、设备安全检查等系统展开安全评价，并按时呈报机电处。5、分管电气管理组、电缆管理组、安全检查检查组及小型电器管理小组。6、主要狠抓井下供电技术管理、电缆管理、矿井采区设计及矿井机电质量标准化考核、环评工作，并顺利完成领导信访部门的各项临时工作。7、狠抓全矿机电设备的安全检查和质量标准化的检查评选工作，参予矿井新技术、新装备的推广应用和对矿井供电的负荷整体调整，协同狠抓机电专业隐患排查工作，参予供电事故的分析和防范措施的制订工作以及各种业务技术自学和冶炼机电工培训工作。8、严格执行各单位人员深入细致搞好各种报表，并努力做到及时呈报。对全矿峰谷分时用电的分配和考核，存有针对性地明确提出节电增效措施，保证矿井功率因数达至0.9以上。9、经常深入细致区队、现场介绍检查机电管理工作的积极开展情况，对揭发的问题，协助队区化解，对无能为力的关键性安全隐患向有关领导及时汇报。火烧铺矿安全技术培训中心技术培训中心教学管理制度火烧铺矿安全技术培训中心技术培训中心教学管理制度1.为了全面落实贯彻执行国家煤炭监察局“做好煤炭企业安全生产技术培训工作，规范煤矿安全生产技术的教学过程，确保教育培训质量”的指示精神，强化火烧铺矿安全培训中心基础管理，大力推进素质教育，提升培训水平和质量。规范培训教育教学管理犯罪行为，特制订此教学管理制度。2.政治思想教育：2.1.缔造较好的培训教育环境，存有计划地积极开展系列活动。2.2.深入细致贯彻落实有关政治思想建设的法律法规、文件精神。2.3.针对学员实际，采取有效措施展开思想教育、行为规范教育。2.4.注重充分发挥培训教学的主渠道促进作用，努力做到培训育人、管理育人、服务育人。3.教学常规工作：3.1.严格执行安全培训教学大纲及培训课程计划，依据教材教学全面落实教学计划，按规定严格执行由下到下，层层严格把关的奖罚制度。3.2.建立健全学籍管理、教学设备管理及采用。3.3.提早底上课，撰写完备教案。复习主要内容、教学目的、对备大纲、教材、教法、教学步骤、进修等。3.4.教研组或教师集体复习每期3次以上，教务处每期检查教案2次以上。3.5.明晰教学目的和教学步骤，教法恰当，讲授明白。3.6.精确传授安全科学知识和技能，特别注意培育学员素质、发展其能力。3.7.擅于先进经验代莱教学方法，擅于运用一流的教学手段，教法得宜，语言生动、准确，板书工整。3.8.课堂非政府结构严密，紧凑型合理，层次确切，突出重点，化解难题，教学效果不好。3.9.教师对学员履行职责辅导职责，针对学员不好、中、差生存有切实可行的辅导计划和记录，教务处对教师工作存有检查、严格执行、奖评规定。4.教研与考核：4.1.每期存有计划、实行、检查、总结、评选、教研工作存有记录，存有听讲、评课。4.2.每期精心安排一次教研课题，引导教师编写教研论文。4.3.教师必须拒绝接受定期考核、考查和监测，必须展开质量分析和小结。4.4.教务处举行工作交流会总结评选。4.5.考核资料、成绩、数据等档案和资料留存较完整。4.6.培训信息及资料必须搜集和作统计分析。职工档案资料专职负责管理，专橱放置。工程上开停建和开工许可转让制度（2021编制工作）为确保全矿安全生产和科学合理地非政府生产，杜绝工程动工、停建和开工的随意性，同时实现存有计划、存有非政府、科学合理的施工，特制订本管理制度：一、动工、停建和开工的工程，必须按照矿上的统一部署，存有计划、存有非政府地展开。二、新开工的工程必须由专业人员设计报分管副总工程师批准后，由施工单位技术员依据设计标准和地测科提供更多的地质说明书基本建设作业规程。三、工程动工、停建和开工前，施工单位提出申请，由总工程师或副总工程师非政财务管理制度财务管理制度为了进一步健全经济责任制，提升经营管理提升经济效益，融合我矿的具体情况，特创建财务制度如下：一、会计核算：1、认真执行主管部门颁授的统一规定的会计制度，恰当设置和运用会计科目，确保会计凭证真实性和合法性，真实充分反映经济活动情况。2、帐面设置必须全面地、系统地记录和充分反映经济活动的变化过程、无法以表代账，记帐必须遵守规则，确保记帐工作质量，并及时清帐、对帐。3、会计报表必须努力做到内容符合规定，数字真实、排序恰当、指标完备、上报及时、不弄虚作假。会计凭证、