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专业文档,欢迎下载!综采队核算员岗位责任制规范合辑综采队核算员岗位责任制1.在队长的领导下,负责管理本单位职工的日常事务管理工作,熟练掌握和认真执行各项工作管理制度。2.精确核对执勤考核报表,劳动力采用情况报表和其它各项报表,及时呈报有关部门。3.负责管理本单位职工工资、奖金、劳保用品及各类票证的派发工作,努力做到相关手续齐全、帐目确切。4.帮助队长做好奖金分配,努力做到工资奖金帐目官方。实业公司科员安全生产责任制第一条为进一步严格执行实业公司全面落实安全责任,强化对煤矿安全生产工作的管理,严格执行安全生产责任制度,依据国家安全法律、法规,集团公司安全工作建议,制订本责任制。第二条实业公司科员负责管理实业公司日常管理工作。第三条实业公司科员二要履行职责不好10项工作职责。一、在本单位党政领导下,辅助支部书记和经理的日常工作。二、认真执行各项财务管理制度,并使会计工作逐步同时实现制度化,规范化。三、深入细致审查原始凭证,对处置回去的记账凭证及时展开整理,记账簿备案并将凭证装订成册,档案留存。四、负责管理财务报表的审查及上报,及时上报有关部门。五、深入细致搞好台账,努力做到台账和电脑账一致。六、监督检查市场管理员做好消防工作。起至、监督检查大区内环境绿化、卫生工作。八、负责管理小区防雷检查。九、招待困难户到访,搞好对举报人和违章人士的表述工作,对违章操作和违章行为及时阻止,汇报和按规定处置。十、向上级领导加合理化和建设性建议。第四条实业公司科员责任目录具体内容事项,见到附表:《实业公司科员安全责任目录》。第五条《实业公司科员安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。矿灯工岗位责任制矿灯工岗位责任制一、必须经过专业技术培训,考试合格,上岗上岗。二、矿灯派发严格执行《煤矿安全规程》和矿灯派发管理制度努力做到极好播发,并存有派发记录。三、津津乐道矿灯的结构、性能和工作原理,介绍电池架的基本工作原理。强化检修制度并严苛按《操作规程》继续执行检修。四、维持矿灯房和灯架卫生较好,每天应当冲洗一次,矿灯应当统一编号,推行专人专灯,集中管理。五、经常检查灯架的电池情况及矿灯的主硅。例如存有电池漏液、亮度比较、电线损坏、灯门锁不当、灯头密封不规范、灯头圈收紧、玻璃断裂等情况,不得派发。六、杜绝非工作人员步入矿灯房。七、严格执行交接班制度,并详尽向接班人员交代本班情况,努力做到接班人没不许走人。掘锚队办事员安全生产责任凿锚队办事员安全生产责任在队领导的管理下,协调队干部搞好队内日常考勤、工资二次分配等工作。安全生产责任目录如下:1、负责管理移出调到人员的联络员工作。2、秉持每天出席班前会,介绍井下生产进度及安全情况,严格执行员工写下不好自学笔记。3、负责管理全队员工工资、奖金、罚款等的制表。4、深入细致搞好本区的考勤、报勤工作,每月按执勤的实际情况,如实呈报考勤。5、搞好本队队务官方工作,对员工稀奇古怪的问题及时表述确切或呈报值守领导。6、严格执行各类奖品、办公用品申领制度,服务不好安全生产。7、搞好本队队务官方工作,对员工稀奇古怪的问题及时表述确切或呈报值守领导。8、严禁弄虚作假,以权谋私。9、定期对工作内容及工作范围展开全面的隐患排查。安监班副班长安全生产责任制(煤矿)一、责任范围1.在通风队队长的领导下,负责管理分管范围内的安全监察工作。2.认真学习贯彻落实党的安全生产方针、《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》和《煤矿安全规程》,掌控矿井安全生产科学知识。3.深入细致现场,坚守岗位,把不好安全第一关,辨认出安全隐患有权建议作业人员和有关部门采取措施,限期自查,逾期拒不的有权暂停作业。辨认出关键性安全隐患时,有权立即暂停作业,撤走人员,并及时向矿调度室及有关领导汇报。4.在现场检查中,辨认出违章统一指挥、违章作业、违背劳动纪律的犯罪行为应当极力阻止,并追责当事人责任。5.出席矿、处有关的安全检查,对照标准,深入细致测评等级,并及时呈报。6.出席安全、业务培训,熟识有关《作业规程》安全技术措施及有关业务知识,不断提升自身素质。7.帮助队长、副队长顺利完成本队隐患排查环境治理工作。帮助班长搞好安全管理工作,并对分管的安全生产工作负责管理。二、考核标准1.本班组安全生产管理和质量标准化工作未达标的,罚款100元。2.未按时举行班前会的,每次罚款100元。3.值守期间空岗的,每次罚款200元。4.未严苛按“规程”及有关规定展开行政处罚的,每项罚款100元。5.因违规操作、违章统一指挥、自身犯罪行为不当引致本班组事故的负轻易领导责任,罚款200元。贵得金矿业投资有限公司龙金煤矿干部科安全生产生产责任制便宜得金矿业投资有限公司龙金煤矿干部科安全生产生产责任制1、认真贯彻国家和公司安全生产有关法律和法规,搞好人事管理中干部安全管理工