煤矿钻探队班长岗位考核评级办法规范多篇合集.docx

专业文档，欢迎下载！煤矿钻探队班长岗位考核评级办法规范多篇合集煤矿钻探队班长岗位考核评级办法煤矿勘探队班长岗位考核评级办法岗位名称项目项目内容及标准标准分评分办法扣寻队班短一、精神文明20分后继续执行复煤矿《精神文明》统一规定20分后二、岗位职责60分后1、认真执行“三小规程”，以安全居多，努力做到安全生产。6分后未完成甩6分后2、在队长的领导下，全面负责管理全班日常工作精心安排。6分后未努力做到甩3分后3、介绍工作面顶板性质，来压规律及冒顶征状，掌控煤层结构及顶上、底板标志层。6分后一项未努力做到甩3分后4、踢眼前检查钻机及工作面情况，努力做到“五不踢”顶板、煤帮不安全没有处置不好不踢；瓦斯含量少于1％不踢、掘进不稳固不踢；排渣、水不正常不踢；钻机声音不正常不踢。6分后未努力做到甩6分后5、严苛按轨迹设计施工方案，随时监控孔口监视器，掌控钻机方位角、倾角、工具面向角。6分后一项未努力做到甩3分后6、打钻时，随时观测顶上底板及瓦斯喷出量等迹象，辨认出不安全因素，立即暂停打钻，将人员废至安全地点，并向调度室汇报。6分后一项未努力做到甩3分后岗位名称项目项目内容及标准标准分评分办法扣寻队班短二、岗位职责60分后7、交接班时，将设备、工具、材料清点确切，将本班钻孔数据文件交回技术负责人审查。6分后一项未努力做到甩3分后8、钻机保护必须及时妥当，没能及时维修保养保护导致钻机、设备磨损或损毁。6分后一项未努力做到甩3分仪器仪表管理（神华集团）第一条、所有仪器仪表、掌控装置都必须按有关规定非政府定期校验、测试，并搞好技术记录，必须搞好电子设备和机房的除尘、防潮、防腐工作，凡未努力做到的罚款100元;机电科分管人员对仪器仪表管理疏于未精心安排定期校验，影响采用的每台(次)罚款100元。第二条、有关电子设备的功能、结构、线路、程序上的改良、变动必须经分管矿长核准，并将修改不好的技术方案、测试数据、采用效果立档留存。第三条、对热工仪器仪表、计量器具、监测仪表新埃定期检验、确保计量设备和控制系统的精确可信。第四条、仪器、仪表、计量器具必须存有专人看管，严禁遗失、损毁、严禁租借，凡租借应当由主管领导核准，违者罚款100元。伊泰集团设备有偿使用管理办法伊泰集团设备有偿采用管理办法第一章总则第一条按照现代企业制度的规范建议，融合伊泰企业特点，创建伊泰集团设备有偿采用管理体系。按照负债经营、翻转发展的方针，有偿采用设备推行谁采用、谁负债、谁管理、谁受惠，责权利结合，最大限度盘活既有设备，提升各种设备的利用率，同时实现有偿采用设备的保值变现。第二条制订本办法的任务：1、统一有偿采用设备的核算范围和核算方式。2、统一有偿采用设备的内部掌控制度。第二章有偿采用设备的标准和建帐第三条有偿采用设备的标准：1、采用年限在一年以上；2、单位价值在3000元以上。对于轻易用作生产、功能相对单一制、极易损毁的财产，虽具有有偿采用设备的标准，也不做为有偿采用设备管理。而做为低值易耗品管理，轻易入各采用生产成本，具体内容为16mm2以下矿用电缆、15KW以下外木自爆水泵、5.5KW以下外木自爆轴流风机、4KVA以下隔爆型干式变压器以及日常采用工具等。第四条根据有偿采用设备标准，对各单位设备展开台帐备案，并每月展开现场录入和台帐更新，确保设备信息的实时性、准确性。第三章有偿采用设备的分类第五条根据国家规定和伊泰集团的实际情况，按用途和采用情况将有偿采用设备仅确认为生产用有偿采用设备。第四章有偿采用设备的计价第六条各单位获得的固定资产按照以下方式计价：1、购得的，按照蠡湖加之缴付的运输费、保险费、包装费、和交纳的税金（包含进口关税）等计价。2、投资者资金投入的，按照评估证实或者合约、协议签订合同的价值计价。3、融资承租的，按照出租协议或者合约确认的价款提运输费、保险费、加装调试费和等计价。第五章有偿采用设备的固定资产和大修理第七条有偿采用设备固定资产由实时所属的采用单位抽取。第八条有偿采用设备固定资产通常使用平均值年限法，分类抽取，其计算公式如下：有偿采用设备年折旧率=（1—预计天量残值率为）/公司该类有偿采用设备固定资产年限。(见到附表一)有偿采用设备月折旧率=该类有偿采用设备年折旧率/12各类有偿采用设备的固定资产年限、天量残值率为按附表一的规定继续执行。某类有偿采用设备月固定资产额=该类有偿采用设备的月初帐面原值×该类有偿采用设备的月折旧率固定资产方法和固定资产年限一经确认，严禁随意更改。须要更改的，可于更改年度以前提出申请，报集团公司核准。第九条各单位必须按照规定抽取有偿采用固定资产，扣除成本费用，严禁故意少提或多加固定资产。有偿采用固定资产按月计提，当月减少的设备，当月不加固定资产，从下月起至计提固定资产；当月增加的设备，当月照提固定资产，从下月起至不再计提固定资产。第