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专业文档,欢迎下载!鑫运煤业巷道贯通管理制度范文大合辑鑫运煤业巷道贯通管理制度鑫运煤业巷道全线贯通管理制度1、在盾构巷道同其他巷道或老空、老巷全线贯通时,为避免通风、瓦斯、水、火、放炮等事故的出现,必须专门制订安全技术措施,报矿技术总负责人核准。2、巷道全线贯通前,并肩巷道20米以外必须暂停一个盾构工作面作业,搞好调整通风系统的准备工作工作,并下发全线贯通通告,撤走人员,维持正常的通风和瓦斯检查。3、正常盾构的工作面,在巷道全线贯通时,必须由专人至现场统一指挥。每次放炮前,班组长必须和瓦检员共同至停掘的工作面检查通风情况和瓦斯浓度,当瓦斯超载时,先暂停在盾构工作面的工作,然后展开处置。只有在两工作面的瓦斯浓度都在1%以下时,方可放炮。4、放炮前,两个工作面都必须设置专人展开警戒,并存有警示牌。放炮后班组长、瓦检员、放炮员必须巡查放炮地点,只有在两个工作面都正常时,方可展开其他工作。5、间距大于20米的平行巷道,其中一个巷道放炮时,两个工作面的人员都必须废至安全地点。盾构巷道在反射旧空前,必须制订探查老空的安全措施。巷道在全线贯通前,生技科应先制订精确的测量图,随时掌控巷道进度,及时精心安排展开巷道全线贯通前后的通风设施准备工作。6、对特定地段必须秉持“有疑必寻,先寻后凿”的原则,以便存有针对性的采取措施,避免横跨事故的出现。7、巷道全线贯通后,通风科应立即非政府有关人员调整通风系统,展开风量调配,风流平衡后,方可恢复正常工作。刮板输送机司机岗位入职要求、工作职责、工作标准、考核指标刮板输送机司机岗位聘用建议、工作职责、工作标准、考核指标区队机运队基本建设李辰威复审赵超初审张国旺核准白云去岗位名称刮板输送机司机岗位编号ZGBZ-QDGZ-JY13-2011定员人数9岗位聘用建议岗位工作职责岗位工作标准岗位关键考核指标1、性别:男性2、学历:并无学历建议。3、专业:并无专业建议。4、技能与素质:熟识煤矿安全规程,存有责任心,能够用心处事,熟识岗位工作流程。5、工作经验:并无工作经验建议。6、业务培训与资格证书:出席刮板输送机特种作业证培训、安全培训,获得适当资格证书。1.司机必须上岗上岗,不得无牌操作方式。2.做好独立自主保安,对本岗位的安全负责管理。3.熟识设备性能和结构,达至可以操作方式、可以维修保养、可以确定通常故障;固守工作岗位,严苛按照操作规程展开操作方式。4.掌控设备的运转情况,经常检查各部件和维护系统与否灵敏可信,有没有异常响声,维持设备较完整状态。5.维持设备的干净,并负责管理机头前后15米范围内的环境卫生,及时明挖出回去煤坑。6.运转中辨认出问题必须及时汇报处置。7.煤仓上口司机操作方式输送机时必须穿不好保险带。8.班前严禁饮酒,必须确保精力充沛。9.进一步增强责任心,按时顺利完成当值运输任务。1、刮板输送机司机必须经过培训,考试合格后方可以上岗操作方式。2、操作方式期间必须精神分散,不得蹲、睡觉,深入细致搞好独立自主保安。3、开机前要先发剧场版信号,开机时必须先点动后运转,不得超负荷启动。4、必须听到清、打清信号,信号不明严禁开机,碰到停机信号必须立即停机。5、经常监控各部位运转情况,发现异常应立即停机汇报处置。6、操作方式输送机时,不得东站在输送机的正前方操作方式,以免扎出来物料伤人。7、操作方式输送机时,不得采用物品别或压按钮展开操作方式。8、刮板输送机严禁拉水煤、大矸及杂物,不得载运设备及物料。9、辨认出输送机扎存有杂物时必须停机将杂物去除,方可开机。10、正常停机时,应当将刮板输送机上的煤拉净。每星期对岗位两述法展开抽检。运输队科技工作管理制度运输队科技工作管理制度1、运输队设立科技创新领导小组,负责管理计划、指导、全面落实和考核科技工作,同时,创建技术市场,全面收购科技工作成果。2、及时表达矿技术讨论会的内容以及有关科技创新的文件精神。3、辅助班组以班组为单位,领导小组每季度给各个班组下发科技工作计划和指标,并展开监督和考核。4、队部为每个科技创新的个人或班组提供更多条件、环境和物品的确保,给与人力物力积极支持,确保科技创新的积极性。5、领导小组每季度将全面收购个人和班组的科技成果,展开编订总结,根据成果的科技含量的大小,实际应用领域效果的优劣,加工制作的深浅程度等展开研究评价,同意奖励金额。6、对申报专利的个人或班组展开加倍奖励,申报专利顺利的,给与不少于2000元的奖励。7、每月队将掏出工资总额的1%-5%,对科技成果的申报人和班组展开奖励。8、把科技创新管理工作与每月技术骨干的评选活动融合出来,对于本月存有技术创新项目的个人给与升级奖励,对于没技术创新项目的个人给与降级或中止评选活动资格。9、领导小组针对运输系统所存有的问题,必须及时制订措施,掏出方案,制订项目计划及项目配件。10、创建表格,将