后勤服务中心现场保安安全生产责任制例文三十篇.docx

专业文档，欢迎下载！后勤服务中心现场保安安全生产责任制例文三十篇后勤服务中心现场保安安全生产责任制1、负责管理厂区内治安严防工作，避免或尽可能防止厂区内治安事件的出现，保证正常工作秩序。2、负责管理公司沃埃尔部位和关键目标的把守，避免偷盗事故的出现，保证关键目标和沃埃尔部位的安全。3、搞好防治工作，强化巡回演出严防，辨认出案情及时汇报，辨认出犯罪分子必须奋力生擒，维护不好现场。保护不好厂区的治安秩序。4、负责管理强化公共繁杂场所巡回演出严防，避免不法分子的破坏活动。强化治安巡回检查，巡回检查时，辨认出蹊跷人员及违法行为时，必须及时查问，劝阻，阻止和处置，同时报保安负责人及公司领导。5、必须按时上班，不得酒后上岗、擅离职守。当值时例如因玩忽职守，给公司导致不良影响和损失或人为导致事故的，应当分担适当的责任，并以情节的轻微给与适当的行政处罚。6、搞好各类资料的看管和保密工作，搞好交接班记录。7、顺从公司领导，严格遵守公司各项管理制度，严苛履行职责门卫职责，坚持原则，一视同仁，按制度办事。8、进出车辆必须一律凭证件离境，搞好车辆备案记录，并检查物、证与否吻合，凭证每天销毁看管。9、严苛把不好门卫第一关，对出入物资和车辆必须凭证件及有关人员盖章证明方可离境，并且搞好备案。10、非本工地施工人员和车辆未经同意，一律不许进内。11、值守时必须时刻维持高度提防，杜绝防雷、防盗、安全检查等事故出现，辨认出蹊跷人员或蹊跷情况，必须快速报告负责人并实行必要的控制措施。11、践行高度的责任心，立足本职岗位，具备较好职业道德和敬业精神。安全目标管理制度安全目标管理制度（一）为狠抓煤矿安全生产管理，同时实现原订的安全生产与职业病危害预防目标，确保安全生产，根据《煤矿安全规程》（2016）第4条“煤矿企业必须建立健全安全生产与职业病危害预防目标管理、资金投入、奖惩、技术措施审核、培训、办公会议制度，安全检查制度，事故隐患排查、环境治理、报告制度，事故报告与责任追责制度等”的规定，制订本制度。（二）煤矿年初必须制订本年度安全生产与职业病危害预防目标，并在文件中明确规定，制订同时实现该目标的安全工作计划并非政府实行。（三）煤矿年度安全生产与职业病危害预防目标必须水解下达至各基层区队，各基层区队根据煤矿下发的目标，将本区队目标水解至具体内容的班组。通过目标水解，最终达至以个人保与班组.以班组保区队.以区队保与矿井，确保安全生产与职业病危害预防目标的同时实现。（四）安全生产与职业病危害预防目标管理推行重奖重罚，彰显风险共担风险.利益共享资源的原则，层层签定安全目标责任书。煤矿与各职能机构负责人.煤矿与各区队负责人.区队负责人与班组负责人都必须签定安全生产与职业病危害预防目标责任书，年底考核落空。（五）安全生产与职业病危害预防目标管理推行全员参予，职工目标管理以签定安全承诺书的形式展开，每名职工必须写下安全保证书，对个人行为作出安全允诺，职工安全承诺书由班组长和职工每年签定一次。职工安全允诺落空情况与职工的工资挂勾。（六）年度安全生产与职业病危害预防目标下发后，矿属各部门、区队必须非政府全体职工认真学习，及时制订和贯彻落实适当的措施。（七）矿属各部门、区队必须严苛非政府实行年初制订的安全工作计划，确保安全生产与职业病危害预防目标顺利实现。（八）每年年末对本年度安全生产与职业病危害预防目标顺利完成情况展开分析、总结，为制订下年度安全生产与职业病危害预防目标及安全工作计划提供更多依据。生产技术科科长岗位责任制(龙门塔煤业)生产技术科科长岗位责任制(龙门塔煤业)一、认真学习贯彻执行党的安全生产方针、政策、法律、法规以及上级有关安全生产命令。稳固践行“安全第一”的思想。二、轻易负责管理对生产技术科全体人员的非政府和领导，积极主动搞好地质、测量、水文地质的技术工作，狠抓业务保安。三、经常深入细致井下，及时化解矿井安全生产中存有的有关技术难题，满足用户矿井正常生产的须要。四、负责管理非政府实行地测质量标准化工作，做好地测合格工作，并使地测量工作并作至标准化、规范化，同时实现安全生产和文明生产。五、负责管理非政府矿井地测隐患排查工作，分析关键性隐患，负责管理非政府人员分析事故原因，选定措施，限时自查。六、分管范围内出现重大事故时，必须亲临现场。根据矿长命令或事故处置计划，非政府救治并按“四不放过”原则查案处置。七、自学《矿山资源法》，全面落实矿井储量管理制度，狠抓矿井储量管理工作。八、负责管理非政府举行本科人员的自学讨论会，总结经验教训，自学专业知识，不断提升个人及全体科员的业务素质。九、积极主动出席上级非政府的各种研讨会、论证会、自学交流会等，积极主动推展新技术和经验。十、及时非政府顺利完成上级领导信访部门的各项工作。生产技术科岗位责任制生产技术科岗位责任制1、认真贯彻继续执