探放水工安全生产责任制（麟北煤业）例文三十篇.docx

专业文档，欢迎下载！探放水工安全生产责任制（麟北煤业）例文三十篇探放水工安全生产责任制（麟北煤业）按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”“一岗双责”原则，负责管理工作范围内的安全自保、政企、联保工作，其安全生产职责如下：一、岗位安全生产责任制范围1．负责管理矿井寻抽水钻孔的安全施工。2．负责管理钻机的日常维护保养，故障排查、配件更改等，及时消解事故隐患。3．在队长、副队长的领导下，及时排查隐患问题并及时自查。二、岗位安全生产责任制1．必须经培训合格后上岗上岗。2．协调队长、技术员和班组长，顺利完成各项工作任务。3．必须严格执行“三小规程”、《煤矿预防水细则》，认真落实水害预防的各项规定和措施、岗位操作方式标准及各项管理制度。4．必须掌控岗位操作规程、寻抽水设计及安全技术措施，严苛按照设计建议、规定程序及标准施工，保证施工质量和施工安全。5．做好现场隐患排查，安全证实，保证作业现场安全可靠。6．勘探作业时必须集中精力，特别注意观测作业环境安全条件的变化，一旦存有异常情况及时汇报，并采取措施展开处置。7．协调班组长做好施工质量环评工作，如实投档施工情况，不得弄虚作假。8．搞好本班工作总结，严格执行现场交接班制度，深入细致核对交接班记录。9．做好作业区域内安全生产标准化合格工作。10．熟练掌握各种勘探设备性能、结构、工作原理和技术诀窍，经常展开设备的维护保养，确保设备各部件完好无损，辨认出问题及时处理。11．按时出席班前会，深入细致领会班前会内容，掌控本班工作任务、工作标准及安全注意事项。12．不断自学业务知识，提升自身业务素质和操作技能。13．掌控沥青预兆、应急处置方法和灭火避灾科学知识,熟识各种灾害的避灾路线。三、考核规定推行按月考核，安全生产责任制考核列入安全绩效(工分)考核，具体内容规定如下：1．岗位安全生产责任制的第一、二、三、四条全面落实不妥当，每次甩50分后。2．岗位安全生产责任制的第五、六、七、十条全面落实不妥当，每次甩100分后。3．其他未尽事项按照区队管理制度展开考核。生产技术科掘进副科长安全生产责任制生产技术科盾构副科长安全生产责任制1、帮助科长狠抓盾构工作面安全生产及技术管理工作,对分管范围内的安全生产及技术管理工作负责管理。2、按照“揪系统、系统揪”的工作建议和“管业务管生产，必须管安全”的原则，帮助科长非政府创建、完善本单位关于盾构工作面安全技术有关管理制度，并深入细致非政府考核。3、负责管理非政府基本建设、审查盾构作业规程及安全技术措施，确保盾构作业规程及技术措施合乎现场实际，满足用户生产须要。4、帮助科长狠抓分管范围内的质量标准化工作，基本建设施工标准，按标准检查、实行、推展全面质量管理工作，同时实现安全生产和文明生产，努力做到“施工一米巷道，合格一米巷道”。5、经常深入细致现场,介绍和掌控实际生产情况，化解生产中的实际技术问题。出席每月至少一次隐患排查及每周一次的安全检查工作。并对生产中发生的各类隐患，必须及时分析原因，制订措施，全面落实自查单位限期化解，确保安全生产。6、按照“双基”建设建议，帮助科长对挖掘区队的“双基”建设工作展开月度考核。7、帮助科长推广应用新技术、新工艺并严格执行全面落实推广应用情况，提升矿井防灾、抗灾水平。8、狠抓盾构工作面现场管理，保证施工质量，对工作面发生的异常情况及地质变化，必须深入细致现场，保证施工方案。9、按时举行技术讨论会、冶炼系统隐患排查会议及矿上的各项会议并明确提出自己的看法。综合办公室信息督查业务主管安全生产与职业病危害防治责任制综合办公室信息督查业务主管安全生产与职业病危害预防责任制1．积极主动自学和继续执行公司及办公室各类安全生产与职业病危害预防的各类文件及规章制度。2．制订、完善、全面落实个人安全生产与职业病危害预防责任制的管理制度。3．负责管理搞好上级、公司信访部门、廖蔚牵涉安全生产与职业病危害预防事项的督查、留痕。4．负责管理督导机关、基层督查工作及有关管理制度的贯彻执行，严格执行执行力快速提高。5．负责管理搞好公司关键性会议精心安排事项的督查盐务，保证公司精心安排事项按时按建议顺利完成。机运队安全生产责任制（煤矿）1．认真贯彻继续执行安全生产法律、法规、《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》、《煤矿安全生产标准化》和各种规章制度，对出现的机电事故努力做到“三不放过”，及时总结教训，明确提出防范措施。2．对主、副井提高系统，胶带机系统的检修项目、技术措施，严苛按审核程序展开会审。3．强化本队职工的业务学习，全面提高全队职工的素质。4．秉持主、副井提高系统，胶带机系统定期修理、维修保养，杜绝设备母舒氏运转。5．强化安全思想教育和安全技术培训，秉持上岗上岗制度，不断提升全队职工的安全技术素质和安全意识。6．熟练