2023瓦斯设点及瓦斯检查汇报制度规范大合辑.docx

专业文档，欢迎下载！2023瓦斯设点及瓦斯检查汇报制度规范大合辑瓦斯设点及瓦斯检查汇报制度瓦斯设点及瓦斯检查汇报制度1.通防工区每月月末应当基本建设下月的瓦斯设点计划，并报通风副总工程师核准。因生产须要临时减、删帖的设点，须及时做出设点计划更改，并报通风副总工程师核准。2.所有冶炼工作面、硐室、采用中的机电设备的设置地点、存有人员作业的地点都应当列入检查范围。3.生产的冶炼工作面每班至少检查三次，不生产的工作面及其他应当展开检查的地点每班至少检查一次，每次瓦斯检查的时间间隔应当在2.5—3小时之间。4.每次瓦斯检查的结果都必须及时记录至瓦斯记录手册和瓦斯记录牌板上，并通告现场工作人员，瓦斯检查牌板距检查地点的距离严禁大于50ｍ。5.严格执行牌板、记录手册和瓦斯日报表“三对口”制度，并认真执行不好“一炮三检”制度和班中汇报制度。6.瓦检员必须在选定地点或现场交接班，交接班时须支付利息本班情况及上班特别注意问题，并在对方的手册上盖章。7.瓦斯检查必须由外向里逐段展开，对通风阻塞或距离较长的巷道应当内要10米检查一次，避免因局部瓦斯蓄积导致事故。8.极力杜绝空班逃费、漏报和瓦斯超载作业，对弄虚作假、谎报情况的必须展开严肃处理。9.瓦斯报表和“一炮三检”表中，由通防队值班人员审查，瓦斯日报表一式两份，分别由公司总经理和总工程师逐日校对。灾害防治安全质量标准化考核评级办法灾害预防安全质量标准化考核评级办法一、灾害预防安全质量标准化矿井分成三个等级：一级：灾害预防安全质量罚球在90分以上，灾害预防系统并无轻易责任死亡事故；二级：灾害预防安全质量罚球在80分以上；三级：灾害预防安全质量罚球在70分以上。二、灾害预防系统责任事故丧生1人，灾害预防安全质量标准化再降一级甩5分后，罚球严禁少于下一级的最高分，丧生3人中止评级资格。评分表见到附表五综采队绞车司机岗位安全生产责任制综采队绞车司机岗位安全生产责任制1、遵章守纪，严格执行安全生产规章制度和技术操作规程，听从指挥，对本岗位安全工作负责管理。2、驾车前深入细致检查绞车、声光信号及紧固情况，不较完整不驾车。负责管理绞车硐室的清洁卫生，努力做到文明生产。3、认真学习安全科学知识，提升操作方式技术水平，熟识绞车的结构和性能，并能够娴熟操作方式，继续执行操作方式口令读出制，积极主动出席技术革新，加合理化建议，提升作业环境和劳动条件。4、特别注意观测绞车运转中的状态，辨认出问题及时处理。5、自觉努力做到自己不违章作业、不冒险蛮干，极力努力做到“三不生产"和“三不危害"，勇于婉拒违章统一指挥和阻止他人违章作业，严苛全面落实“三项制度"管理有关规定。煤矿综合办后勤工资分配办法煤矿综合筹办后勤工资分配办法为了更好的调动和鞭策员工的工作积极性，按照“以工作质量的定总收入，以劳动态度的定奖罚”的原则，特制订工资分配办法如下：一、每月人劳科所支付工资就是后勤全体人员奖赏工资，不是针对某个岗位、某个区域或具体内容某个人的工资。二、消解工资分配大锅饭，多劳多得、以后勤卫生工作质量考核标准分配工资。三、推行记分制。一天为一个工作日，保质保量顺利完成所分配工作记10分后。月总计计资。四、每月的奖罚按后勤的卫生工作质量考核标准继续执行。五、自学培训按培训自学制度编订继续执行。六、其他建议：1、工作时间8小时为一个工作日，随时抽检、督查。抽检时必须存有两人以上(涵盖两人)。2、抽检时辨认出问题，当事人当场盖章，不签下时，由抽检人员共同盖章尊重有效率。3、每月从支付工资中抽取班长津贴500，副组长津贴每人150元。4、零星上班由班长同意。夜班津贴据实按规定造发。5、每月个人得工资数为：公司实支付工资/后勤人员全部总计罚球*个人月罚球+补贴。6、个人月度奖分、处罚情况做为年度评选的重要依据。7、其它未尽事宜在继续执行过程中健全。综合办公室防尘、防毒安全管理制度防尘、杀毒安全管理制度1、目的：规定防尘、杀毒安全建议2、范围：适用于于公司防尘、杀毒安全管理3、责任人：安全部、中央研究所、生产部、环保部4、程序：4.1基本原则4.1.1公司各车间（部门）必须深入细致搞好防尘杀毒、生产场所的卫生工作，实行综合措施，消解尘害危害，不断提升劳动条件，维护职工的安全身心健康，同时实现安全生产和文明生产。4.1.2公司各车间（部门）在计划、布置、检查、总结？评选生产时必须同时计划、布置、检查、总结、评选防尘杀毒工业卫生。4.1.3防尘、杀毒、工业卫生的基本建议就是：管制有害有毒物料的采用，避免粉尘、毒物的外泄和蔓延；确保民主自由场所符合国家规定和卫生标准，采取有效的卫生和防水措施，增加人员与尘毒物料的碰触，定期检测和体验。4.1.4公司各车间（部门）根据以免居多，全面规划，因地制宜，综合治理的原则，深入细致制定防尘、杀毒规划，并必须列入年度计划