机电科科长岗位安全生产责任制例文多篇.docx

专业文档，欢迎下载！机电科科长岗位安全生产责任制例文多篇机电科科长岗位安全生产责任制机电科科长岗位安全生产责任制1、在机电矿长领导下，贯彻落实国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、技术规范等规定，负责管理煤矿机电、运输、供排水等管理工作，就是本科室安全生产第一责任人。2、积极主动协调机电矿长做好机电技术、设备管理、运输工作。3、负责管理非政府制订本科室各岗位安全生产责任和各项管理制度，并按规定展开考核。4、煤矿严禁采用明令禁止或者出局的设备。5、协调有关科室，展开设备的发货环评，确保订货的设备符合规定建议。6、根据煤矿生产计划，综合精心安排对设备展开检修，保证设备主硅符合要求，确保矿井安全生产。7、定期非政府本科室人员自学崭新科学知识、新技术，掌控煤矿设备的工作原理和保护建议。8、定期非政府检查煤矿在机电、运输范围内的安全隐患，制订有效率的整改措施。9、在对制订的规程、措施展开审查时必须严格把关，确保其合乎有关规定建议。10、深入细致现场，对现场的机电、运输设备、设施的安全检查性能、较完整程度等展开检查，及时化解现场存有的问题，确保机电设备合乎有关规定建议。11、每月至少应当非政府3次煤矿机电、运输安全设备、设施的大检查，及时消解设备(设施)安全隐患。11、参予大型固定设备的安全保护装置的试验、检查、熔接、测量等工作。13、确保高低压供电、各类维护的可靠性，并确保各类维护齐全、较完整。14、全面落实“雨季三严防”、“冬季四严防”有关措施。15、非政府创建煤矿机电、运输设备、设施技术档案。16、负责管理煤矿机电、运输安全生产标准化的检查、评选。17、积极主动在煤矿推展机电、运输安全生产新技术、崭新设备，积极开展安全生产科研科技攻关。18、顺利完成领导信访部门的其他工作。矿人事劳资部门安全生产责任制矿人事劳资部门安全生产责任制1、负责管理非政府对新入矿员工（包含毕业生、实习生、代培人员、其他出席工作的干部、工人）及全体员工的身心健康、安全与环境的科学知识教育培训和考核。对新入矿人员必须考核合格后方可以分配至工作岗位。2、贯彻执行员工劳动纪律管理规定，负责管理对员工劳动纪律的检查和考核。3、贯彻落实劳动法，按工作须要合理搭载岗位工作职数，严格控制加班加点，特别注意劳动强度和维护员工身心健康。4、出席重大事故的调查和善后处理，办理事故责任者的严惩相关手续，出席工伤鉴别处置工作。5、把安全工作业绩纳人干部晋升、职工晋级和奖励考核内容。6、非政府搞好崭新工人的体检工作。根据职业禁忌症的建议，搞好崭新老工人工种的分配和调整，并认真执行有毒工种定期轮休、定期瓦解岗位的规定。7、在办理临时用工协议时，理应安全方面的条款，并且把雇佣方首先分担安全责任做为雇佣的先决条件。监测队队长安全生产责任制第一条为进一步严格执行通风区监测队队长全面落实安全责任，强化对通风区安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。第二条通风区监测队队长就是监测管理工作的继续执行人，具体内容负责管理全井通风监测管理工作的具体内容继续执行。第三条通风区监测队队长二要履行职责不好6项安全工作职责。1、协调主管监测区(科)短管理全队的日常工作;2、做好监测队的安全培训和专业技术自学;3、负责管理非政府监测人员及时加装和拆毁适当的安全监控设备;4、负责管理非政府监测人员对监测设备定时县丞、保护和管理;5、每月对安全风险分级管控工作展开检查及考核;6、负责管理非政府监测人员及时处理系统发生的故障。第四条通风区监测队队长责任目录具体内容事项，见到附表：《通风区监测队队长安全责任目录》。第五条《通风区监测队队长安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。准备区工会主席安全生产责任制第一条为进一步严格执行准备工作区工会主席全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。第二条准备工作区工会主席负责管理帮助区长做好工会工作，对全区工会工作正数管理和监督责任。第三条准备工作区工会主席二要履行职责不好12项安全工作职责。一、参予制订本区安全至岗实行及逐级考核制度。二、参予制订本区安全生产责任制、责任目录及安全至岗责任目录。三、参予积极开展本区“安全至岗”工作。每月按照《安全至岗检查评分表》对本区安全至岗工作展开监督、检查及考核。四、参予本区安全风险分级管控的创建与实行。五、参予本区针对作业区域内展开隐患排查，辨认出隐患及时处理，辨认出关键性安全隐患的必须及时呈报并协商处置。六、参予本区对作业地点展开安全质量标准化检查，辨认出作业区域内质量标准不合格的，及时处理。七、在区长的领导下，帮助区长做好工会工作，对全区工会工作正数管理和监督责任。八、