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专业文档,欢迎下载!调度室主任安全生产责任制例文大合辑调度室主任安全生产责任制调度室主任安全生产责任制1、负责管理安全生产调度工作,帮助矿领导狠抓安全生产。2、全面负责管理本单位的质量标准化工作,并使本单位的质量标准化上等级。3、在调度、统一指挥、布置、检查生产的同时,必须调度、统一指挥、布置、检查安全工作。4、及时表达上级对安全工作的命令和布置的安全措施,并经常介绍和调度继续执行情况。对各单位和部门充分反映的安全情况,必须及时向领导汇报,意见反馈领导处理意见,必须做好有关安全问题的详尽专题记录。5、在日常调度中,不得违章统一指挥。当生产与安全出现矛盾时,必须积极支持安全监察人员的恰当意见,首先化解安全问题。6、经常深入细致生产第一线,介绍掌控全矿安全生产动态,帮助矿领导检查督促安全生产的有关决议的贯彻落实,及时处理安全生产中发生的问题。7、出席事故抢救工作。8、在调度统一指挥中上传下达必须努力做到及时、精确,不出差错。大型设备科长安全生产责任制第一条为进一步严格执行大型设备科科长全面落实安全责任,强化对本单位安全生产工作的管理,严格执行安全生产责任制度,依据国家安全法律、法规和集团公司安全工作建议,制订本责任制。第二条大型设备科长,全面负责管理大型设备科的安全管理工作。第三条大型设备科长二要履行职责不好10项安全工作职责。一、负责管理全科大型设备安全运转管理工作的非政府与领导。负责管理向本单位干部员工表达贯彻落实上级有关安全生产文件,对本单位安全生产正数全面责任。二、熟识和掌控安全规程、大型设备性能以及有关的安全制度,负责管理根据生产工作须要非政府本单位区队长、工程技术人员、班组长基本建设作业规程和安全技术措施,经矿领导审核后负责管理非政府实行。三、非政府全科自学继续执行煤安规程、技术规程、岗位责任制以及其他管理制度,强化全科技术业务的自学,提升全科管理水平。四、在本单位贯彻执行三小规程,努力做到不违章统一指挥、不违章作业、不违背劳动纪律。定期非政府本单位的隐患排查三定可以。五、非政府基本建设与继续执行检修计划、季节性防水计划、配件、设备大修、人员配备和材料消耗等计划,并按照计划非政府实行。六、深入细致现场,介绍大型设备的采用、保护情况,及时分析大型设备的管理动态,针对薄弱环节,非政府力量及时化解存有问题,并使设备合理、安全采用。七、根据我矿具体情况,推广先进经验,发动和积极支持员工积极开展技术革新、大胆技术创新、明确提出合理化建议,并负责管理对有价值的建议非政府实行推展。八、定期非政府人员展开全科经济活动分析(包含备品备件、材料配件消耗及设备修理等情况分析),通过分析,在确保安全生产的基础上,降低成本,提高效益。九、经常督促检查各种的系统图、记录本、技术资料和先进经验的汇聚工作,推行科学管理。十、负责管理全科的行政管理并对并对本科的一切工作全部负责管理,关心职工生活,强化对职工展开管理,展开思想教育和劳动组织纪律教育的工作。第四条大型设备科长责任目录具体内容事项,见到附表:《大型设备科长安全责任目录》。第五条《大型设备科长安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。班组考核、激励奖惩制度1、认真执行安全生产方针、政策、法规和规定,在安全生产工作中作出显著成绩,年终评选为安全生产一流单位和先进个人,给与表扬和奖励。2、对在安全管理、安全技术、工业卫生等方面明确提出合理化建议,获得显著成绩者,除年终TNUMBERV12V4安全生产先进个人给与奖励外,还可以按公司合理化建议奖规定给与奖励。3、对积极主动提升劳动条件,及时确定事故隐患,主动自查,有效地避免重大事故的出现或使公司财产免遭重大损失者,给与表扬和奖励。4、对年内同时实现安全目标,全年无事故,安全管理成绩显著的班组和个人,给与表扬和奖励。5、对勇于反对违章统一指挥、阻止违章作业,避免工伤事故出现或使财产免遭损失者,给与表扬和奖励。6、公司年终评选先进集体、先进个人,由基层所推荐,公司安全生产委员会审查,报公司领导核准,给与奖励。7、严格遵守公司、凿二队的各项规章制度,例如存有违规者按有关规定展开行政处罚。8、按时出席班前会,例如存有违规,罚当事人20元。9、排队进出井,发生挤到罐、加队的罚20元。10、努力做到有事告假,不许寄骗人和电话告假(特定情况除外),例如存有违背,按旷工处置,旷工一次判罚100元。11、骑著摩托车上班必须佩带头盔,否则罚当事人30元。11、队部及会议室严禁吸烟,否则罚当事人30元。设备组业务范围设备组业务范围1、设备管理组负责管理全矿设备的分类编号、建帐、建卡、创建牌板管理制度,创建检修卡片和设备档案的管理,负责管理对全矿机电设备的类型、数量以及采用运转情况的介绍并掌控。负责管理办理设备的移出、调到、借给、买进、紫菊的业务相关手续。3、负