2023年煤矿爆破器材丢失处理制度范文大合辑.docx

专业文档，欢迎下载！2023年煤矿爆破器材丢失处理制度范文大合辑煤矿爆破器材丢失处理制度煤矿灭火器材遗失处置制度一、出现灭火器材遗失，现场队长或值班队长就是轻易保护现场的第一责任人，并立即向保卫科和调度室报告，并保护不好现场秩序。直奔报告后保卫科必须立即非政府人员下井至现场。二、清点全面落实遗失品种和数量。三、按分组对现场展开全面检查。四、对一切蹊跷地点展开搜查。五、本着严苛、精细的原则回应事实真象。六、属于操作失误的必须给与严苛教育和行政处罚，引以为戒;属于急于犯罪行为的必须追究责任，甚者上缴公安处置。七、特定情况打听没遗失物品时必须维护不好现场，并呈报上级部门或公安部门。八、对矸石山矸石偶然夹带的未自爆物品必须及时紫菊，不交还者按私藏核爆物品论处。九、灭火器材安全管理必须全员全过程全系列工序管理，无法存有半点麻痹大意，必须必须努力做到领用脱三对照。在很严管理的基础上必须充分发挥群管群制的的原则，确保灭火器材材料绝对安全采用，杜绝遗失。某某煤矿分管培训领导管理职责某某煤矿分管培训领导管理职责1、深入细致贯彻落实党的安全生产方针及上级有关安全方面的文件精神，命令、指令和任务。2、负责管理领导全矿职工安全教育培训工作，认真贯彻继续执行党的教育方针，指导、协同和及时处理培训工作中辨认出的各种问题。3、负责管理监督本公司年度职工安全培训计划的基本建设，审查季度和月度安全培训计划，负责管理领导全矿培训管理制度的制订并监督检查制度的全面落实情况。4、非政府并举行培训工作专门会议，研究部署培训工作，化解职工教育培训中的关键性问题。5、负责管理职工教育经费的合理采用和审核。6、负责管理培训机构的人员的设置和合理调配。区队班组安全生产奖惩机制区队班组安全生产奖惩机制为提升班组职工干活不好工作的积极性，特制订班组安全生产奖惩机制如下：一、班组对以下犯罪行为展开安全奖励：1、及时发现并确定安全隐患的。2、制止或阻止违章统一指挥，违章作业的。3、积极主动加、报安全合理化建议的。4、在上级非政府的关键性安全生产活动中成绩突出的。5、积极主动出席突发性事故救援的。6、在班组安全标准第管理中存有技术创新的。7、在安全生产的其他方面作出突出成绩的。二、班组对以下犯罪行为展开安全惩戒：1、无故不出席班组安全活动的。2、上岗不按规定佩戴劳动防护用品的。3、违章操作，违背劳动纪律的。4、盲从违章统一指挥的。5、辨认出安全隐患或辨认出事故不及时报告的。6、其他违背班组安全管理制度的犯罪行为。不安全行为（“三违”）管理制度其他不安全犯罪行为（“三违”）管理制度其他1、本制度与上级文件二者相冲突时，按上级文件继续执行;与公司有关文件二者相冲突的，以本规定为依据;本规定解释权属于公司安委会。2、本制度自发性文之日起实施。矿井主要灾害预防管理制度矿井主要灾害防治管理制度一、由总工程师负责管理对矿区及井下存有的主要灾害危险源展开号守、证实、评价，融合矿井实际情况，非政府基本建设矿井灾害防治处置计划，并贯彻执行。二、“一通三严防”工作由矿总工程师主管负责管理，有关部门和人员协调。三、建立健全瓦斯、煤尘、井下火灾预防措施，明晰各级领导管理安全的职责。四、通风队建立健全瓦斯管理制度，根据本矿实际，制订适当的瓦斯检查制度、通风管理制度、瓦斯重点区域管理制度、巷道全线贯通及盲巷管理制度、并无计划停风管理制度、“一炮三检”及“三人连锁”放炮作业制度等，冶炼作业规程必须基本建设适当的避免瓦斯事故的措施。五、动力部门必须制订井下电气设备及安全供电管理制度，歼灭电气失爆，消解危险火源。六、对煤尘事故的防治，矿制订专项防尘管理制度，以总工程师负责管理、通风队协调，切实加强对防尘工作的领导，把防尘工作作为做好煤矿安全生产的关键内容去揪。对全矿防尘工作按区域分割，各负其责，认真落实不好防尘措施。七、冶炼作业规程必须基本建设适当的避免顶板事故的措施，从灭火管理、掘进方式及方法上制订切实可行的操作规程。八、生产技术科必须把预防水工作作为一项关键内容，每年必须基本建设预防水预案，强化水文地质工作管理，秉持“有疑必寻、先寻后凿、先寻后改采”的寻抽水原则，搞好日常水情、水患预测预报工作。九、通风队必须把井下爆胎发怒的预防工作作为本矿区“一通三严防”重中之重，制订针对性的防救火措施，强化爆胎发怒预测预报工作。十、地面火灾事故的防治、检查工作由公司党群部主要负责管理，对各关键场所调集适当的救火器材，强化日常防雷检查，及时消解火灾隐患。十一、公司综合部必须制订单位车辆采用管理制度，强化对汽车司机的管理，定期对车况展开检查，保证车辆较完整，司机操作方式娴熟，按章驾车，杜绝关键性交通事故。十二、对矿制订的关键性灾害危险源监控措施，矿井灾害防治与处置计划中有关事故的预防措施，各单位必须定期非政府职工自学并考试，并使职工