2023安全培训科长岗位责任制规范多篇合辑.docx

专业文档，欢迎下载！2023安全培训科长岗位责任制规范多篇合辑安全培训科长岗位责任制安全培训科长岗位责任制1、在主任和教学副主任的领导下，负责管理安全技术培训的管理、协同工作。2、按照学校年度安全培训工作任务，主动协同哈南分局、公司安监部等部门，展开沟通交流，明确提出调学、培训班次建议。3、积极主动与各矿培训科沟通交流，征询培训调学、教学中的意见和建议，辨认出问题，及时改良。4、管理、考核本科干事、班主任工作。5、非政府本科定期积极开展政治、业务学习，特别就是煤矿安全法律法规的自学，提升政治业务素质。6、搞好学员的思想政治工作，提升学员对培训重要性的重新认识，对班级管理展开指导、监督、掌控，保证培训教学的正常展开。7、顺利完成学校信访部门的其他工作。机房操作人员岗位责任制机房操作方式人员岗位责任制一、提早30min抵达工作岗位，检查、介绍设备的运行状况，查询记录、清点备品、备件、工具等，办成交班相关手续。二、提防，上岗上岗，不许擅离职守，不许困倦及看看快报。三、管住、用不好、保护不好机运设备，可以操作方式、可以维修、可以维修保养、可以推论和处置故障，并使设备经常维持较完整状态。四、严格执行《煤矿安全规程》，《技术操作规程》，并无“两违”。保证设备、人身安全。五、出席设备的检修、环评。六、各种记录核对深入细致、精确、确切、按时。七、经常维持设备、机房（硐室）环境洁净、整齐、达至标准化，文明生产建议。八、为避免和防止设备事故的出现和不断扩大，有权先停机，后报告；有权婉拒一切违章统一指挥，阻止违章作业；有权婉拒不合乎“沃埃尔场所管理制度”规定的人员步入机房（硐室）。临汾煤业公司后庄煤矿安全会议制度临汾煤业公司后庄煤矿安全会议制度第一条为深入细致贯彻落实国家安全生产法律法规、方针政策、指令、条例和安全管理责任，及时总结经验、吸取教训，掌控安全生产的主动权，特制订本制度。第二条矿井每年初举行安全工作会议，对过去一年安全工作回顾总结，精心安排部署全年的安全工作，修正健全安全管理基本制度，明晰主要安全工作思路和作法，并以1号文件明晰矿井安全目标，非政府全员自学安全工作会议精神，保证会议精神的贯彻落实，此项工作存有安全科负责管理。第三条矿井每月由矿长策划举行一次安全办公会议，各分管领导、安全生产科室的主要负责人出席。贯彻落实上级安全会议、制度、文件等精神，融合本旬安全工作，分析研究安全工作中存有的隐患问题和不规范作业犯罪行为，制订具体内容的整改措施，精心安排部署下月安全工作。会议内容必须存有记录，此项工作由安全科负责管理。第四条矿井每周由安全科长策划举行一次安全讨论会，分管领导、科、队负责人及安全生产管理人员出席。对本周安全工作展开小结，对发生的各类安全隐患、注重问题及轻微“三违”展开分析研究，制订整改措施，精心安排部署下周安全工作，此项工作由安全科负责管理。第五条煤业公司及上级单位安全检查，必须举行安全检查专题可以，对检查的级别测评情况展开剖析，存有的隐患展开全面落实并制订整改措施，此项工作由安全科负责管理。第六条基层队组由队长策划每周一举行一次安全会议、每周三举行一次以安全科学知识居多的安全培训可以，全体人员出席。每周四由各职能部门负责人策划举行部门一次以安全工作居多的业务学习会议。第七条基层队组每班班前必须举行班前会，对当值的安全工作展开全面部署和精心安排。第八条每次安全会议，努力做到会前准备充分，会议非政府严格，会议主题明晰、内容具体内容、定时举行，并深入细致搞好会议记录，对关键性事项必须构成会议纪要，对会议订立事项必须责令专人负责管理全面落实，在下次会议上展开通报，保证会议效果。第九条安全科、培训中心负责管理对每周一安全讨论会、周三业余自学、周四业务学习展开监督检查，会同部门必须创建会议点名册，对开会讨论人员、会议非政府情况、会议纪律严格考核，保证各项会议非政府有序。XX煤矿压风自救系统管理制度XX煤矿压风打火系统管理制度一、基本建议1、压风打火系统共同组成：空气压缩机、送来气管路、阀门、汽水分离器、压风打火装置（包含预热、节流、窭噪声、过滤器、控制器等部件及防水袋或面罩）。2、压风打火系统的防水袋、送来气管的材料应当合乎MT113的规定。3、压风打火装置备有面罩时，面罩用材料应当合乎GB2626的规定。4、压风打火装置应当具备预热、节流、窭噪声、过滤器和控制器等功能。5、压风打火装置的外表面应当扁平、并无毛刺，表面涂抹、镀层应当光滑、稳固。6、压风打火系统零、部件的相连接应当稳固、可信，严禁存有并无风、漏风或打火袋损坏长度少于5mm的现象。7、压风打火装置的操作方式应当直观、便捷、可信。8、避灾人员在采用压风打火装置时，应当深感宽敞、并无触动和压迫感。9、压风打火系统适用于的压风管道供气压力为0.3～0.7MPa，在0.3MPa压