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专业文档,欢迎下载!测风员岗位责任制规范大合集测风员岗位责任制测量风员岗位责任制1、负责管理定期测量矿井风量、风压、漏风率为。2、负责管理测量矿井各用风地点的风量,及时明确提出风量调整方案。3、负责管理测量矿井各用风地点的温度、湿度所须要检测气体的浓度。4、负责管理及时精确投档通风报表和各种记录。5、负责管理排序矿井通风参数,有效率风量率为、外部漏风率为,等积孔等。6、负责管理监测各用风地点(巷道)的配风与否合乎《煤矿安全规程》规定。7、负责管理在展开瓦斯等级鉴别,反风军事演习等工作时,测量有关参数和搞好资料汇总工作,帮助积极开展矿井通风阻力测量和风机性能测量等工作。8、负责管理矿井或巷道的通风阻力测量。9、负责管理通风构筑物的漏风测量。10、负责管理局部通风机风量风压的测量。调度室主任安全生产责任制调度室主任安全生产责任制1、负责管理安全生产调度工作,帮助矿领导狠抓安全生产。2、全面负责管理本单位的质量标准化工作,并使本单位的质量标准化上等级。3、在调度、统一指挥、布置、检查生产的同时,必须调度、统一指挥、布置、检查安全工作。4、及时表达上级对安全工作的命令和布置的安全措施,并经常介绍和调度继续执行情况。对各单位和部门充分反映的安全情况,必须及时向领导汇报,意见反馈领导处理意见,必须做好有关安全问题的详尽专题记录。5、在日常调度中,不得违章统一指挥。当生产与安全出现矛盾时,必须积极支持安全监察人员的恰当意见,首先化解安全问题。6、经常深入细致生产第一线,介绍掌控全矿安全生产动态,帮助矿领导检查督促安全生产的有关决议的贯彻落实,及时处理安全生产中发生的问题。7、出席事故抢救工作。8、在调度统一指挥中上传下达必须努力做到及时、精确,不出差错。煤矿端头(超前工)岗位责任制煤矿端头(全面性工)岗位责任制1、安全第一,熟识本工种的操作方式技术规定,严格执行《煤矿安全规程》、作业规程、操作规程中对本工种的规定,坚守岗位,严格执行交接班制度。2、清扫全面性出口的一切浮煤和杂物,全面性出口合乎作业规程建议,保证上下出口的通畅,努力做到不安全不生产。3、流逝机头、机尾时,必须把浮煤、浮矸清扫整洁,确保机头、机尾成功的移够步距,并要与工作面维持一条直线。4、在流逝机头、机尾之后,必须及时补足上塞梁上的柱子和压机柱,该移动的梁必须及时移动,并及时迁调上柱子,并必须努力做到站得稳,确保迎山带劲。5、端头掘进布置必须严格遵守作业规程,梁上部必须腰虚,对穿鞋单体工作阻力必须达至初撑力,对顶部不平坦的地方必须维修不好,再展开掘进。6、对采用的液压胶管、油枪、液压单体柱必须专心爱惜,不许砍、拆毁、滚等,以维持较完整状态。7、对于回调的单体柱必须放在安全的地方,蔗茅摆或斜放,用铁丝串联出来,严禁倒著而导致遗失,回调的单体柱必须全面卸压。纸机的柱子必须运往圣埃卢瓦线外以供废旧。8、对出现的事故必须精确汇报,及时处理并搞好纪录。9、所有工作人员必须遵从班、工长和跟班干部的统一指挥。集中精力,及时、安全的顺利完成任务。井下劳动组织定员管理制度为进一步强化煤矿安全生产工作,规范我矿企业劳动定员管理,避免超强度、超能力、逊于定员生产,现依据《国务院关于防治煤矿生产安全事故的特别规定》、《国务院关于推动煤炭工业身心健康发展的若干意见》等有关建议,特制订本劳动定员管理制度。第一条劳动定员管理原则1、秉持确保安全生产的原则。劳动定员管理和劳动定员标准基本建设必须合乎《安全生产法》、《劳动法》和《煤矿安全规程》等法律、法规、规章的建议,合乎煤矿客观实际,充分反映出来合理和相对平衡的生产劳动非政府结构及其变化,减人增效,确保安全生产工作的须要。2、秉持“以人为本”的原则。劳动定员管理和劳动定员标准基本建设必须立足努力提高职工队伍素质,优化劳动力布局,发掘各工种内部潜力、提升工时利用率,合理增加工人作业时间和减少工人劳动强度。3、秉持实事求是的原则。劳动定员管理和劳动定员标准基本建设必须根据煤矿企业自身实际,在国家和省确认的框架内科学合理的确认,不搞出“一刀切”。4、秉持严苛按定额定员管理的原则。劳动定员管理和劳动定员标准基本建设对凡存有定额标准的作业项目都必须按劳动定额标准定员,凡是能排序和考核工作量的岗位都必须存有科学合理的劳动定额,推行定额定员管理,合理节约劳动生产力。5、秉持限量人员数量的原则。劳动定员管理和劳动定员标准基本建设必须对工作人员展开限量,既必须满足用户减人增效的建议,又必须满足用户基本生产岗位的建议;既要对改采、凿工作面的人员界定,又必须对井上、下全部停止单位的工作人员展开界定,确保安全高效率的非政府生产。第二条劳动定员管理制度1、明晰专人负责管理劳动定员管理工作。矿部登机科负责人负责管理劳动定额管理,专职搞好劳动定员标准基本建设及非政府实行等工作。2、制订