创维TTT内训师.doc

本文由txy7012贡献ppt文档可能在WAP端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。TTT创维企业内训师培TTT创维企业内训师培训TrainingTheTrainer创维集团营销总部市场部培训科薄佳讲师PTT6.1P55-0TTT课程目录TTT课程目录1→职业培训师成功指南2→TTT基本技法训练基本技法训练3→TTT学员习性解析学员习性解析4→TTT经典教学方法经典教学方法5→TTT课堂互动技巧课堂互动技巧6→TTT课程开发指南课程开发指南PTT6.1P55-11→企业培训师成功指南培训师的职业使命培训师的职业使命?培训事业的项要求培训事业的4项要求培训事业的?培训师项操守培训师培训师8项操守?培训师的大能力培训师的3大能力培训师的?演练：分钟演练：1分钟演练：分钟Mini课程课程?演练点评记录表演练点评记录表PTT6.1P55-2培训师的职业使命Training：Training：以职业者为主体，以培训师为主导，通过宣导理念、传授知识或训练技能改变个人行为，进而提升组织绩效的活动。影响他人成就他人提升绩效训练技能品格影响学术影响情感影响规则影响风格影响PTT6.1P55-3培训事业的4培训事业的4项要求培训是提升组织绩效为目标的特殊教育一般教育目标内容方法效果职业培训培养素质基础性教学法知识累加提升绩效实用性教练法知识裂变PTT6.1P55-4培训师8培训师8项操守回报社会要言洁语尊崇真知创造价值守时重诺更新自我敬重师长关爱学员PTT6.1P55-5培训师的3培训师的3大能力TrainerTrainingTheTrainer培训活动的设计、表达和主导者。培训活动的设计、表达和主导者。编培训技法运用专业课程设计PTT演导教学资源掌控放弃中接纳放弃中接纳投入中收获投入中收获适量储备/安全验证/集成优势/归零心态PTT6.1P55-6演练：演练：1分钟Mini课程1.2.3.4.5.6.3分钟分组研讨解析。1分钟逐人演练。依抽签次序上场。50秒助教铃声提示。未满时间鞠躬至时间满。超时大家鼓掌请其下场。全部完毕，回放录像，做综合点评。规则××办事处的县乡级客户大多是同时代理几个彩电品牌，并且对创维的支持力度非常有限。办事处经理邀请你参加客户大会并对乡镇客户进行培训，专题是《支持创维就是支持明天》听了这段课，客户一致评价：改变了对创维品牌与产品的老印象，并且对创维充满了信心。情境你的这段课程是这样的······PTT6.1P55-7演练点评记录表演练者值得借鉴点有待改进点PTT6.1P55-8TTT基本技法训练2→TTT基本技法训练怯场压力的破解办法?开场结尾8大问题开场结尾8?7种导入快速破冰?演练：1分钟导入@分钟导入@?7种收结引发行动?演练：1分钟收结@分钟收结@?培训师站坐走姿规范?手势运用技法12种手势运用技法12种?语言运用技法5种语言运用技法5?表情运用技法6种表情运用技法6PTT6.1P55-9怯场压力的破解办法怯心跳加速口干舌燥出虚汗手发抖两腿发软场生理舒缓法——深呼吸，身心全面放松预演成功法——预热自我，营造情境自我解脱法——放开自我、进入空的境界压力转换法——将压力向第2-3方转换身心投入法——专注内容，进入状态。准备，比资历更重要PTT6.1P55-10开场结尾8开场结尾8大问题开场偏离式自杀式自夸式过热式结尾矛盾式迷失式仓促式冗长式PTT6.1P55-117种导入快速破冰悬念法?温故法?演示法Beginning游戏法?事件法?数据法?引言法