2023年办事员安全生产责任制例文30篇.docx

专业文档，欢迎下载！2023年办事员安全生产责任制例文30篇办事员安全生产责任制1、认真学习贯彻落实有关规定，践行较好的职业道德，负责管理顺利完成本岗职责范围内的各项工作;2、严格执行工资分配民主管理的有关规定，在区队班子领导下，具体内容搞好工资分配工作;3、严格遵守劳动纪律，廉洁自律，热情待人，及时向劳资科充分反映有关工资、津贴、奖金方面的一封信到访情况;4、每月将单位的托季马人数，主动与劳资科展开录入，证实有误后方可以排序工资、奖金，并展开深入细致检查、分析，避免失效;5、精确及时顺利完成工资、奖金及其他业务排序工作，并负责管理追加工资、奖金的排序工作，同时努力做到工资帐、奖金表中及时上墙发布，拒绝接受群众监督;6、计件单位的超额工资排序必须以定额支付表列出依据，以区队记分和分值为基础，恰当排序，其总额必须与支付表中相一致;7、累积并看管不好工资、奖金方面的有关文件、资料，并使基层劳资管理工作达至规范化建议;8、帮助单位领导做好内部分配以及日常性事务工作。9、负责管理领发看管办公用品、低值易耗工具、文件、档案。负责管理文件资料的抄录、激活工作。10、负责管理办理职工的调动相关手续，负责管理核对本队内部的各种介绍信，证明和通常函件。11、负责管理领发各种票证及办理职工其他相关手续。11、负责管理职工劳保福利的领发工作。13、帮助各级领导上开不好各种会议，并搞好会议记录。14、负责管理基础统计数据工作，及时向有关部门提供数据和资料。设备管理中心管理员安全生产与职业病危害防治责任制（麦地掌煤矿）设备管理中心管理员应当积极主动协调分管领导在分工范围内积极开展不好有关工作，对分工范围内的安全工作与职业病危害预防工作及安全风险评估和隐患排查环境治理工作负责管理。管理员必须熟练掌握煤矿安全专业知识、职业卫生科学知识、设备管理方面专业知识、安全风险评估和隐患排查环境治理科学知识。一、岗位职责1．认真执行国家的安全生产与职业卫生及安全风险评估和隐患排查环境治理法律、法规、规章、技术规范、标准等，熟练掌握有关的专业知识与职业卫生科学知识及安全风险评估和隐患排查环境治理科学知识，严格遵守上级安全命令、指令和各类规章制度。2．在设备管理中心主任的领导下，严苛按照质量标准，狠抓设备质量管理工作、职业病危害预防工作、安全风险评估和隐患排查环境治理工作，及时化解现场管理中发生的问题。3．按照工作须要参予机电设备、综机设备、特种设备台账管理，负责管理非政府设备现场清查和待修水泵设备的管理工作，掌控关键设备的水泵情况及现场设备的采用情况。4．参予特种设备的年检和认证工作，保证矿属各单位的特种设备高效率、安全采用。5．负责管理分管人员日常工作的落实工作。深入细致狠抓新安头面看看现场及设备筹划计划的全面落实。6．及时呈报分管业务范围内的技术资料、报表。7．及时向分管领导明确提出改良工作的具体内容建议。8．严格遵守廉洁自律制度，廉洁勤政，奉公守法，杜绝各种违法违纪犯罪行为。9．必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。10．帮助主任对设备，关键性灾害因素发生变化时的安全风险专项识别及崭新设备试验推展前的安全风险专项识别。11．帮助主任狠抓本部门的安全风险管控和安全隐患排查环境治理工作。二、责任追责12．存有以下犯罪行为之一的，给与设备管理中心管理员警告处分;导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：(1)违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;(2)对工人屡次违章作业熟视无睹，不提阻止的;(3)未及时非政府人员对分工范围内作业场所的安全风险展开识别并展开分级管控或者未对关键性事故隐患展开排查环境治理的，对识别的风险未展开分级管控或者对排查出来的关键性事故隐患未制订有效率环境治理措施的，对识别的关键性风险未采取有效管控措施或者对排查出来的难以确定的关键性事故隐患谎报不报、谎报或者延期怨家的。(4)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。13．煤矿出现事故，存有以下情形之一的，依法给与设备管理中心管理员降级直到辞退的纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任：(1)不按照规定及时、如实报告煤矿事故与职业病危害事故的;(2)假造、故意毁坏煤矿事故与职业病危害事故现场的;(3)制约、干预煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供更多有关情况和资料的。14．对分工范围内的设备管理工作不深入细致，不健全影响安全生产、职业卫生、安全风险评估和隐患排查环境治理，设备管理中心管理员正数轻易责任。15．因采用不合格材料配件或不严格把关设备检修质量，影响安全生产、职业病危害、安全风险评估和隐患排查环境治理的，设备管理继续执行管理员正数轻易责任。16．因设备准备工作严重不足，严重影响正常生产的，设备管理中心管理员正数轻易责任。17．未及时展开现场安全检查和职业卫生检查及安