2023年工会主席安全生产责任制规范多篇合辑.docx

专业文档，欢迎下载！2023年工会主席安全生产责任制规范多篇合辑工会主席安全生产责任制工会主席安全生产责任制一、帮助矿长狠抓党的安全生产方针和上级有关安全生产法规、政策、规定、同意的宣传、贯彻落实、继续执行。二、出席矿务可以，定期研究化解安全生产中的关键性问题。三、负责管理非政府积极开展形式多样的安全思想教育活动，参予制订职工安全技术培训计划，并非政府实行，提升职工安全意识和安全技术素质。四、紧紧围绕安全生产中心、搞好深入细致的思想政治工作，并横跨于安全生产的全过程。五、出席安全办公会，负责管理检查督促党的安全生产方针的贯彻落实情况，并对关键性安全问题明确提出意见和建议。六、充分发挥工会在安全生产中的监督确保促进作用。七、负责管理积极开展安全生产稽查监察工作，监督检查党和国家安全方针、法律、法规、《煤矿安全规程》、技术标准继续执行情况，全面落实各级各类人员安全生产责任制。八、负责管理依法保护矿员工安全生产的合法权益，非政府员工对安全生产展开监督，积极开展群众性的安全监督检查活动。九、参予安全事故调查，秉持“四不放过”的原则，明确提出处分或奖励建议。十、做好矿区治安、地面交通、消防等分管范围内的安全管理工作。十一、非政府工会狠抓群监协管网站的工作。十二、每月下井次数严禁多于3次。碱沟煤矿机电运输管理评优考核办法为强化机电运输管理工作，保证机电设备的较完整和安全运转，提升我矿的机电运输管理水平，为我矿的高产高效率保驾护航，矿同意在我矿积极开展机电运输管理文明户活动。现将文明户考核办法印发，盼各单位深入细致非政府，积极开展活动。1.考核评选办法1.1矿设立考核评选小组，负责管理此项评选工作。组短：矿长副组长：副矿长、总工、副总成员：职能科室及各区队第一负责人、施工队第一负责人及工程技术人员1.2参予文明户的单位：综采区、机运队、通风队、成套厂、调度室、。1.3由设备筹办每月非政府一次考核，按考核成绩展开奖罚。1.4文明户按管理难度分成二个级别，综采区、机运队为一个级别;调度室、成套厂、通风队为一个级别，每个级别第一名奖励2000元，第二名奖励1000元，最后一名判罚1000元。1.5各单位必须将奖罚金额全面落实至负责管理机电运输管理、操作方式及保护人员头上，严禁单位平分和平摊。1.6单位文明户必备条件为：1.6.1当月无法发生电气设备失爆现象。1.6.2当月没出现关键性机电运输事故。1.6.3当月没因为管理原因导致轻易损失5000元的机电事故。对机电管理的八个专业化小组按工作效果考核，对第一名奖励800元，对第二名奖励500元，对第三名奖励300元。2.文明户考核细则2.1、机电运输设备较完整(50分后)2.1.1各类设备必须较完整，严禁母舒氏运转。(10分后)辨认出一台设备母舒氏运转甩5分后，二台及以上不罚球。2.1.2各类设备的联接件齐全，不收紧，并合乎较完整标准建议。(5分后)失一条联接件甩1分后，存满年才。2.1.3各类设备杀菌较好，油质符合要求，油量最合适。(5分后)一台设备润滑油严重不足甩2分后，油质不符合要求甩1分后。2.1.4各类设备必须努力做到“四拣”(不漏油、不漏风、不漏水、不漏电)(5分后)辨认出一处跑冒滴漏甩1分后，存满年才。2.1.5各类设备的安全防护装置、消防设施齐全可信。(5分后)辨认出一处不符合要求甩1分后，存满年才。2.1.6所有电气设备合乎安全检查建议，接线合乎工艺建议。(5分后)辨认出一处接线不符合要求甩1分后。2.1.7电气设备的保护装置齐全可信，并按建议整定。(10分后)辨认出一处控制器没采用维护甩2分后，整定不恰当甩1分后。2.1.8接地系统符合要求。(5分后)辨认出一处中剧不符合要求的甩1分后。2.2机电运输管理(50分后)2.2.1职工按建议培训，上岗上岗。(5分后)并无培训计划、培训记录及考核结果的甩1份，辨认出一人次不上岗上岗者甩1分后。2.2.2完善机电管理制度，并存有贯彻执行情况记录。(5分后)各工种操作规程、岗位责任制、设备纸盒机制、设备杀菌规程等，失一种甩1分后，一种贯彻执行不好甩1分后。2.2.3设备技术档案(5分后)每台设备必须存有设备采用说明书、设备技术特征卡片、设备试验调试记录、历次事故记录、设备检修计划及检修记录，技术资料失一项甩0.5分后。2.2.4设备必须努力做到合理恰当采用和精心保护。(5分后)辨认出一台设备采用不恰当甩2分后，保护不及时甩1分后。2.2.5设备的定期预防性检修。(5分后)每台设备必须存有检修计划，按计划继续执行并存有检修记录。一台设备没检修计划甩1分后，检修计划没有继续执行甩1分后。没有检修记录甩1分后。2.2.6设备的技术测试工作。(5分后)设备按建议搞好技术测试和整定工作，仪器仪表按建议搞好校验工作。一台设备没按建议展开测试和整定甩1分