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专业文档,欢迎下载!2023通风安全检测仪器仪表保管、维修和校验制度例文大合集通风安全检测仪器仪表保管、维修和校验制度第一条必须采用获得煤矿安全标志证书和检验合格证的通风安全检测仪器仪表,严禁采用国家明令出局的仪器、仪表。第二条所有通风仪器仪表必须创建管理台账,选定专人负责管理安全仪器仪表的修理、派发和管理工作。第三条对于须要计量鉴别的仪器必须按规定定期下架,并搞好下架台账,没展开计量鉴别或超期的仪器严禁采用。第四条经过修理的仪器不论计量测验期限与否到期,都必须再次标校。第五条采用人员故意损毁、遗失通风仪器仪表须要照价赔偿,采用人员应当维护不好计量鉴别标签。第六条仪器修理工作必须认真负责,确保修理质量,并搞好修理记录,确保安全仪器正常采用。第七条仪器派发人员派发前必须对仪器的较完整情况展开检查,不合格仪器不得派发,确保入井仪器主硅达至100%。第八条通风仪器仪表派发必须搞好记录,并由领用人盖章。采用人员申领仪器后,必须得当维护,恰当采用,发生故障无法正常采用须要及时更改,不得采用故障仪器入井检测。第九条打火器由充灯房统一派发,严格管理,严禁发生遗失、私自借用、暗藏除役现象,不得派发除役打火器。第十条仪器仪表管理人员定期对巴韦县仪器展开统计数据,辨认出数量严重不足时,及时呈报采购计划。职业病诊断、鉴定及报告制度职业病确诊、鉴别及报告制度为了规范职业病确诊、鉴别、化疗康复及报告制度管理,根据《中华人民共和国职业病防治法》、《劳动与社会保障法》、《工伤法》,融合公司实际,特制订本制度。一、职业病确诊、鉴别1、职业卫生科根据公司存有的职业危害因素的类别、碰触水平等情况,严苛按照《职业身心健康监护技术规范》的规定,非政府专门从事碰触职业危害因素职工存有计划地至存有资质且备案的健康检查机构展开岗前、岗中、黄继妍、应急职业身心健康健康检查。2、对健康检查中辨认出存有职业禁忌症与专门从事职业有关的身心健康侵害的职工应当调离原工作岗位,并妥善安置;辨认出身心健康侵害或者须要复查的,除及时通告员工本人,按有马龙煤矿职工培训制度马龙煤矿职工培训制度一、必须创建职工培训档案,由培训部门留存。二、崭新工人培训制度。1、崭新进矿的井下工人必须经过安全技术培训,否则不得上岗工作。2、培训时间不少于2个月(包含至少20小时的救护科学知识教育和井下参观、现场进修)。其中,在地面课堂拒绝接受培训一个半月,井下参观、现场进修半个月。3、煤矿安全法制教育。其内容主要就是安全生产方针、政府以及上级主管部门颁授的有关安全生产政策、法规、指令等。4、劳动纪律教育。其内容主要就是煤矿劳动职业道德以及本单位为做好安全生产而制订的矿规矿纪。5、煤矿安全生产基本知识的教育应当协调安全电化教育展开培训,主要内容:(1)矿井生产建设情况;(2)井下安全基础知识和入井须知;(3)五大灾害的预防与有关事故的出现规律;(4)通风设施的促进作用和必须严格遵守的事项;(5)煤矿安全规程中与本工种有关的条件;(6)落水时必须实行的应急措施及避灾路线;(7)展开瓦斯和煤尘核爆、炸药、雷管性能的实验教育。自学完结必须展开考试,不及格者不许下井。6、通过井下进修,必须建议崭新工人介绍并掌控生产过程中的操作方法及必须严格遵守的规定和制度;熟识提高、运输、行人、入春早的井筒和巷道;介绍各种设施、设备的促进作用及性能;熟识矿井、盾构工作面的规程、支架方法、质量建议以及上下安全出口和通路;熟识大巷乘车、奔跑和上下安全车、入读井必须严格遵守的规定。7、培训完结考试合格分工种入井工作时,队长必须指派存有经验的老工人率领进修四个月。进修期间,由老工人负责管理崭新工人的安全,并教给本工种操作方式技术及安全上的注意事项,熟识本作业区域的巷道布置、通往地点、安全出口和避灾路线等。8、进修完,经操作方式考核合格,就可以发给安全资格证书,方可单一制工作。9、对调矿井或工种的,必须再次展开安全技术培训。10、严格遵守《三级培训制度》。三、各级安全培训制度。1、安全技术培训工作由各级行政领导负责管理。负责管理安全工作的矿长非政府安全科、工会、劳资科等部门基本建设安全培训规划和年度培训计划。内要2年,必须对专门从事井下工作的职工展开一次再培训,时间不少于10天。2、每次的安全技术培训工作由各级行政领导负责管理。负责管理安全工作的矿长非政府安全科、工会、劳资科等部门展开。培训后展开考核,发布成绩,不合格者参加考试,参加考试再次不合格者不予解雇。不参加考试者按不合格看待。3、全员培训时,各单位必须由一名负责人亲自带队参加,确保人数。并无负责人带队参加培训的单位,给与每次不高于20元的行政处罚。职工因故无法参加者必须经主持人同意,无故没者每人次罚款10元。4、培训时必须遵守纪律,按时出席,严禁迟到早退,违犯者一人次罚款5元。5、因故没有