2023巡回检查制度（2021修编）规范多篇合集.docx

专业文档，欢迎下载！2023巡回检查制度（2021修编）规范多篇合集巡回检查制度（2021修编）为了强化岗位司机的职责，提升技术素质，管住、用不好、保护不好设备，特制订岗位司机巡回检查制度，岗位司机必须严苛遵照执行。1、岗位司机必须记诵所操作方式设备的规格、型号;基本结构及性能。2、值守司机必须按照所规定的巡回检查路线图标及内容，每小时展开一次巡回检查。3、每巡回检查一次，都必须深入细致核对巡回检查记录。4、巡回检查必须认真负责，检查中例如辨认出问题，应当及时处理;若无法处置，应立即向有关领导汇报，并将辨认出的问题及处置情况，在巡回检查记录上为详尽纪录。5、司机指出存有必要时，可以通告保护人员一起巡回检查，保护人员严禁婉拒。事故隐患排查治理分析总结制度事故隐患排查环境治理分析总结制度一、区队长每天非政府区队技术人员分析当天新发现没能现场处置隐患的产生原因，制订改良措施。出现事故后，矿长(分管负责人)应当及时非政府安全、业务科室、责任单位和有关责任人，分析事故产生的原因，制订改良措施并全面落实。二、矿长每月非政府分管负责人及安全、生产、技术等业务科室负责人和生产区队负责人举行1次月度分析总结会议，对事故隐患的环境治理情况展开通报，分析关键性安全风险管控情况、事故隐患产生的原因，基本建设月度统计分析报告，融合年度和专项安全风险识别评估结果，部署月度风险管控重点工作，明确提出防治事故隐患的措施。机电安全质量标准化考核评级办法机电安全质量标准化考核评级办法一、机电安全质量标准化矿井分成三个等级：一级：机电安全质量罚球在90分以上，设备综合主硅80%以上，待修率为7%及以下，事故率2%及以下；二级：机电安全质量罚球在80分以上；三级：机电安全质量罚球在70分以上。二、考核评级办法（一）按照《规程》、《机电设备较完整标准》，对机电管理全面动态抽检，冶炼工作面设备台台检查，采区其他设备及井上下变配电设备、电缆、各种维护抽检1/3，大型固定设备抽检1/2。（二）本标准中的机电设备就是指生产设备。大型设备就是指主提高绞车、主排水泵、主通风机、主压风机、主提高带式输送机、主变压器。评分表见到附表二议事制度1、基层党员议事制列入党建目标管理考核主要内容，矿每月检查考核。各基层党支部根据矿党委的工作精心安排和部署，融合本单位实际，每月举行一次议事活动。2、议事范围：融合本单位精神文明规划、计划及贯彻执行情况;企业规章制度的创建、修正和废止;利益分配和奖惩情况;干部作风及党风廉政建设情况;党员权益及企业安全生产经营等问题。3、对议事活动的结果、意见和建议基层单位给与回复化解，及时报矿党政办，由党政办整理后报矿党委。4、支部对党员的意见和建议，必须努力做到条条存有交代，件件存有全面落实。5、对于各支部议事制呈报的问题，矿党委及时给与意见反馈。6、各支部必须加强宣传力度，提升党员素质，充分发挥党员的先锋模范作用。7、议事活动前，支部应当以适度方式知会每个党员，使党员先思索、存有准备工作，提升议事活动的质量。8、议事活动的资料必须齐全、规范。车集煤矿安全“双基”建设标准及考核办法车集煤矿安全“双基”建设标准及考核办法第一条为认真贯彻党的十八小和十八届三中、四中全会精神，全面落实《安全生产法》，秉持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，切实加强安全生产基层基础建设，持续深化“012345”主动防治型安全管理模式，按照“揪系统、系统揪”的工作建议、“管业务、管生产必须同时管安全”和“一岗双责、党政同责”的原则，全面构筑“理念一流、管理科学、切入点有力、基础稳固、效果显著”的安全生产长效机制，持续提高矿井安全管理水平，根据《河南能源化工集团2015年安全“双基”建设标准及考核办法》(河南能源〔2015〕3号)及《永城煤电控股集团有限公司2015年安全“双基”建设标准及考核办法》(永煤控股有限公司〔2015〕3号)文件精神，特制订本办法。第二条非政府机构(一)矿设立安全“双基”建设考核领导小组组短：矿长、党委书记副组长：矿其他班子成员及副总工程师成员：登机科、生产技术科、机电科、通风科、防突科、调度室、培训科、经营管理科、供应科、工会办公室、党委办公室、行政办公室、保卫科、救护队等科室主要负责人。安全“双基”建设考核领导小组办公室设于登机科，安全副矿长担任办公室主任，登机科科长担任办公室副主任，全面负责管理安全“双基”建设与考核的非政府和实行。(二)职责分割1.矿长全面负责管理矿井安全“双基”建设及考核工作。2.党委书记负责管理矿井安全文化建设工作，创建安全宣传教育网络，进一步增强职工队伍的凝聚力，并使安全生产法律法规落到实处，充分发挥党、政、工、团、妇、肋毛非政府在安全生产管理中的促进作用。3.安全副矿长负责管理具体内容领导非政府矿井安全“双基”建设与考核工作，创