破碎工岗位责任制规范多篇合辑.docx

专业文档，欢迎下载！破碎工岗位责任制规范多篇合辑破碎工岗位责任制碎裂工岗位责任制1．严格遵守工作岗位，认真学习和严格执行安全操作规程和交接班制度，不懈努力搞好本职工作。2．认真学习业务技术，能够熟练地掌控自己岗位的各种设备的结构、性能和操作方式技术。在生产过程中能及时得当地推论和排除故障。3．机械设备在运转中必须每四小时检查一次各助威点杀菌情况，每小时检查一次轴承温度、电机温度等情况，例如辨认出异常现象时：(1)对于单独生产设备，班长和安全员有权停放检修并搞详尽记录。(2)对于已连续生产设备，班长必须立即向车间汇报，未经车间同意不许擅自停放。(3)存有紧急情况，一方面立即停放处置，一方面立即报告车间。4．搞好安全防尘工作，驾车前先上开风机，给矿时先上开给水管，停放后再停电和风机，搞好防尘设备的保护管理工作，定期检查和清扫除尘器。5．注意安全，每个职工存有权利对违章作业进行批评劝说，例如突遇不听者可以报告车间处置，所有安全防水设施必须经常维持较完整，严禁随便拆毁和损毁。6．管理特雷隆岗位范围内的设备、工具和门窗等其它公共设施，做好文明生产，谈不好卫生。7．遵从领导、服从分配，遵守纪律，保质保量地顺利完成本班的生产任务和各项指标。8．对于破碎机和圆磨应按技术卡片建议维持最合适的排矿粒度。例如辨认出排矿粒度过小时应当报告车间调整排矿口，未经车间核准不许随便调整。机电科主管工程师（主管技术员）安全生产责任制机电科主管工程师（主管技术员）安全生产责任制1、帮助科长狠抓设备的安全运转及机电安全工作，负责管理本科技术业务工作。2、经常深入细致现场，介绍设备的运转情况和安全质量状况，辨认出安全技术问题及时处理，并明确提出方案及防范措施。3、强化对设备的运转效益和动态参数的测量，掌控设备性能和安全状况，努力提高设备效能，确保安全经济运行。4、制定切实可行的检修计划和安全技术措施，严苛检修质量和安全性能，按质量标准建议，严苛把不好设备检修质量验收关。5、帮助与主管副科长和有关人员定期对设备展开较完整检查，辨认出问题必须及时处理。6、帮助科长狠抓全科职工的安全培训工作。安全质量标准化精细化管理奖罚制度安全质量标准化精细化管理奖罚制度（一）、奖励非政府机构矿的奖励非政府机构由质量标准化领导小组担任。（二）、奖罚原则矿按质量标准化环评的结果展开奖罚。主要奖励在安全质量标准化、精细化管理工作中作出贡献的单位和个人，行政处罚在安全质量标准化、精细化管理工作中没顺利完成任务的单位和个人。（三）、考核时间使用“逢五逢十”检查，每月展开一次全面考核。（四）、奖罚建议1、由生产技术科对各冶炼区队的安全质量标准化、精细化管理合格制订目标等级，每月对顺利完成等级的冶炼区队和先进个人展开奖励，对回去未成任务的冶炼区队和个人展开行政处罚。2、矿对年度内被评选为矿务局一流冶炼区队的单位给与重奖，对年度内未达至安全质量标准化规划目标的单位和个人通报批评，并给与适当的经济行政处罚。矿根据各单位全年的安全质量标准化、精细化管理积极开展情况给予奖罚。3、检查中辨认出安全质量标准化、精细化管理发生反反复复或轻微滑坡现象，矿中止该队评选活动资格，并追责有关人员的责任。4、环评人员不负责任，弄虚作假，一经辨认出，给与抨击和行政处罚。（五）、个人奖励范围专门从事安全质量标准化、精细化管理的业务人员。破碎机司机安全生产岗位责任制一、必须按规定出席安全技术培训，考试合格后，上岗上岗。二、必须精确掌控《洗煤厂安全规程》和《操作规程》中的有关规定和作业标准，并按规定和标准展开操作方式。三、必须在开机前对紧固件、齿轮的磨损、安全装置、运转环境展开检查，并与有关岗位点联系，有误后方可以开机。四、运转时应检查破碎机运转声音、温度等情况，发现异常立即处置。五、不得超员运转和拎负荷停放。六、对岗位设备存有保护和参予检修的责任。七、负责管理本责任区的照明设备、信号、防雷等设施和工具、材料公共设施的管理。八、必须掌控本岗位安全科学知识，搞好独立自主保安。郭屯煤矿立井信号工安全生产岗位责任制郭屯煤矿立井信号工安全生产岗位责任制第一条信号工对本岗位的安全工作负责管理。第二条负责管理上、下信号台信号的发送和传送及工作联系，并与绞车司机密切配合工作，做好安全提高。第三条准确无误地传送各类信号。第四条一旦辨认出故障，均严禁采用，并立即向调度室及有关部门汇报。第五条严苛看清提高种类(克人、提物、加大件)，严禁混为一谈。第六条接班人后,深入细致对所统辖范围内的信号、安全设施展开全面检查，并实验一次，辨认出问题立即处置，并无问题后方可以动工。第七条信号工必须按照信号传送顺序展开操作方式，并努力做到精确准确;果没听到清发送的信号，需用电话联系不好后再次传送。第八条信号工在信号不明,乘罐人超载和不合乎进罐规定的车辆