巷修队安全承诺制度规范三十篇.docx

专业文档，欢迎下载！巷修队安全承诺制度规范三十篇巷修队安全承诺制度巷修队安全允诺制度本班做为巷修队巷修成一班，为确保本班非政府成员及他人的身体健康、生命和财产安全，避免和增加生产安全事故出现，本班一致诚恳允诺，在工作中严苛履行职责以下职责与义务：1、严格遵守国家法律，法规和公司、盾构施工的各项安全规章制度和安全管理规定，积极参与企业非政府的各项安全活动，稳固践行“安全第一，预防为主”的思想，二要履行职责岗位安全和工作职责，尽职尽责，严防各类安全事故的出现。2、自愿拒绝接受公司、矿、单位和班组等各级安全培训和业务技能培训，努力提高自身安全、工作业务技术水平，进一步增强安全严防意识，努力做到“三不危害（不危害他人、不被他人危害、不危害自己）”。3、自觉遵守安全生产的法律、法规、公司安全管理规章制度、单位安全管理规章制度及安全管理规章制度，严格遵守《安全技术操作规程》、深入细致按《作业规程》展开作业，努力做到不违章操作、不违章统一指挥、不违背劳动纪律，不冒险作业。4、确保本班人员上岗上岗（安全作业证、特种作业操作方式资格证），确保工作现场场的规范化，标准化，杜绝“走、冒著、几滴、凿”现象，确保工作场地的清洁化，及安全地下通道的通畅。5、根据精单位的安全管理制度，对本班人员展开定期的安全及技能培训；积极响应公司、矿、单位及班组非政府的“安全生产月”的宣传并展开培训。6、本班成员经培训后，熟识适当敢于为安全操作规程，掌控积极响应的安全技能，懂适当岗位的危险性、预防措施和应急方法，可以报警，可以采用救护工具和消防器具，可以处置事故苗头，同时班内安全员搞好监督。7、积极参与班组的事故隐患检查和自查工作，在工作中辨认出事故隐患或其他危险（危害）因素，立即非政府处置并向上级报告，并努力做到岗位间人员互相监督。8、辨认出生产事故时，及时呈报，积极参与本单位的事故应急救援工作，在救援中顺从上级统一指挥，事后及时总结，努力做到事故每个都能够处置提升设备定期检修制提高设备定期检修制一、矿井提高设备，除日常处置，瑕疵修理外，还应当定期展开全面的保护维修工作。二、对绞车房的提高设备及附属配件设备，每季或半年一次小修，二至三年一次中修成，八至十年一次大修。三、检修内容主要包含：设备瑕疵的处置，电控设备的定期调试，失速箱内齿轮的定期检查，各连结部位的维修调整，各轴瓦间隙的测量，刹车系统全部零件的更改维修，卷筒的更新，深度指示器的检修等。四、提高设备的修理工作，通常放到停水、停工或节假日展开。五、小、中、小修的详尽内容，参考有关资料或根据具体情况而的定。黑岱沟露天煤矿穿孔队奖金分配办法第一章总则第一条根据2018年露天矿给穿孔队下发的生产任务和工资涨幅幅度，秉持效率优先，兼具公平的原则，岗位劳动(工作任务)基础确保工资全然与产量挂勾，推行单机或相同设备统一计价的办法，司机、副司机的奖金按系数展开分配。第二条现行的工资结构即为年度工资总额基数包含三部分，即为安全生产结构工资(40%)、职工顺利完成岗位劳动(工作任务)基础确保工资(30%)、单位依据月度和年度绩效考核结果抽取落空的绩效工资(30%)。第三条为调动广大职工的劳动积极性和创造性，体现多劳多得的分配原则，向生产一线苦脏辛苦工种弯曲，提高机关人员服务质量和工作效率，制订本办法。第四条本办法详尽条款适用于于生产奖的分配，绩效考核工资和安全结构工资按照有关考核结果展开扣减。第二章分配办法第五条钻机司机的产量奖金，全然与入米挂勾，根据钻机司机操作方式性质，推行同钻机正、副司机奖金按系数分配办法。第六条凡是发生应门情况，计入被应门人员所在机组单班奖金，发给应门人员。各工长搞好应门记录，以免派发错误，责任由当值工长分担。第七条设备大修、故障、工程边线影响等导致待令5日以上的(C99mg5日)，当月没顺利完成核定入米任务的，按影响天数补贴；补贴标准80元/班，补贴后总额无法少于当月平均数80%。第八条并无机组人员及设备大修、故障、待令期间，必须顺从队里统一安排，若不服从安排，中止适当奖金。第九条在岗生产人员、机关人员，每人每月分别第七十三安全奖700元、600元，例如出现事故或存有“三违”现象，当事人该奖金全部计入(或扣除)，并另加适当行政处罚。第九条凡享用年休假、出席运动会、疗养等人员的奖金分配，按当月机组平均数除以对应奖金系数展开补贴。出席矿里举行的各类比赛、活动，根据以获取成绩及贡献大小，经队班子研究给与适度奖励。第三章任务量核定及单价第十条各型号钻机月入米核定：1.101#、102#钻机月入米为17000米；2.501#、502#、503#、504#钻机月入米为8500米；3.901#钻机月入米为8500米；4.601#、602#、603#钻机月入米为18000米；5.1001#、1002#、1003#月入米为