2023XX铁矿安全生产教育培训制度规范30篇.docx

专业文档，欢迎下载！2023XX铁矿安全生产教育培训制度规范30篇XX铁矿安全生产教育培训制度XX铁矿安全生产教育培训制度1、凡进企业的新工人（包含临时性用工）必须由安全部门展开三级安全教育；全面自学安全生产法规，掌控安全生产科学知识、技术，汲取典型经验及事故教训等并展开考核，合格者上岗，否则予以上岗；2、三级教育时间：一级为5—7天，二、三级为3—5天；3、对调工种的职工由安全非政府机构展开对崭新岗位安全技术操作规程的培训与考核，合格后方可以上岗；4、安全部门每年必须与在岗职工展开安全科学知识考试，考试结果取走档案；能源统计报表制度（2021修编）为规范我矿能源利用，按照《中华人民共和国统计法》其他有关的统计数据规定，特制订军城煤矿环保统计数据报表制度。本制度就是统计数据工作应当严格遵守的技术规范，各单位必须按照统计数据法律、法规和统计数据制度的规定，如实提供更多统计资料，精确及时地顺利完成统计数据工作任务。一、统计数据内容电能、煤、油、汽等能源的出入库、采用、消耗等原始数据、统计数据等。二、统计数据原则统计数据范围内的所有指标须真实、客观。不得弄虚作假。三、具体内容建议1.本制度使用国家统一的统计数据分类标准和编码单位,各单位必须严格执行,严禁自行发生改变。2.为满足用户管理的须要，保证统计资料按时汇总呈报，必须严苛按规定的上报时间呈报。3.各单位必须按规定及时、精确、全面地投档统计数据报表，严禁虚报、虚报、拒报、迟报和假造盗用统计数据，必须建立健全各类统计数据台帐，努力做到数出存有据。4.报表内容必须核对完备，包含单位负责人、统计数据负责人、填表人、电话、算出日期;呈报统计局的报表为盖章单位公章的原件。5.具有网络上报条件的单位应当同时展开网上上报，网上上报必须按有关网络管理规定继续执行。6.各单位存有义务顺利完成矿节能环保办公室制订的其他统计调查。四、罚则各单位例如存有以下犯罪行为，应给与100-500元行政处罚1.未创建统计数据记录的2.未按规定时间呈报的3.数据统计数据错误的、不完备的。4.统计数据虚报、虚1.工会副主席岗位安全职责1.工会副主席岗位安全职责1.帮助工会主席搞好工会的各项安全工作，定期布置检查总结工作。2.贯彻落实国家及全国总工会有关安全生产、劳动保护的方针、政策并监督继续执行，充分发挥群监员在安全生产工作中的监督促进作用，保护职工在安全生产方面的合法权益。3.参予管理工会日常的非政府、宣传、安全生产、女工、文体等各项工作。4.积极参与公司安全巡查活动，及时向行政明确提出建议并严格执行、帮助全面落实。5.关心职工劳动条件的提升，维护职工在劳动中的安全与身心健康，搞好女工劳动保护工作，把职业安全卫生工作列为职工代表大会的议题。6.积极开展群众安全工作，非政府安全生产竞赛和“群监员、女职工协管员、劳模、先进人物”身边“并无三违、并无隐患、无事故”安全活动，监督企业生产经营过程中的安全管理工作，大力推进全员安全管理。7.出席公司重伤及以上伤亡事故、三级及以上非伤亡事故的调查处置。8.出席公司的安委会及安全“双基”建设会议以及安全生产规章制度的基本建设修改工作，对安全生产工作明确提出建议和建议。法律、法规、规章规定的其他职责。第二十四条分管人力资源负责人岗位安全职责第二十四条分管人力资源负责人岗位安全职责1.按照“一岗双责”原则，对分管工作范围内的安全生产工作正数主要责任。2.严苛贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规及上级有关规定3.根据国家有关规定，调集党员队伍安全生产管理人员，有权向主要负责人建议调整和补足安全生产管理人员。4.保证分配的岗位人员并无所在岗位的职业不洁；对存有职业危害因素的人员及时调整岗位。5.非政府企业全员安全培训、教育工作；依法非政府交纳职工工伤保险。6.出席本单位生产安全事故的调查处置，严格执行全面落实对事故责任人员的处置同意。7.出席公司的安委会及安全“双基”建设会议，对安全生产工作明确提出建议和建议。8.深入细致履行职责值守、老爹、安全带班、下现场、安全指导服务等安全职责。法律、法规、规章规定的其他职责。职业病诊断、鉴定及报告制度职业病确诊、鉴别及报告制度为了规范职业病确诊、鉴别、化疗康复及报告制度管理，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《劳动与社会保障法》、《工伤法》，融合公司实际，特制订本制度。一、职业病确诊、鉴别1、职业卫生科根据公司存有的职业危害因素的类别、碰触水平等情况，严苛按照《职业身心健康监护技术规范》的规定，非政府专门从事碰触职业危害因素职工存有计划地至存有资质且备案的健康检查机构展开岗前、岗中、黄继妍、应急职业身心健康健康检查。2、对健康检查中辨认出存有职业禁忌症与专门从事职业有关的身心健康侵害的职工应当调离原工作岗位，并妥善安置;辨认出身心健康