2023加益煤矿计量员安全生产责任制例文多篇合辑.docx

专业文档，欢迎下载！2023加益煤矿计量员安全生产责任制例文多篇合辑加益煤矿计量员安全生产责任制加益煤矿计量员安全生产责任制1、在矿长和地面管理人员的领导下，负责管理井下煤、矸的称量计量工作。2、坚守岗位，当值先检磅的状况后，方能够操作方式。3、称量计量轻易关系井下作业人员利益，必须帮忙至实事求是，公正透明化，无法弄虚作假，徇私舞弊。4、称量计量必须准确无误，努力做到车车称量，无法自私，不许只数矿车数，凭经验估计每车重量，更不许连车数都不数，恳请爆胎工代计。5、煤、矸与否看清单独计量，监督爆胎工煤、矸分离滚落。6、搞好当日生产报表和工人工资核算统计数据，努力做到准确无误。容许工人录入生产数量，对工人态度必须和蔼，无法乱发牢骚，从而伤及工人的生产积极性。7、顺从领导精心安排，积极主动顺利完成信访部门的其他工作任务。8、由于自己不深入细致履行职责和工作失误，导致煤矿忍受非常大的经济损失，追责当事人适当责任。XX煤矿工伤管理办法XX煤矿工伤管理办法为切实加强和规范我矿的工伤管理，严格控制和增加事故的出现，努力提高员工自保、政企、联保能力和安全意识，特制订本办法：一、伤工申报规定：凡员工因工身负重伤，必须按以下程序申报工伤并展开工伤化疗相关手续；1、临时工受伤看病必须由队值守领导向矿调度室汇报，由矿调度员在调度报表上详尽记录伤员姓名、队别、身负重伤时间、地点、伤势部位、伤势原因，矿调度室出示由当值矿值守领导盖章的证明，盖章矿调度室专用章，方可至安监部（信息办）备案办理看病相关手续；2、申报重伤的，必须在48小时内由单位安全矿长负责管理非政府举行存有分管矿长、连队队长、值守队长及现场有关人员出席的查案可以，安监组与派人参加，对工伤事故的出现给与定性，按自残（身负重伤者因自已违章导致的），他受伤（身负重伤者因他人原因导致的），不幸危害分割责任，并严苛按《宝煤公司工伤申报表》规定核对，由队领导负责管理至安监部办理工伤相关手续；3、申报轻伤的，必须由化疗医院出示证明，依据国家有关残疾等级分割规定，在8天内由所在单位报业务部室负责管理非政府有关人员举行查案可以，对工伤事故的出现给与定性，并严苛按《宝煤公司工伤申报表》规定建议核对，由队领导负责管理至安全监察部办理工伤相关手续。二、伤工医疗：1、由安监部送出的临时工受伤看病证限量在宝源医院看病，若宝源医院指出伤员伤势轻微，须要转回集团公司医院，由宝源医院送出转院证明，公司分管领导或值守领导盖章后，至安全监察部送出《宝煤公司三联工伤看病证》方可至集团公司医院看病。2、因工身负重伤经现场医生检查伤员伤势轻微，由医生或救护队员通告调度室联系集团公司救护车，轻易送来集团公司医院化疗，同时连队队长或单位值守领导送出临时工受伤证明，经公司值守领导盖章后，至安监部送出临时工受伤看病证和《宝煤公司三联工伤看病证》。二、伤工考核规定：1、临时工受伤看病必须实事求是，凡弄虚作假的，一旦揭发除追缴医疗费用外，另给与有关责任人医疗费用10倍的罚款；2、凡因偷走乘绞车、大巷爬车，乘坐皮带、绞车超挂、绞车道驾车行人、行人驾车，班长以上管理人员、群安、青安、专职安监员在当值作业现场建议自查而未自查的安全隐患等原因，而引致自残或他受伤的人身事故，伤休期间的工伤工资责任人负20%，自私期限最久为十二个月。3、发生工伤事故所在单位必须按规定及时申报，凡谎报不报、谎报、延期怨家的，给与有关责任人罚款100元/次，导致严重后果的，按公司有关规定展开处置。对先报重伤后补报轻伤的，按轻伤继续执行行政处罚。三、其它规定：1、职工因工身负重伤，所在单位连队队长不按规定时间为其办理伤工相关手续的，每次给与队长罚款50元；2、为杜绝小伤大养，凡通告开工仍不下班者，自通告之日起清零受伤工工资；凡不按时提供更多资料或弄虚作假的，甩责任单位当月工资总额外负1000元，并索赔有关损失；3、对因长伤无法开工或专门从事原工种岗位的，经有关单位鉴别后第二天，对已康复可以开工人员由人力资源部送出图伦区精心安排工作，从送出图伦区之日起清零工伤工资。永煤集团某矿安全目标管理制度永煤集团某矿安全目标管理制度1、为狠抓矿井安全生产管理，确保安全生产，同时实现原订安全目标，特制订本制度。2、矿井年初必须制订本年度安全奋斗目标，并在永煤内字【2013】1号文件中明确规定，由分管安全的领导做出同时实现该目标的安全工作计划，并非政府实行。3、各业务科室针对永煤内字【2013】1号文件，明晰工作目标、思路和方法，并紧紧围绕目标积极开展各项工作。4、每年必须存有专项的安全生产活动，每月基本建设安全作业计划以确保奋斗目标的同时实现。5、矿与各职能机构负责人、矿与各基层队组负责人、队组负责人与班组负责人必须签订安全目标责任书，每名职工必须写下安全保证书，对个人行为作出安全允诺，通过安全目