2023年井下维修电钳工安全生产责任制（麟北煤业）例文三十篇.docx

专业文档，欢迎下载！2023年井下维修电钳工安全生产责任制（麟北煤业）例文三十篇井下维修电钳工安全生产责任制（麟北煤业）井下维修电工就是瓦斯扣采队各类机电设备加装、检修、保护的责任人，在队长、副队长的率领下，按照“安全第一”的原则，负责管理井下各类电器设备的加装、检修、保护。必须熟练掌握煤矿安全生产科学知识及本岗位安全操作规程，获得特种作业资格证。一、岗位安全生产责任制范围1．机电设备入井步入施工地点后，负责管理按照矿井机电合格标准展开加装调试。2．负责管理全队电器设备的检修、保护工作，及时确定设备故障，保证设备正常运转，维持设备较完整，达至标准化建议。3．机电设备检查中若存有关键性问题，及时汇报值班室。二、岗位安全生产责任制1．认真学习国家安全生产方针、政策、法律法规。积极主动出席公司、科(队)非政府的安全业务培训及安全技术措施、质量标准、煤矿工人安全科学知识和企业安全文化自学，不断提升自身素质和技能。2．必须介绍和熟识所用电器设备性能，井下供电系统负荷情况和设备的操作规程和修理常识。3．严格执行作业规程及各种安全制度，检修或处置事故时必须严格执行停在供电制度。4．对所包的设备保证善处自爆、设备台台较完整、电缆装设合格、信号通畅并无瑕疵。5．出现事故应当随叫随到，积极主动展开处置，增加事故影响时间。6．严格遵守劳动纪律，工作时间不搞任何与工作毫无关系的事情。7．严格执行各项规章制度，秉持非正规操作方式，确保安全生产。三、考核规定推行按月考核，安全生产责任制考核列入安全绩效(工分)考核，具体内容规定如下：1．岗位安全生产责任制的第一、二条全面落实不妥当，每次甩50分后。2．岗位安全生产责任制的第三、四、五、六、七条全面落实不妥当，每次甩100分后。3．其他未尽事项按照区队管理制度展开考核。工资科档案管理员安全生产责任制工资科档案管理员安全生产责任制工资科档案管理员负责管理全矿工人人事档案的管理。一、岗位责任1、根据兖矿集团人资播发(2002)287号文《兖矿集团有限公司人事档案管理规定》各项内容，强化自学，不断提升思想觉悟和业务水平，强化档案安全看管意识。2、严格执行《保密守则》，杜绝一切失密泄露想象。3、随时拒绝接受其家工人的档案材料并检查与否齐全、完备、并及时档案。4、档案材料每月分散接收一次。接收时按机密级文件接收，确保档案材料安全接收。5、收集整理和辨别应当档案的各种材料并及时档案，确保职工档案材料完善、完备。6、熟识档案材料放置边线和采用的检索工具，并不断完善备案统计数据制度，逐步同时实现微机管理。7、凭单位介绍信查询档案，查询时不许录入、污损、折卷、圈注，不经核准严禁抄录和激活。8、确保各种安全措施有效率、齐全，确保努力做到“六严防”。9、档案橱柜和档案材料必须按顺序排列整齐。10、维持档案室内潮湿、卫生、干净。二、责任追责存有以下犯罪行为之一的，视情节酌定，给与工资科档案管理员经济行政处罚或行政处分。(1)辨认出阅档者录入档案内容予以阻止的;(2)档案室辨认出安全隐患，不及时确定的;(3)不按机密级接收档案导致档案材料遗失的。通风队工长安全生产责任制通风队工长安全生产责任制通风队工长就是通风队作业现场安全管理的轻易责任者。必须严苛按照“三小规程”非政府施工。工长必须掌控有关专业知识并依法经过培训，熟识避灾路线。通风队工长必须严苛按照作业规程、措施等建议非政府作业，确保施工安全。一、岗位职责1、秉持安全生产第一的方针，认真落实煤矿“三小规程”和各项安全技术措施。2、通风队工长在队领导下，严苛按照队安全部署，确保顺利完成各项生产任务。3、建立健全班组内的工作制度，上开不好班前会，搞好工作的全面性精心安排，非政府上开不好班后可以，做好班后工作总结。4、认真执行不好各种事故分析制度，潦河安全，对现场安全隐患及时汇报和非政府处置，努力做到不安全不生产。5、教育职工充分发挥监督检查职能，对责任地点内其它单位的通风管理问题，积极主动汇报，全面落实处置。6、介绍职工思想情况，重点排查安全意识脆弱人物，认真贯彻“六不许”制度，搞好独立自主保安和业务保安。7、强化现场劳动纪律管理，及时阻止“三违”。8、负责管理检查班内各种报表、台帐、记录。9、精心安排工作时，必须根据现场情况和职工安全意识状况展开精心安排，杜绝违章统一指挥。10、按时出席队内各种安全会议，向班组内职工表达全面落实，帮助队积极开展安全教育工作，率先垂范自学、贯彻落实各种安全生产规章制度。二、责任追责1、存有以下犯罪行为之一的，给与通风队工长警告处分;导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。(1)违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;(2)对工人屡次违章作业熟视无睹，不提阻止的;(3)对重大事故预兆或者已辨认出的事故隐患不及时采取措施的;(4)拒不执行煤矿安