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专业文档,欢迎下载!所长安全生产责任制(煤矿)范文多篇合集所长安全生产责任制(煤矿)一、责任范围1.在总经理和分管副总经理的领导下,负责管理调度所行政及业务管理工作,就是本部门安全生产工作的终端责任人。2.贯彻执行《安全生产法》、《煤矿安全规程》等法律法规,按照“安全第一”的原则,均衡、协同化解安全生产过程中发生的矛盾和问题。3.制订并健全本部门的安全生产管理规章制度,介绍和掌控矿井各生产系统和各生产环节的安全生产运转情况。4.严格遵守信息化系统建设原则,投入使用标准的安全生产和信息指挥中心;并规范调度管理犯罪行为,提高调度人员整体素质和工作水平,同时实现调度与安全生产的协同统一。5.负责管理贯彻落实上级下发的安全生产文件、命令、通告、调度命令及有关会议精神,追踪各单位贯彻落实情况,帮助生产副总经理搞好生产计划的非政府落实工作,并负责管理事故统计数据、汇报工作,为领导决策提供更多及时精确的统计资料。6.参予矿井安全生产规划和灾害预防措施的基本建设和审查,按照调度权限帮助化解有关具体内容问题。7.深入细致现场检查矿井安全生产情况,辨认出问题及时非政府处置。8.参予各种事故的救治与处置,出现重大事故时,按照应急事故处理程序和生产安全事故报告流程及时汇报有关部门及有关领导;有权调动矿井一切人力、财力、物力展开非政府抢修急救工作,及时恢复正常安全生产。二、考核标准1.煤矿生产过程中,未严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范的具体措施的,给与调度所所长罚款200元。2.深入细致搞好煤矿安全生产调度工作,协同化解生产过程中存有的问题,未有效率同时实现安全生产调度工作的,给与调度所所长罚款200元。3.本部门各岗位安全生产责任制和各项管理制度未贯彻落实的,给与调度所所长罚款200元。4.未按时非政府举行日调度会议,给与调度室所长罚款200元。5.煤矿各类安全生产信息、指令的上传下达全面落实不妥当的,给与调度所所长罚款200元。6.对调度人员调度工作存有问题熟视无睹的;对重大事故预兆或者事故隐患未及时采取措施的,给与调度所所长罚款200元。7.关键性事故隐患未采取措施及时处理的,关键性事故隐患谎报不报、谎报或者延期怨家的,给与调度所所长罚款200元。8.矿井出现重大事故时,没能启动事故应急救援预案,积极主动非政府救治的,给与调度所所长罚款200元。9.应急救援协同不妥当的,给与调度室所长罚款200元。柔性掩护支架工安全生产岗位责任制(苏杭河煤矿)柔性炮火支架工安全生产岗位责任制(苏杭河煤矿)1、掘进人员必须熟识盾构工作面煤层、顶板特征、顶板掌控方式和所使用支柱的性能、结构原理、较完整标准及采用保护方法,严苛按“作业规程”及本规程的规定展开操作方式。2、步入工作地点后,必须先敲打帮忙问顶,辨认出问题必须及时处理。3、随时观测工作面动态,掘进过程中存有以下情形时,应立即向井队长或调度室汇报,听候处理,并立即撤走至安全地点。1)、若辨认出异常现象(例如:存有非常大轰隆声,钻顶底等)。2)、例如辨认出煤(岩)出现变硬、片帮、来压或钻孔中存有水压、水量、煤壁煤顶淋水减小、发生水锈并诱发嘶嘶水声等沥青预兆。3)、辨认出顶板来压或存有裂隙、掉下来渣、响声、漏顶、脱层、离层等冒顶预兆时。4、工作面支柱掘进应当合乎工程质量标准并达至以下建议:钢梁使用矿用11#工字钢制作变成八字形炮火支架,规格低阔分别为1.3m和1.8m;支架上冲压直径为Φ50mm的钢管做为支架间的间隙。1)、钢丝绳使用直径为Φ28mm,每架为4根,每段长度为20m,钢丝绳相连接压茬严禁大于2m;使用相配套的钢丝绳卡子紧固,但卡子数量严禁多于4组与;为了避免钢丝绳吉搓股,在两端头应当封口。2)、夹板使用60mm×12mm的扁铁做成,用服务设施螺杆和螺帽,夹板甩平坦和螺丝松开紧固钢丝绳。3)、在加装时,钢梁旋转轴巷道底板,沿迈向布置4根钢丝绳,把钢梁放到钢丝绳上。4)、下部支架加装至最后一个通风上山,上部支架加装至斜巷至回去风顺槽为10m。5)、钢梁之间的间隙为50mm,排序不好后,用钢丝绳、夹板和螺栓将钢梁紧固稳固,并联结成一个整体的柔性炮火体,但各条钢丝绳的粘住程度必须一致。6)、使用盾构时挂设的锚网,用铁丝拴紧在钢梁上,被冒落的煤(矸石)掉入锚网内,沦为支架的维护垫层。5、收尾工作1)、工作面多余的支加必须全部运出,其它水泵掘进材料码防在工作面上端头材料道内,将失灵和更改的支架运往选定地点,装箱整齐。2)、经班组长或质量环评工环评合格后方可以收工。6、顺利完成领导精心安排的其他工作任务。采掘工安全生产岗位责任制冶炼工安全生产岗位责任制1、冶炼工上岗前必须经过技术培训,经考试合格后,方可上岗。2、秉持理论自学,熟练掌握冶炼业务知识和救灾避灾科学知识。3、井下冶炼人员必须联