2023事故救援管理制度规范大合辑.docx

专业文档，欢迎下载！2023事故救援管理制度规范大合辑事故救援管理制度事故应急救援管理制度1、根据承包工程特征，项目部非政府工程、机电、安监等有关工程技术人员对工程项目展开客观、科学的分析和预测该项目可能将存有的危险源，有毒因素的种类及程度，并针对各种危险源制订事故应急救援预案。2、事故应急救援预案推行一个项目一个预案，应急救援机构推行公司、处、项目部三级救援体系。3、项目部设立应急救援领导小组，项目经理任组长、分管技术、安全、生产、机电的副经理任副组长，各队队长、组室负责人为主要成员，负责管理抢险救灾具体内容工作。4、项目部搭载必要的应急物资，搭载两名全职救护队员，设立以捍卫居多的应急救援小分队。5、应急救援预案基本建设内容必须明晰出现事故后的呈报时限、呈报部门、呈报内容，应当实行的应急救援措施等。6、应急救援预案必须逐级呈报审核、备案，各单位每半年必须自行非政府一次演练，并搞好总结记录。煤矿安全奖惩制度煤矿安全奖惩制度为了贯彻落实安全生产方针，全面落实各项规章制度，奖励一流，阻止“三违”，消除隐患，杜绝事故，特制订本制度：一、因工作不负责管理，玩忽职守，导致经济损失者，除Seiches规定外，200元以下(包含200元)全额罚款;201元一1000元者，200元部分全额罚，200元以上部分判罚50%;1000—5000元者，1000元部分视同1000元罚款办法，1000元以上部分判罚30%;少于5000元者，5000元部分视同5000元罚款办法，5001元以上部分判罚15%，同时矿委研究给与适度的行政处罚，直到辞退。二、安全生产调度会、安全办公会议、安全讨论会和安全检查活动无故迟到和不参加者每次罚款50元。三、下班擅离职守、睡、耽误、旷工、不穿着工作衣、值守工具不全者，不配戴劳保用品，拎小孩、干活私活、看电视报、班中喝茶者，辨认出一次罚款50元。一人一月罚款少于两次者，连带单位负责人50元。四、上级检查工作罚款，问题发生在哪个单位，哪个单位分担全部罚款。每次安全小检查揭发的问题，必须按有关条款对主要负责人展开行政处罚。没具体内容行政处罚标准的，安全生产一线50元起罚，平地20元起罚，其它酌情推罚。五、辨认出存有“三违”现象举报者，根据情况奖励50—500元;对“三违"人员，根据情节罚款100一1000元外，照违章二者，穿违章衣，并作违章检查，并在全体职工会上并作检视。六、对登机人员滥用职权，玩忽职守，营私舞弊，对事故视而不见或辨认出事故隐患不及时处理和汇报的，必须给与严肃处理，情节严重的必须转交司法机关追究其刑事责任。七、无论单位或个人通过技术明治维新，年内同时实现经济效益超过1000—10000元者奖励20%;10000元以上者酌情奖励，最高不少于1000元。任何人明确提出合理化建议，并使我矿经济效益小提升，面貌小好转，成绩显著者发给奖金100—1000元。八、年终单位评选：各呆队存有伤亡事故者不出席评选，机电维修、机电各井、火房、基础建设出现一起重伤事故严禁出席评选;其它单位出现两起重伤事故或者因工作不负责任导致3000元以上经济损失者，严禁出席年终评比。企业事故隐患排查制度企业事故隐患排查制度为有效率掌控作业场所和生产过程中潜在的危险因素，保证职工安全和身心健康，保证企业财产安全，确保企业生产顺利进行，特制订本制度。一、事故隐患排查的非政府领导1.企业安委会为企业事故隐患排查的领导机构，日常工作机构为安培处和生调解。2.各二级单位应当设立以行政第一责任人为副组长，分管安全副职、总工程师(副总)、安监科(东站)、生调科负责人、工程技术人员共同组成的事故隐患排查领导小组。3.事故隐患排查领导小组的职责：(1)掌控本单位事故隐患的原产、出现事故的可能性及其程度;(2)制订应急计划;报上级主管部门审核;(3)对职工展开安全教育，非政府演示事故出现时应实行的应急处理措施，非政府救援设施，设备调配和人员撤离军事演习;(4)随时掌控事故隐患的动态变化;(5)维持消防器材，急救用品的较完整有效率。二、事故隐患的排查1.日常排查(1)作业人员负责管理本岗位作业场所和生产过程中事故隐患的自查;(2)各队(车间)管理人员和现场安全生产管理人员负责管理所划归区域的作业场所和生产过程中事故隐患的日常排查。2.定期和不定期排查(1)各二级单位安全生产管理人员、工程技术人员应当经常深入细致现场展开不定期的事故隐患排查;(2)各二级单位每月必须非政府一次全面的事故隐患排查;(3)企业事故隐患排查领导机构每月、每季非政府对企业各二级单位展开事故隐患排查。三、事故隐患的识别与评估1.事故隐患级别分割的依据：(1)A级隐患：难度小，二级单位自身无法化解须由企业化解的隐患。(2)B级隐患：难度很大，区(队、车间)无能为力，须由矿(公司、厂)化解的隐患(3)