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专业文档,欢迎下载!2023年综采一队考勤制度例文(30)篇综采一队考勤制度综采一队托福诚制度1、考勤办法:①、干部必须顺利完成矿规定的入井工数,在队工作时间每月不高于25天,每高一次或少之下一次井降工资的5%,以此类推,特定情况经区队领导普遍认可,经队委会研究后可以酌情处理(出外自学按矿规定Hardoi)。②、职工换班由各班自行安排,按上四屈一排换班,职工按照月初阿尔罗县的换班或队统一安排正常执勤的,月底总分下浮20%;每月如为不少于3天的事假,但告假一次者,月底总分只下浮10%,告假少于一次或告假天数少于三天,不享用翻分;告假人员,假满后应当按换班下班,不Murviel工。③、恳请事假只做为不旷工的依据。④、特定情况经班长奖提名,队委会研究后可以酌情处理。⑤、班前会以正点已经开始斥责为依据,耽误一次甩10元,上开班前会后不出井扣20元,旷工甩50元。班组长以上人员翻倍。⑥、工伤住院按矿有关规定缴付工资,不住院值勤必须写下假条,经队审核后方可以缴付工资。⑦、工伤工资按级别缴付60%。2、考勤负责人:。3、缺勤行政处罚:①、干部旷工、旷会一次罚款50元;②、职工旷工、旷会一次罚款30元。4、罚金管理:对所罚资金统一由工会主席看管并创建台帐。5、考勤资料留存:考勤资料由办事员统一留存。监测监控系统管理制度监测监控系统管理制度根据《煤矿安全规程》规定,二要做好瓦斯环境治理工作,充分发挥安全监控系统装置促进作用,确保安全监控系统的正常运转,确保矿井安全生产,融合煤矿实际,特制订以下制度。1、监控室24小时必须存有专人值守,并熟识微机及熟识通风业务的操作方式人员。2、严格执行交接班制度,并做好当值值守记录。3、搞好监控装置运行日志记录。4、搞好设备、仪表、台帐记录。5、搞好监控装置故障处置记录。6、搞好监控装置检修记录。7、搞好监控日报、月报、季报等工作。8、健全监控排印和监控系统图。9、监控系统的数据、记录、资料一律档案留存一年以上,易于收信。神东煤炭开拓掘进作业管理规定神东煤炭拓展盾构作业管理规定第三十七条矿总工程师负责管理非政府基本建设矿井拓展准备工作回采中长期规划和年度改采、凿unclear计划,报分公司审查核准。矿井的中长期规划由分公司总经理、总工程师负责管理确认,矿长、矿总工程师分管业务部门领导负责管理全面落实。回采工作面unclear应当由矿长、矿总工程师负责管理非政府精心安排全面落实。矿长、矿总工程师应当按月举行改采、凿均衡会议,化解全面落实有关问题。第三十八条矿井水平和工作面必须同时实现正常unclear。矿井水平延展工程,必须确保在上一水平产量递增半年前,按设计建议的下一水平第一个工作面具有加装条件。同一水平的工作面unclear必须在前一个工作面可以采期余下三个月时具有加装条件。第三十九条分公司、矿总工程师应当以提升改采、凿、运机械化程度和工作面、水平的合理分散生产,建设高产高效率矿井为目标,把改建矿井生产环节、优化拓展部署、预防顶板、瓦斯、预防自然发怒、水害和预防煤尘做为关键技术基础工作去揪。第四十条每一矿井的下一水平拓展延展工程列为年度基础建设或专项资金,同一水平大巷拓展延展工程列为年度专项资金,回采及准备工作工程由生产成本化解。所有巷道必须根据采用年限和地质条件在满足用户安全采用建议的前提下,尽可能精简断面和掘进方式,减少工程费用。第四十一条在煤岩层结构和顶上底板条件容许的情况下,拓展盾构应当积极主动使用高效率的盾构设备和工艺。各盾构工作面必须根据地质条件及采用的设备,在作业规程中明确规定循环进度。第四十二条各种盾构巷道必须根据相同的地质条件使用相同的掘进参数,已连续采煤机施工的巷道推展采用一次性套管锚杆。承槽联巷必须使用大断面,精简掘进参数,对承槽联巷尽可能不搞涂角或只搞一个抹角,且使涂角最轻。对特定地质条件或大断面机电硐室应当积极主动使用钢带锚索、锚索锚网或拱形巷道锚喷支护技术。第四十三条盾构工程质量必须达至质量标准化建议,努力做到一次成巷。施工中强化锚杆锚固力、扭矩、角度、间排距的检查,锚固力严禁高于设计值的建议(5吨),扭矩严禁大于100N.m。第四十四条为避免煤层爆胎,连冶炼入过程中通常不设排矸巷,特定地质条件所陈紫函矸巷的必须及时用岩粉全面覆盖。第四十五条巷道全线贯通必须制订专项安全技术措施,避免沥青、有毒气体超载、通风系统纷乱、全线贯通伤人、冒顶等事故的出现。巷道全线贯通前驻华矿地测站必须及时下发全线贯通通知书,并报告主管矿长和总工程师和有关部门及单位。双向盾构工作面必须暂停一个工作面,推行单工作面施工全线贯通。全线贯通安全技术措施必须经矿总工程师批准后继续执行。全线贯通施工必须由分管副矿长非政府安监、通风、地质、测量、生产、调度等部门人员和盾构区、队长编班负责管理至现场统一指挥,直至全线贯通