马龙煤矿主扇值班员岗位责任制范文30篇.docx

专业文档，欢迎下载！马龙煤矿主扇值班员岗位责任制范文30篇马龙煤矿主扇值班员岗位责任制马龙煤矿主扇值班员岗位责任制一、主扇管理人员必须由懂通风科学知识，责任心相对而言，且熟识风机性能及操作方式的同志出任。二、每班必须存有一人值守，并及时核对交接班记录。三、确保二十四小时主扇正常运转，以确保井下存有足够多的风量。四、非工作人员不得进内，更不许任一关闭主扇。五、若展开检修须要关闭主扇时，必须及时报告矿主管领导，同意后方Murviel风检修。六、必须及时打扫卫生，确保室内设备干净，不得在机房内堆满杂物。七、每月的10日必须按时定期助威。副部长（内部市场化）安全生产责任制（煤矿）一、责任范围1．在部长的领导下，认真学习贯彻落实党的安全生产方针，《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》。深入细致学法，努力做到知法、守法，勇于反对各种不正之风，勇于同违法犯罪犯罪行为搞斗争。2．深入细致生产现场，介绍安全生产情况，非政府搜集矿井安全生产信息，并及时提供更多安全信息资料。积极主动出席矿非政府的安全生产小检查，对矿井生产中存有的安全隐患，及时明确提出整改意见。6．帮助部长分管计划、统计数据、经营绩效考核及内部市场化建设的工作。7．负责管理草拟经营绩效考核管理办法、内部市场化考核办法等分管范围内的有关制度。8．分管计划工作，非政府月、年度固定资产投资计划、生产经营计划的基本建设;每月非政府举行计划均衡可以。9．分管统计数据工作，审查统计资料，保证及时、精确、简约、新颖。10．分管经营考核工作，定期非政府举行经营考核分析可以，收集整理分析经营数据，全面落实经营考核结果。11．分管内部市场化建设及运转管理，处置不好日常事务。12．分管内部市场化管理系统的运转及保护，及时化解过程中存有的问题。13．顺利完成主要领导及分管领导交派的其他工作。二、考核标准1．未出席有关的安全工作会议，未全面落实领导建议的安全工作命令，罚款200元。2．无法及时表达公司领导及上级部门下发的有关同意和指令，对领导精心安排布置的工作，无法按时督促检查全面落实，罚款200元。3．计划、考核不及时，不规范，未按规定档案，罚款200元。4．无故未定期非政府经营分析可以，未全面落实经营考核结果的，罚款100元。5．部门内职工思想不平衡，未及时积极开展安全教育的导致负面影响的，罚款200元。6．未完成领导信访部门的其他工作，未深入细致现场化解实际问题，罚款200元。锅炉操作、维护岗安全生产责任制（煤矿）一、责任范围1．严格执行操作规程和各项规章制度。2．应当熟识和掌控锅炉的基本技术科学知识，设备状况，操作技能，并具有排除故障的能力，恰当配戴和采用劳动防护用品。3．负责管理锅炉的正常运转操作方式，维护保养，确保正常可供汽。4．按时对锅炉各主要部分、电器设施、各种仪表、阀们、附属设备、水汽管路等展开深入细致检查，辨认出问题及时处理。5．随时特别注意观测水位计、压力表。按时偷排，定期试验安全阀。辨认出问题及时汇报处置。确保锅炉安全运转。6．经常自学锅炉科学知识，努力做到可以采用，可以维修保养、可以检查、可以确定通常故障。参予锅炉的检查和试运营工作。7．采用砂轮机前要检查论片有没有断裂现象，并要穿不好防护眼镜，不得拎手套。采用大锤必须检查锤把与否稳固，必须特别注意周围人员安全，不许穿手套操作方式，前方不许东站人，严禁用淬火工件对踢。8．设备的拆除、塔式起重、加装、试车应当严苛按标准继续执行，检修完必须经过试车，等待运转正常后方可以交付使用。9．收纳设备时，要点清工具及零件，避免异物偷在机器内。10．塔式起重很大物件时必须深入细致检查塔式起重工具，塔式起重时必须随时特别注意设备塔式起重很大物件时必须深入细致检查塔式起重工具，塔式起重时必须随时特别注意设备和起重机梁的变化。11．对于检修少于3米高度的设备，应戴保险带，工具要系保险绳，严禁览胜作业。12．采用电动工具在停水、歇息或返回岗位时，均应当阻断电流。13．应当维持工作场所的安全通畅，对于油污、煤灰应当及时清扫避免摔倒。14．深入细致核对各种运转、检修记录。15．顺利完成领导信访部门的其他工作。二、考核标准1．不严格遵守有关管理规定的，罚款100元。2．无法顺利完成本职工作的，未按时巡查检修的罚款200元。3．无法恰当采用工器具的、未配戴劳动防护用品的，罚款50元。4．未填写本班有关运转、检修记录的罚款100元。5、巡查检修不妥当，辨认出问题不及时汇报，导致严重影响的罚款200元。6、不顺从领导精心安排工作的，罚款100元。矿党委书记安全生产责任制矿党委书记安全生产责任制1、积极主动协调矿长积极开展工作，贯彻执行党和国家的安全生产方针政策、法律法规和有关安全工作的指令、规定。2、监督检查矿长、副矿长、总工程师(技术